Невыплаты зп и пособий => Санкции к ООО

Люди, шарящие в нашем нелегком законодательстве!
Помогите решить проблему. Изучаю сайты попутно.
Ситуация: жене в прошлом году (и вообще всему тамошнему персоналу) перестали платить зарплаты, иногда копейку подкинут.
В августе она вышла в декрет, к тому времени долг был за несколько месяцев.
Сыну скоро 5 месяцев - от них из пособий не получили ни копейки. Говорят - денег нет, а ым должны сначала зплатить, потом нам дескать соцзащита возмещает. Но это же ****еж, они сами начисляют фирме.
Короче присвоили не то, что заработанное, а даже государственное.
Я так понял , если фирма является ООО - то изза наших законов, с них что-то стребовать проблемно. То есть суд или кто там еще конечно поставновит выплатить , но это все.
Или могут просто выписать штраф вместо выплаты.
Есть же статья (145 насколько помню) - когда невыплата свыше 2х месяцев карается серьезно, вплоть до двух лет.
Подскажите как нам лучше поступить. Я думаю сразу писать в прокуратуру, от трудовой думаю долго добиваться, все равно через прокуратуру наверно их потом пинать. Но если постановят выплатить - чую придеться обращаться к приставам. А если от них не будет толку, пинать их через ту же прокуратуру за бездействие.

Спасибо за прочтение

 

olegun, да являться то думаю много чем может. Просто я так понял с ООО свои проблемы, потому решил пораспрашивать

 

nosferatos, шо таке СК, ГППР?

добавлено через 2 минуты

Я директору звонил - гвоорил. типа мы недельку ждем, дальше я начинаю суетиться, чтоб без обид.
В соцстрахе спрашивал по этому поводу, че то там сказали. уже не помню. можт еще попробовать.
На этой неделе естессно не дождавмшиь денег, звонили их бухам, попросили сделать справку о задолженносятх, диру ничего не гвоорили, посмотрим как отреагирует.

 

спасибо, последнее предложение не понял толком

 

модер. можт обрано перенесем тему? а то писать совсем перестали