/ Регистрация

  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Сотрудник в отдел ИТ ОАО "ВЗ ЖБИ №1"

Тема в разделе "Предложения работы", создана пользователем undry, 09.09.08.

  1. 09.09.08 #1
    undry

    undry Активный участник

    1.017
    73
    Группе эксплуатации отдела информационных технологий ОАО "ВЗ ЖБИ №1" необходим сотрудник.

    Требования:
    - теоретические знания программно-аппаратного комплекса, навыки работы от года (Windows 2003, Active Directory, Group Policy, Terminal Services, SQL Server 2005/2000, Firewall, VPN);
    - владение английским языком на уровне понимания технической документации;
    - аналитические способности, способность к самообучению.

    Желательно: наличие сертификатов об окончании специализированных курсов, знакомство с ITSM.

    Условия:
    - работа с 8 до 17, пнд - птн;
    - столовая на территории;
    - з/плата от 20 т.р.

    Жду резюме на [email protected] с темой "Вакансия 0908".
     
  2. 21.09.08 #2
    undry

    undry Активный участник

    1.017
    73
    Поиск продолжается.
     
  3. 21.09.08 #3
    DVR

    DVR Активный участник

    22.017
    452
    Злостный офф - но что-то дофига вакансий открылось... :( Есть инфа, что всё не так хорошо в "датском королевстве"...
     
  4. 21.09.08 #4
    AnGord

    AnGord Активный участник

    2.204
    4

    Этот вопрос уже бурно обсуждали - тут два варианта, либо действительно резкое расширение штата, либо какие-то очень серьезные проблемы, раз так много вакансий сразу открылось.
     
  5. 22.09.08 #5
    x25

    x25 Активный участник

    5.469
    2
    AnGord, ну на одну штатную единицу IT приходится 50 тёток. Так что если принимают 3 специалистов, то нужно искать вакансии на 150 человеко мест.
     
  6. 22.09.08 #6
    AnGord

    AnGord Активный участник

    2.204
    4
    Расчет немного не точен - слишком много субьективных факторов.
    Я вот например не знаю количество рабочих мест в ЖБИ#1 - судя по ответам там отдел IT достаточно типичен :
    3 эникейщика 1-2 админа (возможно с разделением обязанностей), девочка для заполнения бумажек какой-нибудь менеджер начального уровня (планирование, работа с поставщиками и ТД), ну и само собой какой-никакой начальник (как именно он называется не угадаеш - в каждой организации свое выдумывают).
    Для конторы на 150 рабочих мест многовато. так что либо действительно резкий рост непонятно с чем связанный, либо как уже сказано выше гдето что-то не в порядке.
     
  7. 22.09.08 #7
    AlTk

    AlTk Читатель

    10.692
    0
    извините,не сдержался.
    AnGord,
    Вы тупой?
    Вы не только не можете найти информацию, Вы не можете даже ее прочитать.
    укажу ссылку еще раз.
    http://www.gbi-1.com/about/holders/
     
  8. 22.09.08 #8
    AnGord

    AnGord Активный участник

    2.204
    4

    Не стоит извиняться, насколько я понял для вас этот стиль общения нормален.
    Желающие найти найдут, только не там где вы указали - ни структуры интересующего подразделения ни количества рабочих мест/единиц оргтехники, ни статистики для построения сколько-нибудь достоверных предположений там нет ( о том, что предприятие обеспечено стабильным линейно растущим спросом на свою продукцию догадаться и так не сложно). Это как бы раз.
    После просмотра сайта вопросов становится только больше (вам перечислить или сами догадаетесь ?). Это как бы два.

    P.S. сама вакансия в отличии от многих других вполне нормальна - стандартные требования на должность сисадмина в компанию с развитой ИС на стандартную для такой должности зарплату. Сомнения в другом.
     
  9. 22.09.08 #9
    AlTk

    AlTk Читатель

    10.692
    0
    AnGord,
    специально для таких как Вы приведу информацию с указанной страницы:

    структура предприятия:
    ОАО «ВЗ ЖБИ №1» на конец 2007 года имело следующую структуру:
    1. Совет директоров
    2. Руководство
    3. Юридический отдел
    4. Бухгалтерия
    5. Отдел кадров
    6. Отдел информационных технологий
    7. Отдел охраны труда и промышленной безопасности
    8. Отдел материально-технического снабжения
    9. Отдел документационного обеспечения
    10. Производственное управление
    11. Строительно-монтажное управление
    12. Управление маркетинга и продаж
    13. Управление капитального строительства и проектирования
    14. Административно-правовое управление
    15. Автотранспортное управление
    16. Финансово-экономическое управление
    17. Административно-хозяйственное управление
    18. Управление перспективного развития

    Показатели Ед. изм. 2006 год 2007 год
    Среднесписочная численность чел. 1 571 1 852

    - 413 чел. ИТР

    Месяц Среднемесячная зарплата 1-го работника с выплатами соц.характера (руб.)
    2007
    Январь 12 283
    Февраль 12 374
    Март 13 140
    Апрель 13 058
    Май 14 165
    Июнь 15 056
    Июль 15 238
    Август 16 020
    Сентябрь 15 044
    Октябрь 15 441
    Ноябрь 16 770
    Декабрь 16 763


    итоги работы отдела информационных технологий
    ...
    Были внедрены новые процессы ISO 20 000, а именно: Управление конфигурациями, Управление изменениями, Мониторинг и контроль сервисов, Управление проблемами, Управление непрерывностью сервисов. Для обеспечения эксплуатационной деятельности была создана группа эксплуатации. Кадровый состав в течение года изменился с 11 до 14 человек.
    За год парк техники предприятия увеличился до 332 автоматизированных рабочих мест.
     
