Требуются радиоинженеры!!!

А хотя бы примерный уровень зарплаты узнать можно? В частности, более 400$ в месяц или нет?

 

Воин Спасибо, подумаю. Только можно еще небольшое уточнение 15000р это уже на руки или с них еще будут вычитаться пенсионные взносы, налоги и т.д.?
Резюме, на всякий случай, вышлю.

 

Ну тогда не так плохо, вполне.... А минимальный оклад труда какой, базовая ставка?

 

Давайте посчитаем:

>При выполнении 300 ремонтов в месяц 15000 руб. гарантировано

Итого на каждый ремонт (учтя что в месяце в среднем 165 раб часов) приходится 0,5 часа...

Итог - такая производительность вряд ли достижима в реальной жизни...

В общем удачи всем, кто и теперь думает что это реально...

P.S Тут надо от стоимости ремонта (прибыли) отталкиваться... Огласите-ка среднюю стоимость 1 ремонта плизз:D

 

Калькулятор...
Ну вот нашелся здравомыслящий человек, который внимательно читает сообщения и задумывается. Я не стал об этом говорить, думал, что он сам догадается. У меня чуть другие расчеты вышли.

Pashtet
300 ремонтов в месяц = 12 ремонтов в день = 40 минут/ремонт (при 8-часовом рабочем дне). ИМХО, нереальные цифры. Ремонт сотового - это не пыль сдуть и кнопки с дисплеем протереть.

 

Ivan
Калькулятор... Я все это прекрасно знаю По этому и спросил, какой базовый оклад и минимальная ставка.
Если это чисто сдельная оплата труда - то естественно нет особого смысла. Другое дело, если, например, базовый оклад 9-10т.р. (даже если ни чего не сделал... хотя такого вряд ли держать будут ) А остальное, зависит от выполненной работы!
Типа как у менеджеров или консультантов продавцов. Базовый оклад+процент от продаж...

[off]Ivan "Ремонт сотового - это не пыль сдуть и кнопки с дисплеем протереть." А еще я умею паяльник в розетку включать - ВОТ![/off]

 

15000/300=50 руб. за штуку. Давно я таких цен не видел. Выгоднее мелодии закачивать.

 

Gin Bravo
Купи оборудование соответствующее, получи статус сервис-центра, создай имя конторе, а потом уже можешь решать, сколько платить сервисменам за каждый ремонт.

 

Господа, ремонт ремонту рознь. Могут, например, случаться простои ввиду отсутствия деталей/материалов или занятости оборудования. Так что лучше спросить, какой процент от стоимости ремонта будет идти на карман ремонтнику

 

Воин Да я понимаю, что за ничего и денег не дают - такого человека просто держать не будут...
Но я спрашивал, какой минимальный оклад труда - по договору? Или оплата чисто сдельная?
Сейчас у меня фиксированный оклад, но чем больше сделаю, тем больше премия....

 

Воин

Откуда ты наберешь столько требований на ремонт в месяц?

 

Воин
о требованиях на ремонт. Просто о ремонтах.
[off]Сорри у меня несколько другая терминология. Полтора месяца с CQ трахаюсь. У меня теперь везде либо требования, либо запросы, либо дефекты. Но это оффтопик.[/off]

 

Воин
Ищу работу не совсем я, знакомый, анкету он уже отправил. Я еще раз спрашиваю, ответь пожалуйста! Зарплата сдельная (сколько сделал, столько получил) или есть некий минимум, начальная ставка или как ее еще назвать, прописанная в договоре, ниже котрой я получить не могу!!!
Одно дело если это 1МРОТ, другое дело, если 8-10т.р.
Жду ответа.

 

[off]Ivan

Зарабатывать "дяде Все" имя, окупать его оборудование, получать копейки за редкую дефицитную специальность... Оно кому надо? [/off]

 

Воин, и каков же процент от стоимости произведённого ремонта?

 

black Ну посчитать не сложно.
Если при 300 ремонтах 15000, то 15000-6000=9000.
9000/300=30р за один ремонт. При среденй стоимости ремонта 100-150р (чистка,сушка,прогрев и т.п.) 20%-30%.
Или 30р за любой ремонт?

 

Pashtet, дак вот о том и речь. Ремонт ремонту рознь и при устройстве на подобную работу нужно всё хорошо для себя уяснить. Каков базовый оклад, каковы расценки на ремонт, каков процент от стоимости произведённого ремонта идёт работнику и т.д.

 

black Ну если 30% работнику плюс начальная ставка 6000 для начала вполне нормально - для выпускника ВУЗа имеющего опыт в ремонте радиоэлектронной аппаратуры.

 

Воин

Как раз-таки денех из воздуха хотят те, которые хотят заработать на труде ремонтников. В этой ветке были заданы конкретные вопросы по оплате труда. Ответов не было.
А электронщики, я думаю, не дураки свои знания, опыт и время продавать за копейки

 

Воин Вам, как минимум, должно было два письма с анкетами прийти - а вы даже не потрудились на них ответить... (даже отрицательно.... мол не подходите - точка.)