Программист 1С 7.7, 8.0

Да, и не забудьте добавить, что вы сейчас набираете людей по 3-4 на одно место, чтобы за время испытательного срока выбрать лучшего, а остальных отправить на улицу. Так, если я правильно понял?

 

боитесь вылететь ?? чуствуете что ваша писанина никому не нужна??
не напрягайтесь...

 

Вышеперечисленные качества (даже без знания 8.0) даже в Воло за 10 тыр? Не маловато ли будет? Справедливая цена такому набору - от 20.

И комп дадите? Ну спасиб. А то народ опасается - вдруг придется на листочке код писать
И мебель? Даже стул, на котором можно сидеть? И шкаф, куда одежду повесить? Воистину благодетели.
А производительность труда программиста у нас летом без сплита падает в разы, так что это не преимущество, а элементарная необходимость, иначе работодатель рискует выкинуть на ветер зарплату программеров за все наше лето.

 

это минимальный набор который должен знать любой вменяемый человек после года работы по профилю... ничего сверхестественного не требуется..
что необычного в требованиях??
опыт работы? знание инструментов? умение найти ошибку и не сделать своих? или ответственность??

 

Увы, приходилось встречать людей, которые и после нескольких лет работы по профилю писали код так, что их отчеты и обработки грузили весьма неслабые процессоры на все 100 процентов, да и выполнялись долго. После переписывания за ними теперь те же отчеты выполняются быстрее в разы, плюс к тому нагрузка на процессор упала в несколько раз. Непонятно, что им мешало эффективно использовать возможности платформы v7.
Принципы документооборота - понятие весьма расплывчатое, им можно и объять необъятное, тогда знанию этих принципов придется учиться тоже достаточно долго.
И вообще, г-н buffoon, в других темах Вы так хорошо подмечаете недостатки работодателей, а здесь занимаете какую-то соглашательскую позицию. Или работаете в одной фирме с ilya-79?

Ну вот, уже и пошутить нельзя
А по существу - прошу принять к сведению следующее:
Судя по описанию: "Большинство решаемых и предстоящих серьезных задач - расширение учетных возможностей, автоматизация новых направлений деятельности предприятия, внедрение элементов контроля и управления", и кое-каким нюансам вырисовывается следующая картина: видов деятельности много, значит организация большая, юзеров тоже немало.
Если к тому же начальство фонтанирует творческими идеями - при автоматизации в таких условиях как воздух нужен ведущий аналитик, который держит в голове всю систему в целом, проектирует ее будущее развитие, грамотно планирует взаимосвязь ее составных частей - отдельных баз, таблиц в них и пр. , и объясняет начальству, почему отдельные самые смелые его идеи никак не могут быть реализованы без увеличения штата программистов раз эдак в десять.
Без подобного аналитика спустя некоторое время система автоматизации начинает напоминать ту самую повозку, которую в разные стороны тащили лебедь, рак и щука. Но когда это выясняется, становится также ясно, что переделать все как надо в разы сложнее, чем сделать нормально с самого начала. А уже поздно. Поезд ушел.
И сдается мне, что в данной организации такого аналитика нет. Как впрочем, во многих достаточно крупных волгоградских конторах. Постоянно приходится сталкиваться с такой печальной картиной.

 

Если кто-то вместо документирования держит вся систему в целом в голове, то это диагноз организации.
ЗЫ: Гость, Вы плохо представляете себе что такое аналитик. Описанные Вами "обязанности" в той или иной мере подходят под архитектора системы.

 

чушь какаято ... половину не понял.. такое впечатление что вы работали только в каких-то шаражках (не в обиду)...

да я работаю с Ильей и в этой ветке я не буду писать про недостатки. т.к. их на этих вакансиях нет...

 

Привет.

/ недостатков НЕТ - сильно сказано /
Как говориться "Никогда не говори НИКОГДА"
Наверняка есть, только для одних они не существенны, а для других по вкусу. :matros:

Удачи.

 

ты разве нашел недостатки?? чето я не помню

 

Не нашел, вернее ни искал и искать не собираюсь.
Я в принципе против формулировок "НИКОГДА, НИЧЕГО, небыл, не привлекался"

С Уважением

 

Привет

Миха, Жора и Паша, душевно рад вас видеть!!! )
По теме - верхний предел стоит все таки озвучивать, Imho.
А то от .. от ..., это все понятно. Вопрос скока в пределе интерсен, даже просто из спортивного интереса.
Вряд ли я тут еще появлюсь, забрел случайно, так что если что то действительно хорошее - звоните,стучите. Всего вам!
Дмитрий Бардиков.

 

существует несколько вакансий.. поэтому верхний предел зависит только от Вас и Ваших навыков...

 

вверх

 

вниз!

 

ну и последний раз Up

 

это обязательно и ежемесячно.. никто вас этого куска лишить не сможет..

тоже обязательная вещь.. варьируется только размер

 

В каком районе находится контора?

 

TapokMan,Центральный.. недалеко от пл. Ленина

 

(устраивается удобно в кресле, достает пакет с поп-корном)
И много ли резюмов пришло?
Восьмерочники, они же все из Воло в Мск бегут, несознательные такие.

 

ЛюбопытствующийЗритель(),
+1

ilya-79, buffoon,
Если вдруг (!) найдёте, сообщите сообществу где нашли! Сам недавно искал - туго...

 

Раскажите, чем закончилось? Нашли?

Такое впечатленне что в воло нет восьмерчников, желающих сменить работу!

 

Или нет работодателей, желающих за это заплптить...

 

Наши готовы (были?) платить 30-35.
Знакомый ищет на 25.

Мне казалось, что для региона это адекватно. Разве нет?