Вакансии ООО "ЛУКОЙЛ-ВолгоградНИПИморнефть"

Вакансии ООО «ЛУКОЙЛ - ВолгоградНИПИморнефть».
Предприятие гарантирует стабильную заработную плату, социальный пакет.
За справками обращаться по телефону 8(8442)96-77-70.

Энергетический отдел. Специальность электроснабжение. Ведущие инженеры по проектированию воздушных линий электропередач, высоковольтных подстанций напряжением 6, 10,35 и 110К, связи и телекоммуникаций. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Отел смет и пос. Специальность промышленное и гражданское строительство Инженеры по составление локальных смет на общестроительных работах. Опыт работы по специальности до 3 лет, з/п индивидуально.

Отдел обустройства месторождений. Специальность проектирование сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ. Инженер-газовик-технолог, ведущий инженер по переработке газа, главный технолог по сбору и подготовке газа и конденсата для выполнения работ по обустройству газоконденсатных месторождений. Опыт работы по специальности до 5 лет, з/п индивидуально.

Отдел морских нефтегазопромысловых сооружений. Специальность гидротехническое строительство. Геодезия и картография. Морские нефтегазовые сооружения. Инженер-изыскатель-гидротехник для проектирования подводных трубопроводов, гидротехнических и морских нефтегазовых сооружений. Инженер-проектировщик по морским подводным трубопроводам. Опыт работы по специальности до 3 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория технологии крепления скважин. Специальность бурение нефтяных и газовых скважин. Ведущий научный сотрудник (к.т.н), старший научный сотрудник, инженер для выполнения договоров по технологии креплению скважин. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория буровых растворов. Специальность бурение нефтяных и газовых скважин Ведущий инженер-химик для проведения работ в области буровых растворов, промышленных испытаний по внедрению систем буровых растворов и технологий утилизации отходов бурения. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория анализа и проектирования разработки нефтегазовых месторождений. Специальность разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений. Ведущие инженеры для составления проектных документов по разработке месторождений углеводородов. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория гидродинамического моделирования залежей нефти и газа. Специальность разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений. Инженеры для работы в области гидродинамического моделирования нефтяных и газовых месторождений. Мониторинга за разработкой месторождений. Расчетом технологических показателей. Знанием программ Eclipse, TEMPESTmore. Опыт работы по специальности 3 года, з/п индивидуально.

Сектор геологического моделирования. Специальность геология и разведка полезных ископаемых. Инженеры по созданию геологических моделей залежей нефти и газа, подсчета запасов УВ на основе построенной модели, имеющих опыт работы по специальности 3 года, з/п индивидуально.

Лаборатория охраны окружающей среды. Специальность разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений,
Геология нефти и газа. Инженеры для выполнения работ по экологическому обоснованию проектов нефтегазового комплекса на суше и на море. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория поисковой и региональной геологии. Специальность геология нефти и газа. Инженеры-геологи для систематизации анализа геолого-геофизической и геохимической информации. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Сектор интерпретации сейсморазведки Геофизические методы поисков и разведка месторождений полезных ископаемых Ведущий инженер, инженер-геофизик (сейсморазведчик) по интерпретации материалов сейсморазведки. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Отдел стратиграфии, литологии и коллекторов. Специальность геология и разведка полезных ископаемых. Старший научный сотрудник (палеонтолог) для выполнения работ по стратификации разрезов скважин, составлению корреляционных схем, литолого-фациальный анализов, построению профилей и карт. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория геохимии углеводородов и органического вещества. Специальность геохимия. Инженеры для выполнения физико-химических анализов нефтей и газоконденсатов, газохроматографических анализов молекулярного состава бензиновых фракций нефтей, определяющих индивидуальный углеводородный состав. Химико-битуминологический анализ пород. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

Лаборатория физики пласта. Специальность прикладная математика и физика. Геология и разведка полезных ископаемых. Инженер-петрофизик для исследования кернового материала, математической обработки результатов измерений. Опыт работы по специальности 5 лет, з/п индивидуально.

 

Все ясно!

Каков минимальный-то порог?

 

У Вас вакансии для молодых специалистов без опыта работы есть? Не быстрее и лучше было бы набрать молодых специалистов без опыта работы чем с опытом, да и где вы щас найдете столько специалистов с опытом работы? Для того, что бы получить опыт работы, должны сначало взять без опыта, а то хотите и рыбку съесть и на..й сесть. Так не бывает

 

Devillio, шо за работа такая? Какие-то нефтяники шоль нужны? Или физики? Или... Х..Е..З..:frustrate

 

