Работа в банке?!

Охранником?

Условия зверские в любом случае. Надо заглянуть в ТК.

 

Да уж... Местные "вельможи" отжигают...
Вот почти уверен, что в центральных офисах вовсе не предполагается, что на местах в филиалах будет такой стиль кадрового менеджмента.
Подруга сейчас тоже в процессе поиска работы в банке. Обратились тоже в один москоффский банк - её вроде как берут, но с теми же условиями, которые являются, по мнению местечковых начальничков и шефинь, пределом мечтаний для молодых специалистов:
- первый месяц работы (кредитным спец-том, с 10-часовым рабочим днем) - ДВЕ тысячи рублей в месяц;
- второй месяц работы - три тысячи;
- третий месяц - четыре тысячи.
Если (!) пройдет испыт.срок - оклад шесть (!) тысяч плюс премия (на заборе тоже пишут).

Так что этот москоффский банк как работодатель пошел лесом в один момент.

Тут же предложили в другом банке место с абсолютно аналогичной должностью и обязанностями: с полностью белой зарплатой, окладом в 12 тыс в мес (с первого месяца исп.срока оклад в полном объеме), плюс премии начиная со второго месяца, плюс корпоративная симка, оплата больничных и прочие само собой разумеющиеся "прелести" легальной работы. Правда банк нифига ни разу не москоффский, а иностранный (вроде как американский). Так что качать права -- потеря времени на этапе трудоустройства, проще выбрать другого рботодателя. А то ведь у них там всё повязано, в одном месте отношения испортишь - так в другие могут и не взять...

 

Как это все понимать? Может кто-нибудь что-нибудь посоветовать?[/Q]

Стажировка ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! По крайней мере, в нормальных организациях. Как правило, оплата в период стажировки = оклад штатного сотрудника за исключением премии.
Согласна с предыдущими комментариями, наверняка в центральном офисе об этом не знают.

 

Да! и заявление в инспекцию по труду! Копию заявления переслать в головной офис банка для понта.

 

Именно так. И еще норовят ЕСН платить с трёх тыщ "зарплаты", а остальное -- в виде подачки под названием "премия" Всё никак нажрацца не могут. Получат должность управляющего и начинают барагозить по принципу "до Бога --высоко, до царя (гл.офиса)--далеко".

 

Гость,
Ну зачем пургу писать то. Ни фига она нигде не распространена, только у дураков разве что.

 

Хрена ли тут думать. На таких условиях работать не идут.

 

Врено сказано: это не произвол начальников, -это система!
это как платить или не платить налоги, каждый выбирает для себя сам.
Хочешь- ищи специалистов, заботься о них, хорошо плати.
а хочешь- дай рекламу побольше, наведи лоска в офисе, и на каждом собесе молодому энтузиасту бросай пыль в глаза о златых горах, морях престижа, вечности свободного времени ..кагда-то там в будущем, щас тока побатрачь пару месяцев ..и всё.
..человек, тем более молодой-неопытный, такое существо- ему нравица верить и жить мечтой, даже тогда, когда очивидно что она нереальна!
Молодёжи, которая считает что достойна более-менее приличной работы везде хватает, и в Москве и у нас, везде.

 

что вообще может быть хорошего в работе в банке?
разве что зарплата.

 

а где лучше, например?

 

вопрос не звучал где лучше.
да и в чем лучше? у каждого свое понимание лучшего, у многих лучшее определяется зарплатой, но обычно эти люди не смотрят дальше свое носа, и им пофиг если их высокооплачиваемая работа приносит вред человечеству.

банки бесполезные, а скорее даже вредительские организации.

 

все в банк, батрачить за еду !
если дадут..)

 

Да везде так, а нормальная зарплата начинается с должности начальника отдела, и в банке, и не в банке.

Это неужто Вам на лекциях такое рассказывали? )))) Или это Ваше личное мнение? Интересно, на чем оно основано, это мнение.

 

Гы-гы.

 

Ой, да ладно Вам...

 

кстати, гуглил с час по данному вопросу, сайт с отзывами работников так и не нашел, куча где клиенты жалуются, но это все не то, может кто ссылку даст?

 

щас получаю от5 до 20..
хачу 30-35..
в идеале можно в долларах
если по теме, то банк - банку рознь, я вот в одном банке все свои дела стараюсь проводить, а всё из-за коллектива , который меня обслуживает, приятно с ними работать.
и зарплаты наскок слышал там неплохие от 12.

 

Причем тут это. Речь шла о том, что хороший спец запросто может переплюнуть по доходам собственного линейного руководителя. Это не редкость.
А уж то что в разных компаниях могут быть разные уровни компенсации настолько что младший ассистент в одной получает больше руководителя отдела в другой - это вообще крайне распространенный случай.

 

какие лекции? мое образование не связано с экономикой, соответственно проходилось совершенно неподробно, да и там такого бы и не сказали.

 

Alone_In_The_Dark, кросавчег! Где и у кого обучался ведению диалога?
PS. Зато слово "соответственно" употреблено!

добавлено через 1 минуту
Mix,
да кто п спорил!

 

йа был пьян наверное )

смысл в том, что экономика у нас в институте изучалась поверхностно, про вред банков там не упоминалось.

добавлено через 12 минут
а насчет вреда банков, это разговор долгий, да и все равно мало кто поддержит.Да и не я должен объяснять их вред, а скорее наоборот, любая организация претендующая на существования должна доказывать свою полезность для людей.

большинство людей думает только о своем благополучии, престижная работа, высокий социальный статус, хорошая зарплата, большая квартира в центре и т.п.А о том что приносит их работа остальным людям, мало кто задумывается, или им просто наплевать на это.

смотрели фильм zeitgeist (Дух времени) ? в третьей части про банки рассказывается, хоть это и про США, но общий смысл схож.