С НГ в ПФР вместо 14%-34%

почему?? один "дорогой" все равно выгоднее )

 

он был намного экономически выгодней, теперь разница существенно уменьшится

помимо чисто экономического расчёта есть ведь и другие факторы:
1) предпочтения "дорогого" сотрудника смещаются в пользу отдыха в ущерб зарабатыванию денег. "Дешёвые" себе такого позволить не могут. Грубо говоря - "дорогой" может себе позволить дополнительный двухнедельный отпуск за свой счёт.
2) "дорогие" предъявляют повышенные требования к условиям работы, выторговывают допбонусы - ДМС, спортзал...

 

Ну а при замене на двух "дешевых" тоже производительность падает (на 15% если не ошибаюсь по статистике падает производительность каждого члена рабочей группы при добавлении новых), плюс потолок достижимых результатов также может упасть )