Ну это полюбому, спец должен знать и очень хорошо понимать всю разницу между тем, от чего откажется и то, что взамен получить, ну это опять же не факт, что то, что предлагают будет и окажется намного лучше. Может даже по зп и лучше, а по колективу и по специфике работы хуже Да и а это не факт, что по зп лучше У нас все очень призрачно. Одним зп предлогают в 30р. ну они не особо бойко рвуться за эти деньги работать. Щас по новым иследованиям международного центра психологии и развития человека и их оффициальной публикации и передачи по сми сказанно, что уровень зп это не является основным стимулом к работе. Как один человек на форуме сказал поможет только совокупность профилактических мер.
Каждая ситуация имеет множество своих ньюансов и подводных камней. Каждый случай нужно расматривать как отдельно взятый и под различными углами. Специфика везде своя. И с этим не чего не поделаешь и не попишешь, потому, что оно так есть. Не вооруженным, немного натринерованным взглядом и глазом на данном примере очень хорошо видно преграды и препятствия которые могут очень сильно помешать и оказаться камнем приткновения в том, что бы очень быстро набрать хорошии и перспективные кадры для того, что бы задействовать пока не приносящии дохода и общей пользы во благо всем статическии рессурсы находящиеся в замороженом состоянии Интересно, что понималось под смыслом выражения "кадры решают все". Специалисты? Работники отдела кадров? Сам механизм отлаженной или не налаженной работы и деятельности? Не граммотный, не проффесиональный, не деловой подход нового XXI века?
Я вижу не достатки, я указал на эти не достатки и эти не достатки считаю существенными на данный момент времени лично для меня.
Я бы щас с удовольствием по шел бы туда работать если бы не требуемый опыт работы Только это всего лишь малая толика и доля того, что мне мешает это сделать. У них есть еще такое требование как специальность которой у меня тоже нет Я вот думаю чего им стоит обучить легко обучаемого молодого человека и передать накопившейся опыт? Они хотят сразу получить специалиста ну они не хотят обучать. Обидно, досадно, ну да ладно Мне интересно в силу каких причин и следствий они этого не хотят делать? Может это в силу своих личных амбиций и человеческой гордыни? Или они хотят сказать, что им этого не нужно? Что им не нужно, то что они делают? То, что они в основном на этом и на всех остальных и засчет остальных и больше остальных зарабатывают? Или им просто не нужны люди? Я не понимаю на что они расчитывают в будущем и настоящем? Они хотят упасть сразу на все готовенькое А сумеют ли они воспользоваться, сохранить, сберечь,как следует позаботиться о том, что они хотят нахаляву получить? Они навярника скажут, позаботся о себе сам. Вот я и забочусь

 

Devillio, шо за работа такая? Какие-то нефтяники шоль нужны? Или физики? Или... Х..Е..З..:frustrate[/Q]

Позвонил! Спрашивают окончил ли "наш" институт? (какой их институт - ВолГГТУ что-ли?) порють страшную!
Приходишь - платят 5000 рублей !!!!!! Про работу тольком ничеко не говорят: шлите резюме, а потом мы Вас пошлем!

У них по-моему 3 года назад уборщицы столько получали!

Карьерный рост, соцпакет!

В общем, какой-то !

 

Позвонил Спрашивают окончил ли "наш" институт? (какой их институт - ВолГГТУ что-ли?) порють страшную!
Приходишь - платят 5000 рублей !!!!!! Про работу тольком ничеко не говорят: шлите резюме, а потом мы Вас пошлем!

У них по-моему 3 года назад уборщицы столько получали!

Карьерный рост, соцпакет!

В общем, какой-то ![/Q]

 

Если хотите, что бы к Вам относилеся с душою, то есть любовью, то стоит самому самостоятельно встать наноги и в этом направлении сделать свой первый шаг

 

у молодых (после политеха) 7-10 дальше может быть больше,но ...

 

А раз таких специализированных вузов в Волгограде, да и в регионе нет, то нах размещать объяву в волгоградском форуме?:frustrate

[moderatorial]
Следим за чистотой языка - не выражаемся матом.
И, кстати, в Волгограде есть нефтегазовый колледж - среднее заведение, но после него многие прошли губкинское нефти и газа. Это если кто не знал.

 

Вся их петрофизика основывается на гидродинамике и механике сплошной среды! (не веришь? - читай Ландау, Лифшица)
А вот этому и в политехе и в ВолГУ уже учат!:frustrate

 

Ксати, на заявление Эйнштейна относительно вопроса детерминизма в квантовой механике: "Бог не играет в кости!", Нильс Бор ответил: "Давайте не будем вмешивать сюда Бога!".

 

Лучше бы все заткнулись
Вы понтуитесь тем, что узнали от других, а от себя ни чего нового придумать и сказать не можете, что могло бы принести пользу, вот вам и вся разница между теми кто творит и потребляет

 

Если не держать пенсионеров, то кто будет работать? Не давно вон тоже когда мы крупный магаз открывали, то набрали молодняк, а через некоторое время молодняк стал плохо справляться с работой, быстро устают и все такое, так пришлось кидать клич и подтягивать опытных. Теперь все в стакане

 

Красавчег, поздравляю тебя, ты сделал и урыкал его морально и мысленно. Ты превзошел его и на одну ступеньку в интелектуальном плане разума стал выше. Так держать. Через несколько дней заметишь как вокруг тебя начил меняться мир

 

Лучше позвони на 8(8442)96-77-70 и спроси Я бог и я вам всем это говорю. У меня есть очень интересные мыли и мне показалось, что мыло дают в основмном и только птицы мозгоклювы которое расчитанно на таких же мозгоклювов и долгодумов. Ну а некоторые сосвоими требования аж настолко не реальные, что аж обкакаться можно и кешки надорвать и опетит потерять пока все соблюдешь выполнишь, например как требование о высшем специальном образовании и опыт. Вот и спрашивается нафиг им это? Не ужели по другому и без этого незя?Не ужели много времени и ума нужно для того, что расказать че делать?

Нужно было не с этого начинать и не так прикалываться, нужно было сказать у меня высшее специально образование, очень большой опыт и все такое, я на все 100% соответствую вашим не реальным требованиям и мне бы хотелось вам прислать более подробное резюме, только вот куда и как я пока не знаю и мне бы хотелось у вас спросить, а могу ли я его выслать на выше указанный номер телефона и смогли бы вы его получить?Если нет то почему Если да то как Если пошел нафик, то иди сам туда Больше фантазии друзья мои, мы их перефонтазим и завоюем всех этих уродов со всеми ихеми потрохами и деньгами А то так без нас они потихому пока в сторонке скромно гоняют ваньку волосатого

Иследовать всегда найдеться че, нашлись бы иследуемые и испытуемые