Не ходите детки работать в компутерные фирмы

чума!!! я иду туда работать!!! :-)

 

меня, меня! тожа возмите)

 

Roman_Alex
Общаюсь в плотную с этой фирмой ... увы и ах - согласен с твоими словами
Да еще и за Материально ответственную работу 4Т.Р. ... там забыли написать что это еще и со всеми налогами ... то есть на руки вы получите ... а вы что хотели?

 

Roman_Alex

Есть такая аура в этом доме.

Гастрит через годик обеспечен-полюбому уволишься. Главное скопить деньги на лечение - 10-20 т.р. с учётом того что на это время другой работы не будет. Т.е около 1-2 т.р. ежемесячно в течении года ныкать на здоровье.

Тебе повезло!

 

Roman_Alex

А вот здесь попрошу без оскарблений!

И поэтому то ты и ушел? По этому тебя и не взяли?

 

Ну шо
Внимательней вчитывайтесь в фразы.. И не делайте поспешных вывод, не поняв смысл предложения.

P.S. А сам забыл как собирал 30 одинаковых комьютеров в течении суток и тебе заплатили 300 рублей???

 

PsiHoZX
Если чесно - то уже забыл ... было такое дело ...

 

вы забыли еще что из вашей зарплаты удерживают стоимость компликтухи которая загадочно исчезает, а ключи от кабинета находятся у вас и у директора!!!
а сколько вы добра делаете маме!!!!!!!! (маме директора)
вы там все----и грущик, и уборщик, и бухгалтер, и менеджер, и системотехник, и инженер..........а платят вам гроши и не за что дополнительное и не собираются доплачивать!!!
устраивайтесь----и ваша личная жизнь просто умрет во благо фирмы!!!!:D
я там БЫЛ-----пиво пил----А В РОТ то НЕПОПАЛО!!!!!!!!!!

 

Вообще, надо сказать, что в Российской действительности некоорые непорядочные компании стали практиковать такой подход к вновь принятым сотрудникам. Стратегия их деятельности следующая:
Набирают людей, предлагают неплохие условия, потом оговаривают, что все блага (повышения в з/п, соцпакет, льготы и т.д.) они получат сразу после прохождения испытательного срока... Он длится не менее трех месяцев. За это время из несчастного сотрудника выжимают все силы, как в изложенном примере. А он старается, надо ж себя показать, чтобы исптытательный срок успешно пройти.
В итоге наступает долгожданный день окончания 3-месячной муки, а бедному сотруднику заявляют, что он испытательный срок не прошел. Чаще всего, выдумывается какой-нибудь банальный ответ на вопрос "почему?".
А дальше - все по проторенной дорожке, но уже с другими несчастными.
Кстати, подобные отзывы слышала о "Радеже"...

 

knopk@

Иногда просто начальство думает, что вновь пришедший человек сумеет сделать всё так, как этому начальтву надо, а человек не успевает приучиться к такому виду работы ... и результат

 

Ну шо
Проблема в том, что многие представители руководства забывают, что жизнь длинная и непредсказуемая, поэтому вполне возможно, что когда-нибудь в будущем она сведет обидчика с обиженным, но уже при других обстоятельствах...

 

Roman_Alex
кошмар в 21 веке и такие батраческие условия, всё из-за отсутвия нормальной конкуренции... Да рабочий Волгоград....

 

Кувшинка
В Москве такие случае тоже не редкость, я это очень хорошо заню.

 

knopk@

тем печальнее для нашей страны, это средневековье какое-то....

 

Всегда на данные вещи существовал ответ: "Ищи работу". Жаль, что такое явление существует. И большинство организации начинают так делать...

 

А если большинство работодателей начинает делать так, то где искать работу большинству работников???
За рубежом по крайней мере профсоюзы имеют какой-то вес и трудовой кодекс хоть как-то работает, если ты его знаешь. У нас же знание такового не спасает.

