Спустя год от прошлой темы можно создать ещё одну, думаю. Интересно, как изменилась динамика по сравнению с прошлым годом. Видел недавно новость, что даже реальные зарплаты стали расти по сравнению с годом назад. То есть, зарплаты сейчас в среднем должны быть выше процентов на 13, чем было год назад. Прошлогодняя тема - http://www.forum-volgograd.ru/showthread.php?t=291681
Не изменилась. И так хорошая А вообще, я в отпуске по уходу за ребенком, получаю 50р. Но вот был приятный бонус, годовую дали. В прошлом году выходила на работу на пару месяцев, вот чуть годовой и заработала
pe2x, Ну, за последний год(с прошлого мая) не было такого огромного роста цен. Вот в за предыдущий период, там да, колоссальная разница была между оф. инфляцией и реальной. Я в прошлом опросе и добавлял пункт про реальную инфляцию.
Особенно квплата. В 1,7 раз поднялась. ---------- Сообщение добавлено 11.05.2016 20:04 ---------- По теме индексация была прошлый год на уровне инфляции. Осенью небольшая прибавка случилась в связи с должностью.
как обычно на форуме одни олигархи))).... или не изменилась или повысили, а все плачут город говно....
Brain, А при чём здесь олигархи? Если зп не изменилась, то человек стал беднее процентов на 15. Это очень нефиговая разница. Город, не город, но ситуация такая - говно. Мне повысили практически ровно на оф. инфляцию.
Прочитай, что написано. Если зп не повысилась номинально, то значит она сильно понизилась реально. Довольно странно, если даже для сохранения того же уровня реальной зп надо прям лучше и производительнее работать. Должно быть достаточно не хуже. И да, большинство работников работают лучше, чем годом ранее. Элементарно, значительно прибавляется опыта на данной позиции.
Эх, нравятся мне такие темы))) посчитать чужую з/п))). Разговаривал с теткой седня, она работает на плавучих судах по Волге - работает уборщицей. З/п в начале года была 15 Пару месяцев назад подняли до 17. Сейчас 21. Жрачка бесплатная. В город можно сходить, погулять. На побывку домой могут на день-два отпустить, если стоят в порту эти самые день-два. Хотя побывка домой оплачивается как раб. день.
Бывает и так, конечно. Сильно зависит ещё и от срока работы. Если это первые несколько лет, то в любом случае работник с каждым годом может лучше намного работать. Если только по какой-то причине он умышленно не делает обратного ---------- Сообщение добавлено 12.05.2016 12:06 ---------- Так не зп считаются, а их относительное изменение. Это две большие разницы. И показывают они разные вещи и динамики.
И что удивительно найти сотрудника трудно. Управляющая турбазой искала женщину на склад, прием выдача белья, кастелянша проще говоря. 6 дней в неделю, но работа не у станка, благоустроенная территория, доставка корпоративным автобусом. Зпл 25 тыс на руки, но без соцпакета и отчислений налогов. Желающих было не много.
проголосовал: "не изменилась", только исходя из временного промежутка ( последние 12 мес) , но искал после увольнения, практически 9 мес. а что удивляет? а какая разница, что не у станка? дома то тебя нет 6 дней..
удивляет то что люди не уходят с работы когда им не прибавляют зп. и не ищут другие варианты, у нас ситуация аналогичная, есть вакансии с хорошими условиями, уверен что лучше чем в 80% организациях города, но практически никто не приходит
За год не изменилась. Для роста нужен рост стоимости договоров в рублях. Рубль за год кардинально не вырос и не упал, расти договорам тоже не с чего. Возможно, у экспортеров какие-то подвижки и есть, но скорее на каждом конкретном предприятии. у меня почему-то нет - та же квартплата. На днях жене соседка жаловалась, типа ЖКХ неимоверно вырос - проверил платежки - те же тарифы копейка в копейку. работа для одинокой женщины без маленьких детей. Можно с этой турбазы вообще не выезжать. ---------- Сообщение добавлено 12.05.2016 17:32 ---------- значит либо высококвалифицированные вакансии - такие, что спецов нет, либо как-то втихаря ищете, т.е. о вакансиях никто не знает.
Вот это, кстати, верно. Мне это тоже очень давно непонятно. Ведь, если не повысили ЗП, значит или ты стал реально хуже работать, или работодатель стал оценивать труд меньше, чем было. По мне так обе причины - это стимул к поиску работы. Наверное, поэтому дольше двух лет нигде не работал ---------- Сообщение добавлено 12.05.2016 17:54 ---------- А рабочий день сколько длится? И за сколько до начала этого рабочего дня уходит корпоративный транспорт? И через сколько после окончания он везёт назад? Чую, здесь много собак зарыто.
я так и не понял ваще че Петух хотел сказать, значит не поднимают спецом, чтоб соскочил чел, так сказать сами ротацию инициируют, так что он потом за забором о вас рассказывать будет? то что ваша контора лучше, чем 80 % остальных - так эт не повод там счастья искать. ---------- Сообщение добавлено 12.05.2016 18:11 ---------- Ашан. В коридоре у туалета стоит уборщица с тележкой, шваброй, ведрами с водой и кричит в телефон: — Алена, бл@ть, ты совсем еб@нулась?! Ну как так можно? Охренели вы там что ли?! Сколько раз тебе говорила! Нельзя сокращать обе части тригонометрического уравнения на функцию, содержащую неизвестную! Ты теряешь корни, бл@ть! Ну Алена! anekdotov.net чем не картина дня?