Требуется кассир со знанием 1С

чем торгуете то? график работы? размер з/платы? какая кофигурация 1С? что должен делать кассир?

 

Aksy,
вы ищете работников или скрываетесь от людей?

[off]вы запостили свое объявление на форуме, а не на доске объявлений[/off]

 

buffoon,
А у Вас есть руки и телефон, чтобы позвонить!

 

Demon,
а у некоего Алексея видно куча свободного времени, чтобы по несколько раз за день одно и тоже, с некоторыми вариациями и забывая про детали, объяснять по телефону.
еще раз повторюсь, качественно поданное объявление - очень неплохой шанс принять на работу именно того, кто нужен.

 

Расскажу я. Объявление дает компьютерная фирма. Размер зарплаты после собеседования. График, в зависимости от места работы, либо 4/2, либо 6/2.
buffoon
Вопросы отношения к делу не имеют. Кассиру нафек не нужно знать, какая версия 1С. Да и обязанности кассира в большинстве торгующих организаций стандартные, мешки кассиры обычно не таскают.
Demon, странно. Ты тут давно, а все еще не знаешь, что buffoon в темах о работе все больше гадит, чем пишет по делу.

 

ну вам виднее, но если кассир - не должен ничего понимать в продаваемом товаре, то так и скажите, что только прием платежей..

не нада путать версию 1С и конфигурацию (для справки существует множество поделок на 1С для АРМ кассира и работа в них разница временами оч. сильно), если кассиру не надо знать про 1С, зачем тогда указывать знание 1С.

разные организации по разному понимают перечень обязанностей кассира..

Aksy,Ivan, интересно почему вы так нервно реагируете на вопросы по вами же объявленной вакансии??

 

buffoon,
Всё Вас интересующее и многое другое можно узнать по телефону! И не разводить здесь полемику...

 

buffoon
1. Важно, чтобы было представление о работе в 1С, остальному научим.
2. Кассир принимает деньги, выдает чеки. Продает интернет-карты. Заполняет бумаги для инкассации вечером. Все. Не думаю, что в других организациях кассиры работают по-другому.
3. Потому, что знаю, что вакансия тебе неинтересна, и вопросы носят праздный характер.

Всегда придерживаюсь следующей схемы принятия на работу. Резюме -> Собеседование -> Принятие на работу.
Круг обязанностей и зарплата обсуждается на собеседовании. Поэтому максимум, что озвучится по телефону - это место работы и е-майл для резюме. И в случае, если резюме устраивает, тогда велкам на собеседование.