Инженер IT

По совместительству можно?

 

зарплата выше 30?

 

зп была указана, отредактировали сообщение, что-то типа 10000-15000

---------- Сообщение добавлено 01.06.2011 15:28 ----------

вот только не знаю в возрасте больше 30 кто согласится

 

да со своей машиной? ой врядле

 

Это, типа, такой прикол? Сейчас даже студенты пешком за такие деньги не идут...

 

DEMAN_FON_LIS, не знаю, какая уж амортизация - 5 рублей за 1км? У меня машине меньше месяца. Это смешно. Про процент тоже не ясно - всё должно быть чётко обговорено и зафиксировано в трудовом договоре. Тогда можно разговаривать, а так для студентов работа, получается.

 

DEMAN_FON_LIS, чел должен купить для работы у вас колымагу и еще лежать под ней в выходные
и почему бы просто не брать с челов деньги за то что они на вас работать будут ?

 

Вчера за хлебом вечером в пятерку зашел, объявление: "требуется продавец-кассир" 16 000 + %. Получается квалифицированный специалист получает столько же, сколько продавец... обидно...

 

ну попробуйте поработать продавцом хотя бы месяц, обиды как рукой снимет.

 

Тогда надо предоставлять и машину и ремонтировать её за счёт фирмы, чтобы у человека были вопросы только по работе. Но это не выгодно фирме.

 

Обеспечит ли работодатель работой для получения зарплаты 40 тыс. рублей в месяц (плюс, разумеется, компенсация ГСМ и авто)?

 

DEMAN_FON_LIS, без обид в 26 лет Вы начали пахать за ну пусть будет 16, что в 30 Вас устроит работать за 15 ? Честный ответ можно ?

Лично давно завязал с ИТ, но реально обидно....

---------- Сообщение добавлено 03.06.2011 08:05 ----------

milaman, а может от обратного пойдем девочка кассир может настроить циску ? или может она знает что это ?

---------- Сообщение добавлено 03.06.2011 08:07 ----------

сколько нужно кассиров для конфигурирования маршрутизаторов CISCO ???

 

какая интересная тема

DEMAN_FON_LIS,
вы раз начали писать про оклад + %, расскажите сколько в среднем получается с процентами, от до на конкретных примерах, и ежику понятно, что это зависит от того как работаешь

что же вы себя ограничиваете? с работодателем надо общаться на равных, если они экономят, то это не из-за хорошей жизни, идея тут вот в чем: есть человек, он получает допустим 25, он ищет новую работу (обычно конечно - повышение в карьере, з/п, более интересные места, но есть и другие, более экзотические - ухудшились отношения, вернулся другой сотрудник из декрета, смена места жительства, и так далее)
и вот представьте - приходит этот чел, на з/п в 30, он объясняет ситуацию (а ситуация у него такая, что он СЕЙЧАС получает 25, и тратит на эти 25), а ему работодатель: эээ не голубчик, ты вот поработай за 15, а там поглядим

 

BGP, MPLS, VOIP?

 

сколько много ответственности и мало денег (относительно конечно), небось еще надо 13% отнять, хреновый у нас город в экономическом плане

 

offtop:
1777
Не забывай, город это мы, а мы лучшие, значит и город у нас лучший ! А если по поводу ЗП говорить - самооценка у всех разная, кому-то реально 15-ти тыщ достаточно, особенно системщикам (сисадминам) - настроил 1 раз - и занимайся своими делами в рабочее время за какой-то но оклад.

 

Какая-то мотивация у вас в конторе странная. Человек нормальной квалификации за 30 лет на разъездную работу на полный день не пойдёт. Ибо, как правило, уже имеет больше 15 просто сидя ровно на попе.

Не искал, но пару месяцев назад предлагали полный день на одном месте как раз за такие деньги, правда, зная о квалификации и потенциале. Маловато будет.

 

Че-то вообще все в кучу намешано. В таких случаях, обычно, ни в одной из этих областей нормально человек не шарит.
Или тут понимается под LAN:
conf t, vlan 2, int gi0/1, switchport access vlan 2, copy run start и остальное в том же духе?

 

В одной умной книжке по организации работы ИТ специалиста, читал про такое понятие как нишевание.
Обычно подобная штука повышает уровень ЗП, так как человек становится в своей области экспертом.
Но как стать докой в одной области, если нужны сплошные эникеи.

---------- Сообщение добавлено 03.06.2011 11:41 ----------

Видимо это реально не в этой стране и не в этой жизни.

 

За 15 тыс. рублей оклада? Удачных поисков. Ни один, кого знаю с хорошем уровнем знаний по данным направлениям (что-то больше, что-то меньше) - даже не дёрнется за сумму меньше 40 тыс. (не просто так про неё спросил). Не какие-то мифические 15 + % - а именно фиксированная оплата. Ибо после 30 сидеть на плавающих процентах, которые Дир назначает сам при личном собеседовании - ну, как-то совсем стрёмно...

Думаешь, он попытается прижиться? Человек ищет где лучше - т.е. оптимальное соотношение "меньше работы/больше денег". Если он, скажем, ровно сидит на попе за 25 - смысл ему дёргаться на разъездную работу за 15?

На зарплату влияет цвет глаз и рост? В организации нет штатного расписания?!

 

Дык это его личные проблемы. Если вакансия не устраивает нах дискутировать? Не нужна и все, пошел дальше.

 

не совсем, я больше про ситуации, когда написано 30, а приходишь на собеседование, а там говорят сначала поработай за 15, лучше сначала объяснить ситуацию, выяснить мнение работодателя, а потом идти дальше.