Работа в банке.

стаж работы в банке это круто!

 

Digger,
дело в том, что в провинциальных городках, таких, как Волгоград, вообще мало предприятий с привлекательными условиями труда. Но при этом вузы выпускают много специалистов по экономическому направлению и направлению IT. А банки являются тем сектором рынка труда, где специалисты по указанным направлениям могут найти работу по специальности, заниматься делом, которое любишь и на которое учился; не всех ведь устраивает с экономическим или математическим дипломом, например, зарабатывать на хлеб в роли "менеджера" по продажам металлопроката или продавца сотиков в каком-нибудь салоне-магазине. Так что банки явились спасением для многих специалистов в области экономики и финансов, а также в области IT. Кроме того, факт работы в банке (по фин-экон. и it-направлениям, -- охраннегов и уборщедз не рассматриваем) говорит о том, что человек проверен (не шпана, не сумасшедший), ему доверяется ответственный участок работы. Еще и большой кругозор в профессии приобретается, так как в небольшом филиале банка, скорее всего, приходится малым числом сотрудников выполнять широкий спектр работ.

 

Digger,всё. что описал Редкий Гость, плюс высокая мобильностьв карьерном плане - люди переходят из банка в банк в пределах города, зачастую с повышением, некоторые доросли до довольно отвественных постов даже во всероссийском масштабе.
Ну и зарплата...недавно товарищ рассказывал - ищут вед. экономиста. з/п 50 тыр. Назови мне хотя бы с десяток предприятий в области, где платят не меньше.

 

Вот именно это для меня является основным показателем привлекательности при прочих равных условиях (оплаты труда, соответствии должности имеющимся знаниям и опыту и пр.). Лично я в последнее время больше не связываю перспективы своего профессионального и должностного роста ни с одной сферой деятельности, кроме как с банковской. Дело в том, что банковский сектор у нас, в провинции, сейчас только начинает "набирать обороты", активно растет - появляются новые филиалы, новые направления деятельности- соответственно нужны люди, которые будут расти вместе с этим бизнесом. Остальные отрасли в нашем регионе находятся в стадии зрелости своего жизненного цикла - поэтому там, по большому счету, ловить нечего, если нужны развитие и карьерный рост.

 

Заблуждение. Рынок давно насыщен.

 

Эникей попросту говоря.

 

Но ведь если мы для сравнения рассмотрим сотовую связь, то увидим, что эта отрасль в Волгограде уже не расширяется, новые компании не приходят, а существующие не расширяются, не набирают новых сотрудников, не создают новых отделов с новыми задачами. Вот где-то в 1999-2000 годах -- вот это было, говорят круто в плане роста. Но рынок быстро насытился. А филиалы банков до сих пор новые открываются в Волгограде.

Аська, а если не бурным ростом банковского сектора, то тогда чем ты можешь объяснить большую карьерную мобильность банковских сотрудников, по сравнению, например, со специалистами отрасли связи, машиностроения и пр.?
Понятное дело, что многое индивидуально, от человека зависит, но ведь при прочих равных условиях обычно в среднем карьерный рост в банке не просто возможен, он достаточно быстр (у карьеристов, не бездельников; карьеристы же из других отраслей зачастую ищут счастья, лишь меняя отрасль или город проживания).

добавлено через 5 минут

Вот как? Интересно, обоснуйте. А для начала дайте определение категории "эникей".

добавлено через 7 минут
Хотя, логика высказывания Mix понятна: чем шире круг обязанностей человека (это возможно при достаточно широком кругозоре и, обширном опыте и знаниях), тем ниже Микс ценит такого сотрудника. Вам бы Микс, в казаки податься. Им, говорят, надо шашкой уметь хорошо махать.

 

Не вижу чего тут определять. Во-первых общеизвестный "термин". Во-вторых название говорит за себя. Попросту говоря - разнорабочий. Что обосновывать - тоже не понял.

 

Филиальная сеть банков и розничное кредитование расширяется активно перед вступлением в ВТО.
Посмотри на темпы прироста производства, темпы прироста доходов населения и темп прироста активов банков, хотя банки - лишь инструмент перераспределения ресурсов. Объясни мне происхождение разницы. Возможно влияние фактора времени: сначала вкладываем, потом получаем. Если рассматривать отношения банк-клиент, центр прибыли как раз клиент, а банк просто посредник.

 

ога, то-то от прироста активов в банках продукты подорожали нехило

 

И сколько у нас кафедр по направлению IT?

зачем в банке айтишники? ты бы еще сказал -- рост числа банков благоприятно сказывается на рынке труда уборщиц.

 

Участник,
из-за ипотечного кризиса в США и оттока денег заграницу подорожали ресурсы западных банков.

 

Аська,
а я то думал из-за того что у населения слишком много налички(эт я про отечественные), вот дятел, пошел искать стену (С)

 

Кафедры - вопрос сложный и неоднозначный. А факультетов которые можно назвать профильными в Влг два. ВэТэшники и Радиофизики.

 

Mix,

ну, радиофизика уже весьма отдаленное отношение имеет. Так что один. А экономистов сколько, вообще, и в частности профильных для банков -- финансы и кредит?

 

логика была следующая: раз могут столько платить, пусть платят?
дятел...

эх, вот если бы все. у кого эта наличка есть, активно во вклады деньги несли...

 

чтоб их потом банки во всех позах имели? ибо инфляция уже 10-11%, а макс ставуки по депозитам в "Русском Стандарте" около 10%, и нафиг такое счестье?

