1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Достала коллега - хочу уволить, но не знаю как

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Гость, 11.05.07.

  1. PenisEnlarger

    PenisEnlarger Читатель

    20.811
    585
    c самого начала аффтар не рессказал о конторе -- частная, или государственная, или еще что. И там речь не шла о директоре, а о начальнице. В большой конторе или на госслужбе такое запросто может быть когда начальник среднего звена пристраивает хлам дабы "порадеть родному человечку".
     
  2. oushen

    oushen Активный участник

    1.077
    0

    Над любым начальником есть начальство, а когда начальник среднего звена берет на работу дурака, то он вредит своей организации
     
  3. PenisEnlarger

    PenisEnlarger Читатель

    20.811
    585
    oushen,

    про то и речь -- в большой конторе да если еще бабла достаточно, это вред от дурака заметен только тем кто рядом с ним работает.

    А уж польза организации не всегда приоритет и у самих топ-менеджеров в системе ценностей.
     
  4. Отецц

    Отецц Гость

    Ребята! давайте жить дружно! Не стоит колективу такими дурацкеми способами гандобить нового человека. У вас шас просто не много завышенна самооценка о себе, вы считате, что вам кто, что, то должен?
    Есть выход. Смиритесь и продолжайте делать, то, что делали. Ваше терпение будет вознагражденно :) Просто она хочет, что бы вы её любили, а вы любить не хотите, вы хотите, что бы вас любили, в конце вы как старосты должны должны проявить разум и мудрость и взять её на перевоспитание :)
     
  5. Гость

    Гость Гость


    А лучше на поруки.:d
    Бредятина какая то, аффтара в топку!
     
  6. koot

    koot Новичок

    20
    0
    хорошо сидеть и заниматься своей работой и не обращать внимания на коллег если работа индивидуальная - а если делается коллективный проект то от одной с*ки может всё встать, и по-любому придется за неё кому-то впрягаться и делать её работу, чтобы в сроки уложиться и без зарплаты не остаться.
    Соглашусь что лучше всего искать другое место, если начальница такая что держит дур-подружек...
     
  7. Надежда.

    Надежда. Гость

    На ситуацию нужно смотреть на месте, а обсуждать удаленно не владея полнотой всей картины бесполезно, высказываний и мений может быть множество, ну из этого всего не будет ни одного попадания. По этому тут даже ценного и полезного совета нормальног недаж:) Если бы говорили про проект, то говорили именно про него, а слово может и образные примеры других ситуаций в некоторых случаях не подходящи :)
     
  8. Гость

    Гость Гость


    Слушай, Орех, или как там тебя......хватит нести бред и менять ориентацию, лучше учи азбуку и правописание!:frustrate
     
  9. LadyDi

    LadyDi Новичок

    50
    0

    Женщинам конечно трудно жить сместе, не спорю.
    Если речь вести об отделе в Сбербанке или казначействе, то изменить ситуацию силами одного человека не получится. Даже отделом целиком тоже не получится. Знакомого человека в любом случае не уволят.
    По-мойму надо предложить начальнице сделать свою подругу своим первым помощником, чтобы результаты работы спрашивались в первую очередь с нее. А самим при этом чай пить почаще :-) Когда наконец начальству надоест в который раз оправдываться за пробелы в работе, оно само придет к мысли, что наверно зря подружку к себе пристроила...
    Короче работать не вместе с ней (доделывая за нее работу), а ПОД ней.
     
  10. Гость

    Гость Гость

    Ты нэ кода не задумывался надтэм что ты сам брэд нэсешь, меняешь ориентацию и не учишь азбуку и правописание :d :d :d