1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

"Кидалово" при расчёте

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Гость, 22.12.08.

  1. Гость

    Гость Гость

    Вот такой вопрос.При увольнение(за прогул),пришёл получить расчётные.Расписался за сумму и услышал после этого вот такое изречение из уст нач.ОК,что в этой конторе тем кто уволен по статье денег не положено:frustrate .Вобщем понимаю что сам...но не думал что могут вот так "кинуть".Кто что посоветует?
     
  2. Manager

    Manager Новичок

    97
    0
    После драки кулаками не машут... Будет урок на будущее, что ты теперь можешь предъявить? Расписываться то зачем за то, чего не получил? А в трудовой не по собственному желанию написали?
     
  3. ЮлияС

    ЮлияС Активный участник

    1.065
    1
    Попробуте в трудовую комиссю сходить.Вообще это грозное оружие на фирмы.
     
  4. buffoon

    buffoon Активный участник

    6.367
    0
    беспонтово
     
  5. Hermes

    Hermes Активный участник

    11.635
    2
    Гость, что за контора? Страна должна знать своих героев.
     
  6. Valek79

    Valek79 Активный участник

    4.721
    1
    Никого не слушайте и ничего не бойтесь.

    Если у вас есть свободное время и нечем заняться - займитесь вышибанием бабла из этой гнилой конторы.

    Бегом в трудинспекцию - там всё как на духу рассказываете, а дальше видно будет.
     
  7. Михайло

    Михайло Активный участник

    3.311
    0
    Согласен. Если кинули на бабки, обманом добыв подпись, то в инспекцию стоит сходить.

    А можно так:
    Пишешь в инспекцию по труду официальное письмо с описанием обстоятельств инцедента, копию отправляешь работодателю. Ходить по кабинетам не надо, сиди дома и пожинай плоды своего коварства ;)

    добавлено через 2 минуты
    А ты не думал что твои бабки тихонько стекли в карман этой госпоже, и никто кроме вас двоих не в курсе?

    добавлено через 8 минут
    Блин, сечас вспомнил сколько раз распилывался ДО получения денег. Отсюда правило: сначала деньги, потом подпись.

    А еще лучше: сначала деньги, потом не подписывая дать дёру из конторы, на следующий день повторить :)
     
  8. ЮлияС

    ЮлияС Активный участник

    1.065
    1
    buffoon,
    Почему...на нас когда нажаловались....у нас директоро так покинуло,что всей бухгалтерей рисовали документы...нас так колбасили у них в конторе,что лично у меня на долго осталось впечатления от этого эпизода.
     
  9. алекс55555

    алекс55555 Читатель

    5.066
    2
    Поднимем ТЕМУ....:writer: АНТЕЙ....Сегодня получил Ответ:"В своём письменном объяснение(всё там есть"исх"№..)Пишут,что я У них не работал...Труд.инспекция более прав не имеет...идите в суд...надо доказать,что я у них работал:d (доказательства есть!,)Что делать?
     
  10. polivinil

    polivinil Активный участник

    7.398
    0
    к мировым судьям.По гражданским делам.Но сначала уточните в трудинспекции.
     
  11. василиса

    василиса Активный участник

    7.229
    296
    polivinil,
    к районным судьям. Мировым трудовые споры не подсудны. Не бывает судей по гражданским делам.

    алекс55555,
    в суд. срок давности не пропустите - по трудовым спорам от месяца до 3-х.

    добавлено через 34 секунды
    (т. е. по увольнению - в течение месяца можно обратиться, по зар. плате - в течение 3-х)