Требуется программист 1С в Магнат

В ООО "Магнат Трейд Энтерпрайз" (поволжский дистрибьютер Procter&Gamble) начинается конкурсный набор на должность Программиста 1С.

Требования к кандидату:

1. Опыт программирование на 1С:Предприятие 7.7 не менее года. Обязательные компоненты Бухгалтерский учет и Оперативный учет (знание ЗиК - приветствуется).
2. Знание основ Бух.учета - умение сформировать постановку задачи/тех.задание.
3. Инициативность, честность, желание работать в команде.

Место работы:
1. График - Пятидневка 9.00-18.00
2. Местоположение - Волгоград, центр города.
3. Программирование в Бухгалтерии (на основе 4.5Х), ТиС (на основе 9.ХХ), Зик. (на основе 2.3Х), МОД, работа с эл.почтой.
4. Умение поставить задачу, составить краткое Тех.задание, запрограммировать в 1С, работа в команде программистов.
5. Профессиональный, дружелюбный, целеустремленный коллектив.

Размер з/п от 22 000 до 25 000 и выше (по итогам месяца)
e-mail:[email protected]
Телефоны: 26-51-76, 94-52-03

 

ой... что щас начнется......!

 

Так это ж по итогам месяца....

а итоги месяца там никогда хорошими не бывают.

 

Ну эт когда было...года 2 назад.

помнится в 2005 году осенью - они предлагали 18

 

Нет, среднее - это 17500

 

Бывают, бывают...
в связи с орг. изменениями сейчас там у программистов практически так считается - от выполнения поставленных задач и субъективной оценки менеджером отношения к работе.

To All:
Рекомендую не топтаться на сайте, а пойти на собеседование... Там на месте можете все выснить сами... А то тут часто льют информацию, мягко говоря несоответсвующую действительности...

 

Магнат и все все все

Я там не работаю в данный момент - с 7го апреля я в МСК пребываю. Поэтому опять таки настойчиво предлагаю идти на место и спрашивать там...
Хотя тебе то зачем

Ну и что собственно что лить то...
Большая Группа Компаний. Один из 13 дистрибьюторов P&G по России - Волгоградская, Астраханская, Саратовская. Самарская области и Калмыкия. Плюс Пермь, Нижний Тагил и Екатеренбург. По результатам конкурса дистрибьюторов P&G прошлого фин года - 1 место по России и по моему по всей Восточной Европе. Официальные лица - поправьте, пж-та...Вообще - см http://www.magnat.ru

1С 7.7 Филиальная структура. Распределенные базы данных на МОД. Все базы посвязаны меж собой обменами. Фактически нет ни одной висящей просто так. Очень сильно модифицированные типовые конфы - прямые запросы (для тех кто понимает). Базовая редакция ТиС, к примеру - 9.02 (порядка 320 зафиксированных версий от группы разработчиков). SQL базы действительно немалых размеров... (ну скажем десятки Гб). Отлаженная система учета версий, методики групповой работы разработчиков, методика постановки задачи и разработки ТЗ. Методика разработки в целом там хорошо поставлена...
Есть 8.0. Немного но есть. БП+ЗУП. Как водится не типовое и переписанное под себя. несильно, но переписано. Это что касается объективных сведений.
Департамент ИТ за последние 4 года помоему 3 раза становился лучшим департаментом Компании. Вообще очень сильный ИТ департамент там...

Дальше все субъективно - каждый сам выбирает. Так что - идите и смотрите сами. Готовьтесь - там сперва тест часа на 3, а потом только собеседование, так что не решите тест - можете красноречием не блистать.

Зарплаты, содержимое тестов и проч конфедециальная информация распространятся не будет - корпоративная этика, знаете ли...

 

Ну не тебя же зовут

Как человек, проработавший там 4 года с лишним со всей ответственностью заявляю: в ИТ структуре, в части 1С, все там нормально. При нормальном отношении и желании работать, а не баловАться.
"Издевался" последнее время лично я как человек занимавшийся оперативным управлением отделом 1С... Так что знаю о чем говорю.
Вот за все остальное - сказать не могу, ибо не знаю.

На моей памяти последние 1,5-2 года там у программистов 1С практически не было переработок. Был период когда открывались новые территории и к этому базы 1С готовили, кроме всего прочего, ну вот тогда... и то - это администраторы баз сидели, а не программисты 1С...
Проблемы есть, и их немало... ну так это ведь и не ЧП Пупкин... И ровно на заднице сидеть там не получится. Спрашивать и напрягать там вас будут, пальцем в носу не поковыряешься.

Зато там сейчас есть человек, который эту систему с самого начала ставил. И команда администраторов там сейчас неплохая. Есть шанс поучится как надо делать большие проекты.

To All:
В общем, еще раз говорю - вступать в полемику я не хочу и не буду, информацию о Компании я дал (в рамках своей компетенции). Дальше - каждому свое Каждый ищет по себе.

 

Мы думаем об одном и том же...
Как конкретно - сказать не могу ибо корпоративная этика, во первых, а во вторых, считаю это разработками, принадлежащими Компании и ее конкуретным преимуществом, дающим выигрыш в части реализации ИТ проектов.

Реализация может быть разной - где то это технические средства, где то административные. Важно то что так или иначе есть система контроля версий. И над конфигурацией по факту работают 2-3 человека. По мне так по результатам не хуже чем Хранилище 8.Х методика работает.

Я же говорю - в этой Компании есть технологии до которых далеко не каждая организация вообще доросла.

 

И значит есть куда еще расти

 

Дмитрий, вот только не надо "ля-ля"!.... Или как у вас принято говорить в Магнате, "бла-бла"

Этот форум читают и те кто там работал, и те кто работал с тобой лично.
И те кто помнит времена, когда для того чтобы уйти ВОВРЕМЯ, НАДО ОТПРАШИВАТЬСЯ!!!!

И помнят кстати ТВОИ фразы перед выходными: "Ишь, отдыхать они хотят! Вот поработать ударно на выходных - это да! Это кайф!!! Нет ничего хуже чем отдых из-под палки!"


Вот так бессовестно врать на весь город - не стыдно перед своими бывшими коллегами?

 

Ну раз прям так все ясно.. Имя, фамилию и период работы называй чего прячемся?
Внимательно пост перечитай - там ведь срок указан. и должность.