Идет ли стаж при отпуске "за свой счет"

стаж для каких целей?

 

фигасебе

 

Да че нефига себе - вопрос правильный. Вот отправили человека в отпуск за свой счет, пока человек ищет работу - если идет стаж, это хорошо. есть ведь разница при устройстве работодателю сказать - у меня стаж 3 месяца, или у меня стаж полгода. Или год... а работу щас найти не очень легко. Народ валит. мне вот честно - за день присылают по 30 резюме на 1 место, и это еще не много, на з/п в 9000 рублей. А на 13500 з/п мне прислали в первый день 72 резюме! вы только представьте это!

 

volgarock, отпуска в трудовую книжку не заносятся. Там записи прием-увольнение. Ну и перевод на другую должность. Еще реорганизация какая-ниб если была. Предприятия. А отпуска - нет. Хоть в дикрет уходи Будущему новому работодателю не видно, совершал ли ты ежедневно трудовые подвиги и получал за это достойное вознаграждение. Или приезжал раз в неделю на работу с вопросом: Ну чё, нет зарплаты?

добавлено через 4 минуты
volgarock, а вот тут про общий трудовой стаж.

http://www.hr-portal.ru/node/34176

 

СквоЛена, опередила, пока я там мск-влг участников считала

 

Маришка, перескажи своими словами
Я терь всегда буду: Каково ваше мнение, коллега?

 

volgarock, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков без сохранения заработной платы общей продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года, отпускной период сдвигается.

добавлено через 1 минуту
СквоЛена, я не стала повторяться, я про отпуск)) Если нужны будут подробности, распишем подробнее

 

Конечно, коллега

 

Дак говорите сразу что 10 лет. Работодателю пох откровенно говоря сколько у вас там стаж по трудовой. Его интересует опыт работы скорее всего все таки. В административном отпуске опыта работы нет, есть опыт административного отпуска.

 

Mix, если человек после ВУЗа, для него значимо, пол-года или год.

 

Что значимо?? Полгода или год он сидел в административном отпуске?? Какая разница?
Будущему работодателю все равно шел стаж или не шел. Если чел фактически не работал.

 

Будущий работодатель этого не знает. Что чел был в адм отп. У чел это ни на лбу, ни в трудовой не отражено.

 

Обманывать нехорошо. А раскрывается все это влет обычно для полгода или год.

 

Да ладно. Может автор - менеджер по продажам? А это ж кредо ихнее. Не ты так тебя

 

Представляю собеседование, у соискателя стаж работы например год. Ему задают вопрос, расскажите о себе, он отвечает, я устроился туда-то и тогда-то, но вы знаете, я 5 месяцев был в административном отпуске, клево)))

 

что в этом плохо?

 

Маришка, я ж говорила про его аватар

 

чо за должности такие и где объявления даешь?

 

СквоЛена, я тут и не лезу со своими профессиональными знаниями, ежели чего, вне ВФ помогаю
А то втут все такие вумные, куда мне до них

 

Нет лучше сказать что я пахал как трактор, выбился в лидеры капиталистического соревнования. А потом референс-звонок будет и ...

 

Нет не идёт энтот стаж......
Больничный тоже не идёт ..........
И обычные отпуска не идут за стаж.....
Логика проста-не работаешь!!

И вообще понятие стало растяжимым-сейчас чем больше офиц.Вы зарабатываете,тем больше у Вас пенсия будет... в не зависимости от объёма стажа........

ЭТО ПОНЯТНО?

 

volgarock,
Эт ты читать не умеешь!!!

Как видишь я глобальней проблемку охватил.....


А работодателям сейчас пох.на то сколько ты проработал-они тебя во время собеседования раскусят......

 

volgarock, если у вас есть вопросы в области персонала, пишите мне в приват, отвечу что знаю

 

Маришка,
Что ж ты там такого знаешь,чего я не знаю?

 

Монгол, а ты то тут при чем?

 

Маришка,
На работу принимаешь?))