ООО и директор. Пенсионка.

на полставки можно

 

почасовая оплата, часы по факту не ставить, ЗП=0

 

Есть есть выручка и реализация не может быть зп=0.

 

почему?

 

электрик, ставь начисления зпл в те месяцы когда будет выручка. Напиши приказ работа на полставки. Начисляй зпл типа 5300 руб.

---------- Сообщение добавлено 21.07.2015 16:28 ----------

За идею работаешь?
Не, ну можно за нули работать, но рано или поздно налоговая достанет.

 

Zazell, вот и интересно, на основании чего достанет. года три так работал. директор с почасовой оплатой без фактических начислений ЗП.

 

электрик, все начисления при УСН идут или от оборота (6% или 15%), или от начисленного ФОТ (ПФ+ФСС). Если ни того, ни другого нет, то и выплаты государству 0.

 

Докапывать до оборотов в 30 тысяч налоговая, конечно, не будет.
Если происходит выполнение трудовых отношений - это влечет (хотя бы иногда) выплату заработной платы. Если директор является учредителем в одном лице трудовой договор может не заключаться, но между ним и органиазцией возникают трудовые отношения, которые подлежат оплате.

---------- Сообщение добавлено 21.07.2015 16:59 ----------

Не начислять можно если оформить отпуск за свой счет. Это актуально когда деятельность не ведется. Есть деятельность - есть трудовые отношения.

 

все правильно. отношения закреплены трудовым договором, в котором прописано, что ГД принят по совместительству с почасовой оплатой труда, как и все остальные сотрудники. Ну не было у него работы в этом месяце, что ж теперь.

 

Прохожий, ну т.е. директор работал менее часа в месяц? Возможно такая позиция "крупная фирма возьмет в аренду дырокол" прокатит некоторое время. Но трудовая инспекция и налоговая считают иначе.

 

Налоговая. похоже, может возбудиться только при проведении камеральной проверки? А трудовики, без жалобы работника, откуда вообще возьмутся?

 

Прохожий, налоговая возбудиться быстрее когда в декларациях увидит обороты, а взносов нет. Сначала пришлет рекомендательно-повелительное письмо что даже имея в аренде один стул и выполняя работы 1 час в месяц по заточке карандашей вы должны начислять з/пл среднюю по отрасли.

 

такие письма периодически приходят, но никакой законной силы они не имеют.

 

Прохожий, и работникам не начисляете?

 

Zazell, нет. все совместители на почасовой

 

Прохожий, т.е. люди работают за идею? И много таких? И все меньше часа в месяц?

---------- Сообщение добавлено 21.07.2015 17:37 ----------

Это не бизнес, господа... это жлобство...

 

по этой организации реально оборотов немного было, несколько приходных операций в год. назовем это продажей лицензии ранее разработанного продукта.

и это не жлобство, это следствие повышения отчислений с ФОТ, когда их моментом в полтора раза подняли.

 

Прохожий, согласна. Налоги тема вечных слез малого бизнеса.
Я в этом теме поскольку один знакомый тоже косил под заточку карандашей 45 минут в месяц. Налоговая несколько лет созерцала на это, слали письма, рекомендовали и т.д. Потом просто включили дело, доказали что люди на работу ходят ну пусть не ежедневно, но не 45 минут в месяц. Начислили з/пл за внушительный период и налоги. Он до сих пор доказывает про 45 минут... Деятельность уже не ведется.

Че уж там говорить, если МАНу который занимался перекидывалками тут я от ИП продаю, тут от ООО сняли все и начислили несколько млн налогов.

 

и из пфра ещё не приходили?

 

Продукт можно патентовать. И продавать исключительную или неисключительную лицензию. Ну или получать авторское вознаграждение. Которое тоже под взносы по полной попадает.

 

В целом вопроса не вызывает, что если захотят назначить виноватым - назначат и начислят. Главное, счет держать пустым, а то отшакалят очень быстро и болезненно.

 

Zazell, это всего лишь НЕ ГазМяс Шмиллера.

Даже с 2-3-4 лямов оборотки в год фирме нечем платить все официальные отчисления в 50 % (13% подоходн. + 35 Пенс.,Мед-Соц.страх) на каждого работничка. За 10 чел отделочников - вообще мрак. Плюс их (отделочников) интересует только сдельщина за м2, на все отчисления они покласть хотели.

 

путаетесь в терминах?
отчисления от оборотки или от ФОТ?

 

Илья(hetzerV), я прекрасно понимаю, что люди за бесплатно не работают. Серые и черные схемы работают хорошо, но до поры до времени.

 

стоимость работ отделочников на рынке например 200р/м2 - наклейка обой, 100м2 за рабочий день 2 отделочникам как нечего делать = 10000р. за раб день одного отделочника 200т.р. в месяц, тут всем хватит.

а 50% не от 200, а от тех 30 которые в ы им начислите.

так что не нойте со своими 10 отделочниками

 

нет, не существует.

нужно вести табель, и ставить n часов в месяц, на эти часы начислять зарплату в соответствии со штатным расписанием, оклад по полной ставке не менее официального минимума по региону. Никто не сможет пристать, даже прокуратура, главное чтоб бумаги были в наличии. Ибо ведение табеля и утверждение штатного расписания это трудовая деятельность! Ведение бухгалтерии, сдача отчётности, декларации это всё трудовая деятельность! Даже заключение договоров на аутсорс и подписание актов выполненных работ директором тоже трудовая деятельность!