Достали непрофессионалы!

это ты о чем ? сам то чего полезного в жизни сделал ? поди школу с золотой медалью окончил ? нет ?

 

Наивный делетант, тупо флейм.

bd2, такое же ощущение от страны. Непонятно, почему люди не хотят работать хорошо. На даннный момент больше всего достали продавщицы из разряда "20 лет в советской торговле". Не понимаю владельцев контор, которые платят им деньги - ведь они толком продать не могут. И учить их бесполезно, их нужно просто уволиить.

 

И нанять вместо них продавщиц из разряда "10 лет вместе с Букиными"? Как бэ неочевидно что хуже. Да и потом конкурента легче победить через СЭС и пожарников...

 

А что тут непонятного - надо смотреть в корень. И начинанать надо с того, как все эти работники учились в ВУЗе например или в техникуме. Моя б воля, половину отчислила бы не глядя.

 

Непонимаю я вас, вы как будто первый год на Земле и в частности в России живете.
Пора бы уже попривыкнуть к этому. Радуйтесь тому, что если с вами что либо случится,
вас не будет обслуживать медработник с отношением к работе "спустя рукава", впрочем
и это сейчас норма.
Про образование могу сказать одно: ВУЗы - узаконенная отсрочка от армии.
Насмотрелся я и на дневное и на заочное. О заочном промолчу потому что там по умолчанию
"учатся" для корочки. На дневном мотивация описана выше. И при этому люди ходят не учиться,
а тусоваться. И о какой компетентности может идти речь далее, если изначально отношение к учебе,
как отношение к делу которое нужно сделать хорошо, никакое. Отсюда и появляется привычка все делать спустя рукава.

 

А что вы хотите, страна троечников. Все оттуда начинается. Вы сами-то как учились?

 

на троечки

 

Был отличником все последние курсы ВУЗа, а толку от этого *уй два!!!

 

Дело в том, что всем глубоко пох_й. Это как в бизнесе без конкуренции, можно выпуска гов_о и его все-равно купят, потому что выбора у потребителя нет. Когда бусинес будет развит до такой степени, что на один квадратный метр придется 15 шаражек с аналогичным профилем, то будут и работу делать профессионально, улыбаться и спасибо говорить. В существующих условиях срабатывает принцип "зачем делать, если можно не делать".

 

у потребителя есть выбор - не покупать.

если на 1 кв метре будет 15 шарашек то они будут бороться не за профессионую работу улыбки и спасибо а за самую низкую цену. только потом не жалуйтесь, что вам мало платят :-)

а что вы сами делаете настолько профессионально, что позволяет рассуждать на тему профессионализма других ?

 

Дети, никогда не забывайте о том, что РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!

Каков поп, таков и приход.

 

Насколько мне известно, снижать цену на продукт нет смысла ниже себестоимости. Бывает что работают себе в убыток, но это временная мера. Развитие сценария такое. 15 конкурентов на квадратном метре идут самым дуболомным путем привлечения клиентов -- снижают цены. Потом рынок нашем, отдельно взятом случае, доходит до такого момента, когда шараги товар продается с наценкой 1-3% (ну образно говоря). Дальше уже снижать просто нет смысла. Получаем 15 игроков, с одинаково низкими привлекательными ценами. Как тут распределять аудиторию? Вот тут и будут работать улыбки персонала, лишние 5 метров до ближайшей остановки, наличие удобного паркинга, бонусы и самое главное репутация. Как-то так.

Вопрос некорректно поставлен. Если некто профессионально кладет кафель, то ему нельзя критиковать профессионализм продавца мороженного?

 

ты наивен в своих мечтах :-) вот за наценку 1-3% вы и получаете то что получаете :-) дешевую рабочую силу с соответствующей квалификацией ... вот как то так :-)

ну почему же, тот кто может профессионально класть кафель и тот кто делает это может критиковать ...только вот.
1) всегда найдется тот кто скажет такому спецу, что он делает это непрофессионально.
2) только тут нет таковых реальных "кладущих кафель", а те кто есть, единицы ... знают все сложности профессий и так категорично не высказываются.

2 Valek79 ты уже полностью сгнил ? или только голова ?;-)

 

Наивный делетант, я вам привел сферическую ситуацию в вакууме. О каких конкретно 1-3% говорите вы, если некоторые товары продаются вдвое, втрое дороже, чем достались продавцу? Или вы хотите сказать, что из-за мизерной наценки в 1-3% никто не хочет шевелить жёпой и лишний раз делать свою работу лучше других? Если второе, то мне так не кажется. Я говорю о настолько сильной конкуренции, когда даже ради мизерной наценки готовы любым способом привлекать конкурента.

 

ну да ... вакуум ... как я забыл :-) т е лично вы ради мизерной зарплаты готовы делать свою работу лучше других ? т е конкуренция на рынке труда первична ?

вот тут я ничего не понял :-)

 

StaSa, глупость, ну или вы считаете что в фирме один человек, и только он получает прибыль.