Мож еще за "жизнь в кредит" агитировать начнете

 

просто по количеству банков
http://banki.volgograda.ru/index.php?id=0

по поводу сабжа Редкий Гость написал подробный ответ
по поводу увеличения числа банков. Да, идет.
По крайней мере еще 9 банков будет открываться. Всем им нужны сотрудники с опытом работы. Будут переманивать из других банков зарплатой и прочими вкусностями.

ЗЫ как совет - не советую идти админом в открывающийся банк за зп меньше 25-28 тр

 

Хороший спец в какой-попало банк не пойдет, даже за большие деньги.

 

В банке есть и минусы
-Строгий граффик (опоздание на 5-ть минут, требуют служебку)
-Дресс код.
-Сложно отпроситься на пол дня, взять отгул, сдвинуть время работы на вечер.
-Корпоративная безопастность (никакой тебе аси, мирки, общения итд).

Хотя местами и забавно

 

а собсно кто здесь из каких банков наличиствует? коллеги по сберу есть?

 

PenisEnlarger,
"... зачем в банке айтишники? ..."
не так уж он и неправ. по статистике, в финансовой и страховой сфере среднее количество сотрудников ИТ-отдела по отношению к общему количеству сотрудников компании составляет 6% и является самым высоким среди других отраслей.

 

Уважаемый ПенисЭнларджер!
1. В банках на современном этапе развития цивилизации (о, как загнул!) айтишники нужны. Если для Вас это вроде как не аксиома, значит, Вы просо паясничаете
2. Не надо принижать статус айти, от этого эта отрасль всё арвно ни хуже, ни лучше не станет, как ни старайтесь на ВФ

3. Так, на всякий случай, дабы стимулировать Вас на персональные подколки , скажу: я --айтишнег. Да-да. Являюсь инженером-программистом в конторе с большой сеткой из очень многих компов по Волгоградской области (но я не с сетью работаю), а также преподаю "компьютерные" дисциплины в одном из гос.вузов на выпускающей по айти-специальности кафедре в должности доцента.
Вот.

добавлено через 4 минуты

Ух ты! Представляю, сколько тогда получает начальник айти-отдела в балт.банке!
qwertEHOK,
Вы, как банковский айтишник, уж наверняка знаете, поэтому поинтересуюсь у Вас: в банках айти-службы только администрированием и инф.безопасностью занимаются, или же есть и аналитические отделы (я не чисто фин.аналитиков в виду имею, а именно по работе с данными)? Чем еще кроме админства занимаются в наших филиалах банков айтишники?

добавлено через 15 минут

Ну уж прям удивил. Всё вышеперечисленное к минусам не отношу, воспринимаю это нормально, меня это не напрягает. На моей работе всё именно так. Разве что дресс когда строгого нет (он есть лишь у тех, кто работает с клиентами), но часто приятно по собственному желанию в костюме прийти, чувствуешь себя как-то увереннее, элегантнее в костюме-то

 

это есть в большинстве московских фирм, а аськи есть во многих банках

 

порой создается впечатление, что как раз таки айтишники и закрывают все косяки операционистов, экономистов и бухгалтеров. Ибо разбор полетов при обнаружении косяков - их задача, следовательно, должны разбираться в бизнес-процессах банковского дела.
Ди и вообще, банковский бизнес - чистая математика: к одним цифорам прибавить другие, взять процент...

 

Аська,
Хороший спец пойдет куда угодно за двойную зп и повышение в должности

Редкий Гость,
Я написал про ОТКРЫВАЮЩИЙСЯ банк. Ибо работы немеряно и идти туда за 20 тр нереально.
Аналитический отдел если и есть то только в голове. У нас же основное направление - сопровождение опер дня и только потом администрирование, и, как ни странно, информационная безопасность

По поводу минусов (для ВЦ ББ).
Опоздания - никаких служебок
Дресс код - нету
Отпроситься на пол дня - можно
Корпоративная безопасноть - это не только ася и общение, но есть у нас и Icq и forum-volgograd.ru )))

ЗЫ но все в разумный пределах, конечно

 

полный бред

 

Редкий Гость,

Смотря что считать ИТ .
Вообще в банке (крупном) Обычно есть
1) Департамент Банковских технологий (это как раз аналитики)...Анализ требований бизнеса, анализ как эти требования реализовать, с учетом тех технологий, что уже существуют в банке, написание тех-заданий на реализацию этох доработок. + документирование этих доработок (регламенты работы, приказы о начале эксплуатации, тех карты)..
2) Департамент Информационных технллогий...Делится на
1-хелдейск (тут понятно)
2-админы (от админов рабочих машин юзеров, до админов кластера под абс).
3-програмисты, которые реализуют то, что придумал 1)..
4-тестировщики..

Иногда 1) и 2) это один департамент..... итогда програмистов и тестировщиков нет, это делает консалтинг...когда как...

+ есть еще ОТД
Оперативно-Технологический департамент
Это те, кто использует систему (проводки-разбор транзакций)..это те, кто руками исрпавляет косяки мелкие (не так забили клиента, ошибочно списали сумму, завис банкомат, не те проценты) итд...

 

Участник,
))) совсем нет. в процессе работы узнаешь не только всю бухгалтерию, но и все про кредиты, ссуды и тд
а разгребание ошибок всех пользователей является ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ работой ВЦ

Ярик,
это вы про головные конторы банков. там это все есть. а в волгограде в большинстве случаев представлены филиалы, которые занимаются только сбором средств от населения