Кража услуг

оплата трафика - это плановые затраты работодателя, т.е. свободный интернет и оплаченный трафик - это одно из обязательных условий моей работы у работодателя..

 

В любой организации это есть. Бороться, конечно, можно, но вот эффективных способов, позволяющих деликатно, без ущерба для корпоративной репутации или для морально-психологического климата в коллективе пресечь звонки по мобильному в личных целях, сидение в чатах, распечатку личных документов, нарезание дисков и т.д. и т.п. практически нет.
Многие западные корпорации, кстати, закладывают стоимостную оценку такого рода явлений в свои бюджеты. И готовы мириться с мелкими проявлениями.
А в России это вообще традиция - имущество на работе воспринимается как свое.

 

нифига подобного.. посмотрите как люди относятся к своему имуществу. а как к рабочему.. это небо и земля

 

как свое в смысле можно попользоваться. А как пользоваться - вот здесь и разница!!!

 

пользование имущества на работе для меня - это компенсация недоплаченной мне ЗП.

 

Pina-Colada точно! Если ещё и взять со склада пару деталюшек, то будет самое то...

 

Пересмешник Ну это смотря что. Вообще у нормального работодателя все просто (таких немало, знаю о чем говорю). На мобилу инет и т.п. есть оплачиваемый лимит сверх него вычитается из зарплаты. Ну а всякая мелочь типа ксерокса и принтера это работодатель не контролирует и правильно делает.

 

У меня знакомый системщик - лимитирует инет в своей конторе, если денег на счету меньше 100$ то он отрубает всем инет, типа мало денег а инет нужен для работы, а сам сидит по чатам и сайтам сомнительного содержания.

 

Завидуешь?

 

Маловато оставляет. 100$ это по волгоградским расценкам это где то 2 Гига особо порнухи не накачаешь.

ОФФ: Где кнопка оффтопик?

 

С этого, если кто помнит, и родилась эта тема. Как раз я сказал, что многие работники так думают, а это воровство.
Не устраивает работа - ищи лучшую. Но воровство - это уж черезчур!

 

Согласна с jek - обычно на инет и мобилу ставится определенный лимит, всё что сверху - за свой счет. Принтер и ксерокс разрешается в личных целях только если объем нормальный, ежели девочкам надо что-то объемное для школы или садика распечатать, или свой диплом - то это обговаривается отдельно с начальством, но как правило начальство удовлетворяется тем что у него спросили разрешения ни разу не видела чтобы за стоимость 100 листов вычли 20 рублей из зарплаты
С другой стороны если работник начинает по-хамски себя вести (например тырить болванки в личных целях) то таких надо наказывать рублём, а если не понимает - то лучше расставаться. Мне не жалко пару-тройку болванок в месяц и бесплатно отдать - но дело принципа, пусть подойдет и спросит

 

Если слишком много свободного времени, это провоцирует на личную жизнь в рабочее время. В т.ч. с использованием определенных ресурсов. Лишних сократите и воровать некому будет (т.к. некогда) Тут людям пожрать сходить некогда, а они по порносайтам сидят...

 

Работать тоже надо уметь. Это не к вам конкретно, а вообще. Но не понимаю людей у которых нет времени на перекинуться с коллегами, прочие перерывы и т.д. и т.п. Это как правило означает, что он не умеет планировать рабочее время.

 

Конечно знакомо. Вообще когда кража стоит единицы процентов, то это нормально и не как не давит на бюджет. А бывает и больше, доходило до того что делали вычеты из зарплаты всех работников. Мало приятного. Конечно единственный выход - наказывать рублём, только не всегда можно за руку схватить.

 

нормально, просто, если в компании что-то не запрещено, следовательно разрешено... на инет, мобилу и бензин - ставится лимит, если перерасход, то: либо из кармана, либо объясни почему сие имело место быть.
veq

значит заключите с работником договор мат ответственности с описанием того, что вы считаете воровством, а что использованием в служебных целях

 

Интересное мнение. Несогласен. Все запреты в служебки не пропишешь.

 

Bob понятия перечислить представляется возможным...
а дальше: коли умен, меня поймет, а коли нет, пускай идет!

 

Согласна полностью. Но есть такие сферы деятельности, где планы летают как фанера над Парижем Т.к. под влиянием внешних обстоятельств может измениться многое. Где твой сектор работы напрямую зависит от той, которую делают другие. И эта цепочка очень длинная.

 

"огласите, пжалста, весь список!"(с).
Хоть одну сферу огласите - где они именно летают. Нет, я не отрицаю, единичные случаи возможны - не зря же в договорах форс-мажор описывают... но чтоб летали...

 

Это деятельность местами творческая.

 

А007 видно планирование на нуле

 

да ну.... запросто

 

Хм. А какая деятельность не творческая?

 

Люди цепочки поставки проектируют от Блуа до Волгограда например. И ничего. Так что точно, с планированием работы - плохо. Все проблемы можно развязать. А уж какое отношение творчество имеет к зависимости работы от других?
А по поводу пользования в личных целях. Разрешение на это со стороны работодателя дает большой плюс к атмосфере в коллективе. А вот жесткие запреты могут привести к такой потере производительности, что все встает. Зато можно перед начальством отчитаться, вот мол как я гайки закручиваю. Да многие и без начальства этим страдают. Не в справедливости дело, а в эффективности. За нее менеджеров имеют. Так что вопрос вообще некорректный. Попросту говоря лимиты+отчет за перерасход - оптимальный вариант.

 

задумался о названии темы, зашел...

перестал думать о названии... возникает желание только нафлудить... мне вот просто интересно: это Вы придумали такое название? или это устоявшийся термин? и вообще: не в сфере ли услуг Вы работаете? а может даже этот термин устоялся в какой-либо сфере консалтинга? по сабжу-2: есть бюджет работ, есть бюджет затрат и есть корпоративная культура... ни первое, ни второе ни третье сразу в организацию не придёт... если есть воля управляющего/владельца - то придёт через определённый период времени, если нет - то запреты/по голове/текучка и т.д.
З.Ы. ни первое, ни второе, ни третье не являются необходимыми и единственными... это поле для ситуационных размышлений...

 

Работа заправщиком на бензоколонке
или
инспектором в налоговой

 

а у нас у каждого своя техника на своем рабочем месте, так что ни о какой краже......речь и не ийдет....

 

есть в конце концов АВВ... ну так и соизмеряйте с ним результаты ABC... в чём проблема? кстати, я очень серьёзно хочу поговорить на эту тему - не смотрите на мой ник пожалуйста. а то про IDEF0 спросил одного участника - оффтопик...
//если данные сокращения не понятны, хотя они общеприняты - расшифрую.