Набор ИТ сотрудников

Московская компания ООО «NetVox Lab», волгоградский филиал

Производит набор сотрудников на вакансии:
- Бизнес-аналитик (командировки). З/п от 30т.р. до 40т.р.
- Разработчики C#. Возможно обучение языку, но умение программировать обязательно... З/п от 15т.р. до 30т.р.
- Разработчики БД (JavaScript, Java). Опыт работы обязателен... З/п от 20т.р. до 30т.р.
- Тестировщики ПО (возможна удалёнка). З/п от 8т.р. до 20т.р.

Офис в Волгограде, Ворошиловский район, пл. Советская. График работы 5/7 с 9:00 до 18:00.
По первым трём пунктам рассматриваются з/п и более. Если кандидат действительно будет достойный.

Резюме слать на krvsa [ к.этта ] mail [ . ] ru

На все вопросы буду отвечать тут, дабы не повторяться...

 

Дубль2, если подойдешь - объясним...

Это столько начисляют. "На руки" как написал я...

 

По тестировщикам...
Так тут вроде все просто... Мы разрабатываем некое ПО, передаём тестировщикам или выкладываем в интернет-доступ (что чаще)... Тестировшик:
- Знакомится с общей задачей этого ПО
- Выполняет тестирование (проверку работоспособности) как внешнего интерфейса, так и внутреннего алгоритма
- Составляет отчет о проделанных тестах
- Выставляет список замечаний (как пользователь ПО)
- Перечень полученых в ходе тестирования ошибок, с подробным описанием действий
- Перечень предложений по функционалу и внешнему виду

По удалёнке скорее всего будет "естественный отбор". Т.е. на тестирование задачи отводится эН рублей, подряжается Ка тестировщиков. Изначально предполагается что каждый получит Н/К рублей... Но по окончании работ по просмотру отчетов сумма корректируется.
Денег получит больше тот - у кого отчет будет лучше.

добавлено через 1 минуту

Есть потенциальные заказы - нужны еще сотрудники.

А есть где-то боссы которые набирают кого попало?

 

GGora, меня тестировщики вообще волнуют в самую последнюю очередь... Т.к. даже на данный момент кандидатов хоть отбавляй! Даже на постоянку.

 

GGora, это твоя жизнь - тебе её и решать.

 

Продолжаем набор сотрудников по указанным вакансиям...

 

Пока прошли только два кандидата.

 

Ктописал резюме на тестировщиков, просьба не волноваться... Никто не забыт.
Пока готовится некий тест, я обовсём напишу вам персонально каждому... По результатам теста будут сделаны приглашения на собеседование.
Т.к. число вакантных мест всего 5.

 

alexadr, пиши резюме - на собеседовании все и узнаешь...

 

alexadr, как знать... Ведь ты же и не пытаешся.

 

Тому, кто присылал резюме на "тестировщик ПО", разослал тестовое задание.
Т.ч. можете приступать.

 

Высоковских директор. Куда же он денется? И в собеседовании естественно будет участвовать...

По поводу меня - вопрос будет решать на майские совет директоров...

 

4yBak, начнём таки с резюме...

 

OpenBoy, я ценю твою заботу о моём почтовом адресе...

 

Завтра (20.04.2010) принимаются последние журналы по тестированию. После этого ссылка (которую давал в задании) будет не рабочая.

 

Всем, чей журнал тестирования принёс реальную пользу (оценивал не я) в доработке ПО, я разослал дополнительный запрос на условия работы.
Т.ч. проверяйте почту... Я жду вашего ответа.

 

Уведомляю заинтересованных лиц что я закончил сотрудничество с этой фирмой.
Заверяю что контакты всех, кто так или иначе меня заинтересовал своими резюме или тестами, переданы работодателю. Дальнейшая ответственность за набор лежит только на работодателе...