прочитал в газете "Домино" за 1 декабря статью об открытие нового крыла здания на Коммунистической, так вот там сказано что в Волгоград-GSM работают более половины сотрудников люди с ограниченными возможностями ( я так понял - инвалиды). Волгоград-GSM оператор сотовой связи или больница?
А при чем здесь это? Этим людям теперь работать нигде нельзя? Ограниченные возможности не означают ограниченных способностей.
согласен, но неболее же половины компании. и всё. это главное. интересно сколько они в бюджет недадают?
В-общем, DenN все сказал правильно. Только это способ не ухода от налогов, а получения налоговых послаблений. Это плохо? Глухонемые люди - инвалиды (в привычном понимании этого слова)? Насчет половины сотрудников - точно не знаю, ИМХО - гон. Нет. Гораздо важнее, сколько они в бюджет платят. А платят они (как озвучил кто-то из обл. администрации на 5-летии компании в мае) больше, чем ВГТЗ, з-д Красный Октябрь и Каустик вместе взятые.
Если хотите знать, то в настоящее время отменили почти льготы по налогам для этого критерия. Попробуйте назвать мне хотя бы одну?
Здание красивое построили. В городе таких раз-два и обчелся. Даже если СМАРТС и не выдержит конкуренции со стороны федералов, то хоть городу дело полезное сделал. А инвалидов на посильную работу принимать это дело тоже правое.
старик ИМХО сравнение никудышнее. Масштабы не те. Да и руководство компании пока в Москве во власти не заседает. Ты про Билайн с Вымпелкомом в соседней ветке лучше почитай...
старик Надеюсь, смысл МОИХ высказываний ты тоже понял. Нефтяников, кстати, дрючат не за то, что они дают работу людям с ограниченными способностями (если дают, конечно), а за то, что они УХОДЯТ/УХОДИЛИ/БУДУТ УХОДИТЬ ОТ НАЛОГОВ. Я не бухгалтер, рассуждать о способах УХОДА от налогов (ну, там, черная или двойная бухгалтерия, etc.) не буду. В данном случае, если бы было бы что-то нечисто, ты бы наверное, давно узнал бы из той же газеты "Домино". Повторюсь, это не УХОД ОТ НАЛОГОВ, а ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВЫХ ПОСЛАБЛЕНИЙ. Это плохо? По ночам спишь нормально? :D
Гост тебя понял. это значит что, при приёме на работу в СМАРТС двух человек предпочтение заведомо будет иметь инвалид?
Да фих его знает. Смотря на какую должность, наверное. Да и программа эта льготная должна предусматривать какое-то определенное количество людей данного типа (но, блин, не 50 процентов! ). Многое зависит, пардон, от степени (не)трудоспособности конкретного инвалида. Позвони в отдел кадров, тебе ответят на данный вопрос. Попробуй поискать информацию о данной программе в Сети. СМАРТС - явно не единственная компания, применяющая ее.
На заре своей деятельности они успешно более года не платили НДС и на этом поднялись не хило. Сколько они платят этим людям и чем они там у них занимаются?
раньше была такая льгота, не менее 50 % сотрудников должны быть инвалидами.(естественно трудоспособными для данного предприятия), сейчас таких льгот практически нет....не буду утверждать точно...Но какая разница, кто вас обслуживает??? Компания работает нормально и качество услуг, согласитесь от этого не страдает (в отличии от всех остальных ОПСОСов).
В частности, эти "люди с ограниченными возможностями" работают там курьерами, которые развозят документы (счета, счета-фактуры) по клиентам-юрлицам... К нам пару раз в месяц приезжал один из сотрудников этого звена.
Чтобы разговаривать по телефону не обязательно быть полноценным человеком. Вы забыли еще один важный фактор. Людям с ограниченными возможностями часто платят меньшую зарплату. Так ли это в данном случае - не знаю.
На заре своей трудовой деятельности работал в фирмочке, которая именно за счёт "людей с ограниченными способностями" уходила от налогов. Выглядело это так: из шатата в 14 человек шесть были - непосредственно сотрудники, и восемь - "люди с ограниченными способностями", которые раз в месяц приходили и получали минимальное пособие - какая-то мизерная сумма, на которую (только на неё!) прожить всё равно было нельзя, но как прибавка она наверняка была тем людям не лишняя... Разумеется, ни о какой реальной работе этих людей и речи не шло.
старик Побольше таких бы компаний,которые на работу принимают людей с ограниченными возможностями и поменьше бы людей которым это не нравиться.
Дело ЮКОСА - спорное дело. Весной Ходарковского называли самым удачливым бизнесменом, все его носили на руках, а потом бац, и в тюрьму, т.ч., а вообще разве плохо работают? меня устраивает
А какая вам разница - сколько инвалидов или еще кого-то где-то работает? Завидно вам, наверно... Есть же ВОС (всероссийское общество слепых) - у них на предприятиях больше половины народу инвалидоы работают - и какие проблемы? Обидно что инвалиды больше вас зарабатывают? - так ищите другую работу...
Я думаю что для инвалида очень важно, что он не иждивенец, а где-то сам зарабатывает деньги (пусть и небольшие), делая что-то необходимое для других. Так что наоборот, хорошо если инвалиды там работают.