  10. 23.09.08 #10
    DVR

    DVR Активный участник

    22.017
    452
    К сожалению, инфа изнутри ЖБИ.... :( И человек тоже собрался дёрнуть, если честно..
     
  11. 01.10.08 #11
    undry

    undry Активный участник

    1.017
    73
    Краткая информация по отделу ИТ ОАО «ВЗ ЖБИ №1». Текущее состояние.

    Цели отдела:
    1. Развитие ИТ в соответствии с потребностями бизнеса.
    2. Предоставление ИТ-услуг необходимого качества для внутренних потребителей.
    3. Надежные и безопасные технологии хранения и обработки данных.
    4. Эффективное использование ресурсов.

    Бизнес-процессы отдела:
    1. Стратегическое планирование ИТ.
    2. Приобретение, разработка и внедрение технологий и техники.
    3. Предоставление и контроль качества ИТ-услуг.

    Адаптирован, внедрен и работает ряд процессов ITSM (по ITIL v.2), такие как: управление инцидентами, проблемами, мощностями, конфигурациями и т.д.

    Также отделом ведется проектная деятельность. В проекты выделены внедрения важных технологий и задачи автоматизации бизнес-процессов.

    Оргструктура и состав отдела.
    С учетом последнего расширения 18 человек. На постоянной основе выделены группы: служба поддержки, группа эксплуатации, группа информационной безопасности, группа автоматизации, группа контрактов и учета, копировальный центр. Также выделяются временные рабочие группы с целями планирования и реализации проектов.
    Группа эксплуатации состоит из пяти единиц. Зоны ответственности: управление, серверное и коммутационное оборудование, базы данных, рабочие места, аппаратура.

    Сорсинг.
    Внешние партнеры - на обслуживании оргтехники и глубокую поддержку бюджетирования и бухгалтерии. Остальные задачи решаем своими силами.

    Сервисы.
    Из корпоративных приложений: бюджетирование, контроль исполнения бюджета, бухгалтерский учет, учет зарплаты и кадров, система электронного докуменооборота.

    ИТ-инфраструктура.
    370 рабочих мест, 8 серверов, сетевое оборудование, VPN. Инфраструктура распределена по территории предприятия и бизнес-единицам.

    Планируемые проекты на 2009 год.
    В области автоматизации: внедрение 1С:УПП, автоматизация бизнес-процессов с использованием СЭД.
    В области организационных изменений: внедрение процесса управления лицензиями, развитие направления информационной безопасности, внедрение процесса тестирования планов восстановления после аварий, развитие направления автоматизации.
    В области сервисов: детализация каталога сервисов, уточнение SLA.
    В области инфраструктуры: внедрение СХД, внедрение технологии виртуализации серверных ОС, внедрение системы мониторинга и контроля ИС, внедрение системы управления контентом файлового хранилища.




    Поиск по данной позиции связан с развитием задач, необходимостью "запаса прочности" и расширением штата. К сожалению, один инженер из группы эксплуатации переехал в другой город. На его замену ведем поиск двух человек.

    Если вы:
    - заинтересованы в работе в данной позиции,
    - компетентны в технологиях, обозначенных в объявлении,
    - заинтересованы в профессиональном развитии,
    - хотите работать в стабильно развивающейся компании,

    ждем вашего резюме на [email protected] с темой "Вакансия 0908".
     
  12. 15.10.08 #12
    Alone_In_The_Dark

    Alone_In_The_Dark Активный участник

    3.107
    246
    undry,чтож вы не выполняете свои обещания,а?
    так и не позвонили ведь.
     
  13. 15.10.08 #13
    SIMVAL

    SIMVAL Активный участник

    909
    0
    Alone_In_The_Dark,
    может хватит старье поднимать ?
    все давно высказались по поводу, не позвонили - значит нет необходимости, не будут звонить. тему в топку.
     
  14. 27.11.08 #14
    undry

    undry Активный участник

    1.017
    73
    Принят человек на вакансию 24.11.08. Благодарю за отклики.
     
  15. 27.11.08 #15
    zhenek79

    zhenek79 Активный участник

    3.173
    0
    кстати, Андрей. вы там собирались открывать какой то барчик на красном... как успехи? он есть или нет его?
     
  16. 27.11.08 #16
    undry

    undry Активный участник

    1.017
    73

    [оффтоп] Есть и работает достаточно давно. Сейчас ссылку дам..
    http://www.pro34.ru/csect-5/company-110.htm
     
  17. 28.11.08 #17
    zhenek79

    zhenek79 Активный участник

    3.173
    0
    хех! ничего так смотрица. надо как нить к вам заскочить поглядеть.

    ул Таращанцев - это на красном чтоли?
     
3d керамогранит настенная | алмазная паста 20 14 | s4208 | я макаси | театры москвы с известными актерами