Нужен программист 1С

Практика показывает, что общение с юзерами требует железных нервов в большинстве случаев если они злые или невоспитанные.
Невоспитанность дает о себе знать во время испытательного срока, и, если в фирме нормальная кадровая политика, таких людей или перевоспитывают или просто увольняют.
Злыми же люди становятся от того, что на работе дерганная обстановка и (или) низкие зарплаты.
Еще возможная причина: высокая текучка кадров, вновь пришедшие в глаза 1С не видели, от них требуют быстрейшего ее освоения. А по каким причинам текучка кадров может быть высокой? Правильно, по указанным выше.
Если эти причины имеют место быть - вопрос на засыпку: следствием чего они являются?

 

Что в имени тебе моем? (с)

 

AlTk,
http://www.sap.com/cis/solutions/smb/businessone/featuresfunctions/index.epx
И что эта система будет поддерживать фронт в общепите и на заправках?

 

Ada, просто не надо голословных утверждений. В 1С-е куча проблем, но единственной разумной альтернативой на данный момент для задачи на которую набирают программиста является пожалуй только Р-кипер. К сожалению при просто гениальном фронте, бек-офис у кипера практически нулевый. Посему нужен еще обмен с учетным решением. Про лучше заказать программу под ваш бизнес (это для фронтового то решения на общепит?) пожалуй и обсуждать нечего. Можно, только зачем?

 

Переделанный Штрих-М:Ресторан является наиболее адекватным решением....

может я что-то не так делаю..

 

buffoon, так, так. Когда у тебя база дорастет до нижнего диапазона VLDB тогда сам расскажешь про проблемы.

 

Mix, 1C-ка (по крайней мере 7.7) позиционируется как система для ведения учета на предприятиях малого и среднего бизнеса...
так что таких объемов у меня не будет

 

buffoon, ну и ладушки. Хотя средние (розница например) вполне могут до таких объемов дорасти. Транспортной логистики тоже видимо не будет? Потому как

. Да много, много чего в 1С нема. Другой вопрос, что для малого и среднего это действительно не очень нужно.

 

как говориться каждому свое

 

AlTk, по словам работников, НПЗ SAP "приучить" к реалиям торговли так и не удалось.... (реалия это продажа не принятого товара)

 

Что ж за консультанты то им внедряли - расскажите. Не то чтобы я шанго спец, но вот даж ОС без документов прихода можно продать.
Транзакция ABZON - поступили ОС без документов. ABAON - выбытие через продажу без дебитора.
А ведь енто ОС. И это не единственный вариант действий. Нет я конечно SD еще не смотрел. Но как то сомнительно чтоб нельзя было продать.
Или имелось ввиду вообще не ставя на приход? Дак за такие вещи морду бить нужно.

 

Ну почему? Многие торговые организации так работают. Особенно продукты питания, особенно скоропорт. У товара срок годности 72 часа. Если ты его правильно приходовать будешь, то есть его будешь сам, вместо зарплаты. Его приходуют по сути из машины поставщика в машину клиента. А документы только на следующий день могут доехать.

 

VitShvets, без документов пожалуйста, а вот без учета - бить морду.

 

Не нашли программиста? И не найдете. На каких условиях предлагаете работу то никто и не придет. Или прийдет и через полгода-год уйдет. Черная зарплата и никаких гарантий что не нае..ут. На форуме каждые полгода объявление о приеме на работу программиста в випойл. Это не просто так. Значит люди не держатся. А почему? Стоит задуматься соискателям
Если знаешь 1С то лучше в газпром идти пока там вакансии есть.

 

а чейчас то вам зачем

 

buffoon, а зарание поиск то долго идет ...

 

Nemo,логично.. но ИМХО работает - не трожь

 

пора уже прекратить и научиться строить