А по теме у нас в городе большинство организаций платят ЗП по минимуму только чтобы человек хоть как-то прожил, и большинство таких ЗП как раз у продавцов, мед. работников, милиции (ну они и так зарабатывают), так какая мотивация может быть у этих людей? Те же работники милиции получай они достойную ЗП взяток брали бы гораздо меньше. Не говоря уже об отношении тех же продавцов к клиентам.

 

А чистят ее с хвоста.

---------- Сообщение добавлено 09.04.2010 11:22 ----------

Из личной практики. Сотруднику сколько не плати, работает он одинаково. Просто есть люди, которым не все равно, как они делают свою работу (профессиональная гордость), а есть расп..дяи, который за маленькую ЗП делают плохо и ноют, что платят им мало - платишь им больше, месяц делают получше, потом снова на от..бись.
Первых нужно слушать, холить и лелеять (их очень мало).
Но их еще вычислить нужно, держа на минимуме - видишь, что сотрудник стоящий, можно и ЗП повышать.
Вторых (их большинство) держать на минимуме, а если они нашли дураков кто заплатит больше, пусть идут лесом.
Согласен, есть конечно и работодатели, которые просто патологически жадны.

 

Хоть признался!

 

Если предложат за 6 тыр в месяц сидеть в офисе или идти за те же деньги на завод, то выберу первое.

Фирма это команда и она получает прибыль.

Еще раз повторю, я говорю об идеальной системе, а не о том. что происходит вокруг.

 

+миллион знаков. Знаю первых, за зарплату в 5тр и нервотрепку мама не горюй (недавно в больничку с подозрением на инфаркт возили) работают как негры. Хотя тоже могли бы плевать, как руководство плевало на них и их зарплату.

 

Вот им и нужно повышать ЗП, они заслужили это право и показали, что они могут работать на протяжении долгого времени, стабильно и хорошо.
А тем кто хочет сразу 20 и более, и при этом еще права качать, ТК цитировать перед начальством, подворовывать по мере возможности, и "лепить" откровенную халтуру......ну я не знаю, что посоветовать,
приличного ничего на ум не приходит.
P.S. Сегодня зашел в один отдельчик, купить себе брюки. Конкретно в какой говорить не буду, но аренда площадей в том месте, ну очень дорогая.....Подплывает значит красотка лет 20-23.
- Вам помочь?
-Да, говорю.
- Ваш размер, рост и.т.д. - говорит она.
А я реально не помню, все больше в джинсе рассекаю, и покупаю просто на глазок, беру и иду в примерочную. Ну вот такой я чудак, не смотрю я на эти циферки.
- Точно не знаю, гворю ей.
-Ну а я тем более не знаю - произносит мамзель с интонацией совершенно однозначной (типа разговор не получился, вы не прошли конкурс на право покупать у нас).
Естественно я вышел и пошел в другое место, туда, где тетечки обмеряют тебя с ног до головы сами и совет дадут.
Иду и думаю, про хозяина магазина. Вот он эту девочку нанял, платит ей, наверняка у нее есть претензии к нему, что мало......и 100% - он не знает, сколько покупателей и на какую сумму в день она ему, просто тупо прое..вает.
Вот такие девочки и мальчики с большими амбициями, и фиговыми способностями - это ППЦ, смерть малого бизнеса.

Вообще количество долбо.бов и распи.дяев в нашей стране неуклонно растет - это факт.

 

Чрезвычайно зашаблонены вы, юноша.

 

да, это точно ;-) давайте посчитаемся сколько тут "нас" профессиональных ? :-) а то складывается впечатление, что тут все ангелы живущие на небесах и спускаются на землю где всречаются одни не профессионалы :-)

пойти то пошел, а вот купить купил ? ИМХО распознать в праздно шатающемся, покупателя тоже требует профессионализма.

вот вот ! здесь полностью согласен ! особенно с обоих сторон :-)

 

чего спорить бестолку? У кого есть 20 и более постоянных клиентов-тот профессионал

 

А повышения не будет, потому как владелец конторы - московский товарищ. Не нравится, говорит, увольняйтесь. А человеку уже за 50 лет и без ВО он уже мало куда устроится. В Волгограде это не так заметно, а по деревням большую часть предприятий купили москвичи и, по-сути, даже не заставляют работать за копейки. Просто они знают, что люди и так будут работать - податься больше некуда.

 

после таких слов обычно начинается саботаж.)

 

А мне встречались два интересных "подвида" второго вида сотрудников.
Подвид первый: "Сейчас мне слишком мало платят, чтобы я вкалывал. Вот когда зарплату поднимут, тогда и работать начну."
Подвид второй: "Сейчас пока зарплата маленькая наведу движуху, чтоб повысили, а когда повысят - на всё забью и расслаблюсь."
Короче, сидят вышеуказанные деятели на одном месте и тупо ждут всех благ земных. В то время как нормальные сотрудники вне зависимости от уровня оплаты надлежаще выполняют свою работу, растут профессионально, и, соответственно, растёт уровень их доходов.

---------- Сообщение добавлено 10.04.2010 11:36 ----------

Ага, "русский бунт - бессмысленный и беспощадный"(с)