Приглашаем студентов на летнюю практику. Возможные темы: - управление продажами, бизнес-коммуникации и т.п. - веб-программирование, разработка сайтов Предоставляем возможность реально работать, заработать немного денег, обеспечим обучение (тому что требуется для успешного выполнения порученной работы). Желающим получить только печать на отчет, а также желающим посидеть в уголке ничего не делая полезного для компании - просьба не тратить ни свое, ни наше время. Офис в Краснооктябрьском р-не (научный городок) Обращаемся по email [email protected] - краткое сообщение о себе: ФИО, дата рождения Вуз, факультет, курс Интересующая тема отчета о практике Предпочтительное время прохождения практики (в какой из месяцев) Контакты (телефон, email) Район проживания
народ, а что вы так негативно возбудились, аффтар предлагает студентам-теоретикам подкрепить свои знания практикой, опыт же не купиш, но можно приобрести в процессе работы. п.с в германии ето стадартная, обязательная практика, на 90% не оплачиваемая
я думаю можно с таким предложением и напрямую в вузы обратиться на профильные кафедры добавлено через 1 минуту почему, у многих оплачивается насколько я знаю. тем более если реально будет делаться что-то полезное.
На вузы им не попрёт, там же договор будет, надо будет студенту предоставить условия для выполнения программы практики, а тут цель другая - бесплатная раб. сила
почему бесплатная? написано же что платят. а договор насколько я помню в любом случае нужен, хоть через вуз, хоть напрямую.
практика всегда была оплачиваемая и в советское время и щас. С практикантом заключается обычный срочный трудовой договор на срок практики. С вузом договор не нужен, студент приносит направление, на предприятии в него вписывают что студент прошел практику и ставит печать. Вот что было в совок а щас нет -- тогда вуз платил предприятию за практику, немного, за то что предприятие выделяло руководителя практики и он тратил время. Так же оплачивался труд консультантов по диплому. У нас диплом не допускался к защите без проверки со стороны специалиста реального завода.
Спасибо всем, кто разместил содержательные комментарии. Остальным - прошу прощения, в бессмысленную полемику не вступаю, с пеной у рта никому ничего доказывать не буду. Можете сэкономить Ваше время и более мне ничего не писать, это единственный ответ на тему "бесплатной силы, наивных, кризисов, удастся - не удастся" и т.п. Обращение в вуз официально - это нужно предоставлять себя как базу для практики, это много бумажек, никакой возможности влиять на то, кого пришлют. Совсем не вариант, цель не достигается. Если студент как бы сам нас нашел и принес письмо, что мы готовы его принять - мы избавлены от волокиты, никаких договоров не надо, и что самое важное - сначала знакомимся и понимаем, есть ли взаимный интерес и польза от этого мероприятия. Т.е. сможем ли мы предоставить условия для выполнения программы, и захочет ли студент выполнить определенный объем работы. Не знаю, как там было в совковое время, но в 1993 - 1998 году никакой оплаты за выполненную работу на практике лично я не получила, ни копейки. Хотя я была одним из тех немногих студентов, которые на практике не выполняли план по просиживанию зада, а делали реальную работу, которая потом использовалась организацией. Просто за опыт, за понимание как это все делается в жизни, а не на лекции. Почему-то у некоторых возникли трудности с отправкой почты на [email protected] Можно писать также на [email protected]
а у нас студенты на практике 30-35 тысяч руб. получают в месяц. некоторые даже что-то делают полезное. некоторым предприятие еще и учебу оплачивает, потому что на бесплатном учится не все тянут
Li_l, Предприятие большое. Разные специальности (сейчас отобрано вроде как 16 перспективных для предприятия) , - но студентам, в основном доверяют много красить и лопатой хорошо работать. Причем и печать ставится в отчет о практике и зарплата платится.
и нафиг предприятию такие студенты? сегодня учиться не тянут, завтра работу не будут тянуть ) и нафиг студентам такая практика? или это специально для тех кто учиться не тянут? )
Объясните, мне непонятно, какой идиот-начальник будет платить студентам за элементарную физическую работу такие суммы? Физический труд ценится намного меньше умственного, у нас в городе, во многих организациях и на многих предприятиях столько не платят людям, например разработчикам ПО, которые несут ответственность за свой труд...
начальство не со своего же кармана платит. есть тарифная сетка, есть всякие коэффициенты. студенты на практике принимаются с полным оформлением всех документов. все по закону а насчет ответственности за труд, те кто ее здесь несет, раза в 4-5 побольше тех студентов получают