Как вывести начальника на чистую воду за нелицензионное ПО?

Прошу прощения, это я не понял. Заклинился на примере, что работодатель серую з/п платит, а Вы про белую написали...

---------- Сообщение добавлено 08.12.2010 14:36 ----------

Только если налоги были уплачены ранее - я об этом писал. Если работодатель платил "минималку", а работник потом подал декларацию, что на самом деле ему платили больше - никто ему эти деньги (налог с разницы между реальной и официальной з/п) без создания проблем работодателю не вернет. На 13-ую з/п не тянет - всего лишь возврат из бюджета денег, потраченных на определенные цели ранее. А если работодатель платил серую з/п и не платил с неё налоги, при этом за счет этого была большая з/п, то то на то и выйдет (ему как бы работодатель сразу отдал то, что потом пришлось бы требовать из бюджета)!

 

говоря о "13-й зряплате" я имел ввиду как бэ сумму возвращаемого налога. возвращается она как правило за счет социальных вычетов. с перечисленной в бюджет суммы задекларированного всеми работодателями дохода. чернуй, серую и прочую цветные зряплаты вы сюда плюсуете зазря. просто потому что никто вам не поверит, если вы задекларируете в 2-3-4 раза больше, чем указал в налоговой ваш работодатель.

 

Наивный делетант, не придирайся к словам, суть ты всё-таки понял. А уж как у нас к ТК относятся, обьяснять думаю, не надо.

 

Ну некоторые участники этой темы думают по-другому... Поэтому меня Ваш пост и сбил с толку...