Есть кто из защитивших докторскую или пишущий оную? Интересно эту тему помусолить - Какова тема или хотя-бы направление, если с формулировкой еще не определились? - Защита по какой специальности была/планируется? - В какой организации Совет, где была/будет защита? - Сколько лет ушло на собственно научную работу и подготовку статей для будущей докторской? - Сколько статей вошло в докторскую? - Сколько времени заняло написание самого "кирпича" уже после опубликования самих докторских работ? - Докторантура была, соискательство или "вольный художник" с неформальным научным консультантом? - Сколько лет прошло после защиты кандидатской, прежде чем взялись за докторскую? - Было ли уже звание доцента по специальности/кафедре на момент защиты докторской?
Stacy, не знаю наверняка, что имелось в виду Возможно, что именно это Вот только что означает сие "ёмкое" высказывание?
Stacy, самое оптимальное во всех смыслах, если научный интерес не изменился сильно, - это продолжать развивать направление, выбранное при написании кандидатской. И в теме ориентируешься, и материал по кандидатской можно включить в докторскую, если по "кандидатским статьям" обобщить "положения, выносимые на защиту" (или если можно результаты, полученные в кандидатской, представить в несколько ином "ракурсе").
Редкий Гость, нееее.. типун тебе на язык, чтобы я докторскую писала это ж столько нервов! а эффект какой? я вот кандидат наук (дай бог, чтобы подтверждение пришло ). а какой результат? НИКАКОГО!
Тогда применительно к кому была тобой сказана вот эта фраза - ? добавлено через 1 минуту Ты ожидала некий результат, который не случился вопреки твоим ожиданиям?
Психолингви́стика — дисциплина, которая находится на стыке психологии и лингвистики. Изучает взаимоотношение языка, мышления и сознания. Возникла в 1950-х гг. ЭТО Я ПРО СЛОВО "del"...
Разве наукой не для того занимаются, чтобы результаты своего труда до общества доносить? Или работа "покупная" и чем меньше людей ее увидят, тем спокойнее соискателю?
Блин, сколько понтов из ничего - прям тайны парижского двора.... Редкий Гость, собираюсь третий год, но что то всё никак не получается с места сдвинуться - то времени нет, то желание пропадает, то иные форс-мажорные обстоятельства... А вообще - вам это действительно надо?
Что именно надо? Написать докторскую или узнать результаты вот этого опроса - пишет ли кто-то что-то? добавлено через 1 минуту FAQ, а тематика какая у Вас предполагается? Кандидатская по какой специальности была?
Scatterer, филологических ) Под словами "никаких результатов" я подразумеваю, что на моем материальном благополучии это достижение никак не отразилось ))
Если работать по специальности на госслужбе, в вузе или научно-исследовательском институте, то надбавка за степень идет гарантированно. А вот если по специальности же работать, но в коммерческой организации, то выплата надбавки за степень зависит только от желания на то работодателя.
Scatterer, если следовать терминологии Редкого гостя, то по специальности, но в коммерческой организации
Какой замечательный классический вариант продолжающихся понтов - как же, секретность круче ФСБ. Крылья за спиной не растут? Редкий Гость, медицина, вряд ли будет интересно.
вообще не вижу явной связи между ценностью сотрудника для организации (любой) и наличием диссертации.
А её и нет, этой явной связи Но, кстати, в случае Stacy эта связь есть и надбавка за степень была бы весьма и весьма логична Я слышал (но наверняка не знаю), что в нефтянке и в газовой отрасли хорошо доплачивают за степень, если профиль работы соответствует специальности по диссертации. PS. Предлагаю не переходить в плоскость "материального" и продолжать обсуждение только "научных" аспектов
Ну это естественно в Вашем случае. AlTk, родной, это не Ваш уровень! Вы в принципе не можете видеть такого рода связи, как ни старайтесь! добавлено через 3 минуты Могу наверняка сказать Вам, что это правда! добавлено через 6 минут А это как?
Scatterer, почему а) естественно; б) родной; в) уровень; г) в приципе вместо того, чтобы словобдуием заниматься, лучше бы рассазали о том, как связаны ценность сотрудника для организации и наличие диссертации. Редкий Гость, "... в нефтянке ..." не факт. и по большей части это было применимо к подразделениям, которые выполняли функции НИИ и/или НПЦ. может сейчас что и поменялось, я не в курсе. добавлено через 21 минуту Редкий Гость, я считаю, что это правильный подход. иначе наблюдается подмена понятий между ценностью для науки и ценностью для организации.
Дело в том, что степень у Stacy - по филологии, и работает Stacy в сфере филологии/журналистики по этому профилю. Так что наличие у неё степени является прямым следствием и подтверждением её более высокого профессионального уровня по сравнению с "аналогичным" сотрудником без степени. Степень также является следствием и подтверждением ценных "трудовых" качеств человека. Логично, что многим работодателям видится разумным такого сотрудника дополнительно поощрять и стимулировать.
Редкий Гость, "... Дело в том, что степень у Stacy - по филологии, и работает Stacy в сфере филологии/журналистики по этому профилю. ..." очень хорошо, что у ней так сложилось! "... подтверждением её более высокого профессионального уровня по сравнению с "аналогичным" сотрудником без степени. ..." ну вот, опять подмена понятий. они работают не в науке!!! утверждение во фразе не является тождественным равенством "... ценных "трудовых" качеств человека ..." еще раз обращаю внимание, что несмотря на то, что у человека могут быть очень ценные трудовые качества, мы все же ведем речь о ценности для организации, ведь именно за это организация стимулирует сотрудников.