а вообсче интересно читать, как народ жалуется на свои неосусчествлённые призрачные перспективы оценивая их на 2-3 пункта выше
Ярик не зли местных "Москаль" ))) (прости это подкол) у меня в конторе весьма приличные зп вот только до них нужно дослужиться сейчас с 10 по 11 пункты скачу через месяц твердо встану на 11 ))
По сравнению с прошлым годом(студентом был), выросла в 3 раза. И, тем не менее, что такое 10 для инженера с многолетним стажем, снимающим квартиру?
Опрос не объективен. Народу который живет по первым 2-м пунктам мне кажеться очень много. И на форуме они очевидно не тусуются в большинстве своем.
ОооооооооооЙ, во-первых, у психологов есть так называемая кривая Лаффера....вкраце, показывает отношение свободного времени и заработка (ну, можно разные показатели на абсциссу и ординату накидать!)..там есть точка - предел полезности..короче, за какие бабки вы не променяете свое свободное ВРЕМЯ! во-вторых, мне как-то один из руководителей ПаркХауса в привате пожаловался, что он мало зарабатывает: 3,5-4 т. долларов США/мес.!!! .....................по МСК-ным меркам, наверное, мало
Да что мск? Лужковия - отдельное государство. С тем же успехом можно сравнить с Англией или Германией. Какой бы ни был увлекательный и долгий разговор о "толстых" и вкусных волгоградских зарплатах - он легко убивается одним постом о зарплатах в Мск. А подумайте, блин, о жителях райцентров, у них тоже инет иногда включают..
п. 10, правда в самом начале. по поводу того сколько нужно иметь, что бы, можно было приобщиться к основным благам цивилизации... так ещё год назад это было 30 тр на человека, а с тех пор цены только растут.
Работа - прямые продажи оборудования, я работаю на себя(что мне наиболее импонирует да и есть куда расти) поэнтому в конкурсе участвую из интереса, хотя зарабатываю чуть меньше чем предлагают
Я же написал в конкурсе участвую из интереса: хотелось бы узнать свои позиции на рынке труда. А работу менять ни-ни.
Насколько понятно большинство здесь 1С программисты, развозчики сникерсов и менеджеры по продажам(15-20 т.р.). А инженеры и тому подобное это пункты 1-3.
Формула такая: НАДО=(Сколько есть сейчас)*1,5 . Возможно, с коэфиициентом я немного ошибаюсь, и он не 1,5, а, например, 2. Важно, что этот коэффициент больше единицы. То есть: сколько б ни было, для нормальной жизни надо больше. Понятия "без излишков", "здоровое и качественное питание", "нормальная машина" будут меняться с ростом доходов. Для кого-то "семерка" - нормальная машина, а другой на соседа на "десятке" смотрит с сочуствием. И всегда "надо" будет в полтора раза больше, чем "есть".
Uma Thurman Смотря какие банкиры. В банке средняя зп от 400$ (операционисты) до 2,5-3 тыс $ - средний менеджмент. Топ-менеджмент в ведущих банках России от 10 тыс $ и выше. Для сравнения - в ТЭК России топ-менеджмент - порядка 1млн.$ в месяц. Так что банкиры бедствуют по сравнению с нефтяниками .
+35км+ Для сравнения - в ТЭК России топ-менеджмент - порядка 1млн.$ в месяц. И сколко таких ТОПов на всю россию?
$ 1 mln. per month - до х. для топ-менеджмента в любой отрасли в любой стране. Таких зарплат нет. CIO в РАО получает $200,000.00 в год плюс бонусы. Обычно на западе топ-менеджерам дают опцион или предусматривают какую-то другую схему участия в прибыли.