 

есть така вещь как репутация фирмы... к сожалению в России ещё не все понимают насколько это важно... а может сознательно плюют на репутацию, ведь рабочей силы навалом - одного опустили - другие придут...

 

Может у кого большой опыт в области "Как вас могут кинут работодатели" откроет отдельную тему? А там и другие присоединятся. Но без лишнего обсуждения. Конкретные истории и ситуации ( без указания имен и фирм, но это кто как захочет). Будет типа пособия для начинающих.

P.S. Предупрежден, значит вооружен.

 

Да есть уже такой раздел на vljob.ovepro.ru

PS. с учетом, что внизу форума есть кнопочка со ссылкой на этот сайт, то я это рекламой не считаю

 

Про компутерные фирмы.

Всецело за открытие такого форума.
На себе испытал кидалово с зарплатой, т.к. она в конверте. То что обещали при устройстве, скорее всего, не светит.

 

нет, ну можно конечно на таких предпринимателей проверку из "компетентных органов" наслать, но во-первых имхо для этого надо в этих органах хороших друзей иметь, во-вторых предприниматель скорее всего откупится, а в третьих стоят ли эти заморочки полученного в итоге морального удовлетвориеня?
остается только говорить всю правду на форумах, дабы туда не шли работать.

 

О хоспади! А я то думал что у меня паршиво на работе, а оказывается у меня рай....
И после прочитанного мне не хочется в эту контору даже идти и покупать что либо...

PS: не ходите работать также в контору под торговой маркой "Лунный Свет" - там примерно всё тоже самое

 

Фигасе... У моих поставщиков железок, сборщик получает 285 руб за собранный комп... Не считая зарплаты.

 

Просто в тему... не мог пропустить.
Сам в такие ситуации не попадал, но сам наблюдал и наслышен.
Молодой человек, если Вы хоть немного читали или слышали что говорил очень давно мужик с бородой по имени К.Маркс, то Вас это не должно нисколько удивлять.
Такая ситуёвина сейчас по всей стране, даже в некоторых банках испытательный срок до 6 месяцев с з/п в 1500 р.!, неговоря об остальных частных лавочках. И молодежь идёт, т.к. у него (неё) нет блата, а после ВУЗа надо где-то работать.
Вы, типичный представитель пролетариев (без обид). Они потому и катаются на мерсах и лексусах, поскольку прибавочная стоимость (+неуплата налогов) - это Ваш труд.
Совесть и трудовой кодекс - для них не указ, т.к. в нашей стране за нарушение ТК не наказывают.
Схема "бесплатных" кадров - работает, на сколько я могу судить, при условии более-менее нормальной оплаты труда начальникам отделов. Поэтому, если не хочешь работать бесплатным грузчиком и т.п. - становись начальником отдела или выбирай работу, при которой платят столько же, но не пинают (пусть и не по специальности, неинтересную).
Такова девствительность

P/S: у нас легко отменили один праздничный день, так захотела левая нога... смех да и только:D

 

Roman_Alex

Типа в договоре 5000р, а платят 2000-3000р?
Да это же не выполнение договора!!! С этим напрямую в суд - дело будет практически 100% выйграно....

Гость Согласен - закончил ВУЗ, работать нужно, вои и идешь куда возьмут... Вот только для того, что бы понять отношение начальства в сотруднику - достаточно и месяца работы.... И если за этот месяц станет точно понятно, что тебя использую как ломовую лощадь и вероятно кидают на бабки - уходить нафиг от туда не дожидаясь конца испытательного срока...
И по возможности, если у вас голова на месте и руки к тому месту приделаны + у вас высшее образование (а не среднеспециальное), стараться идти в средние или крупные компании. Верояность, что там с вами будут обходиться лучше, чем в мелких - гораздо выше!

 

Pashtet

Это какой же работадатель будет писать в договоре 5000 ?
скорее всего там будет 1500 стоять а все остальнео в конверте!!!

ПС хотелбы я увидеть тот договор

 

Хорошая тема по созданию пособия!!!! Я присоединюсь к ней как только создадите!
Мое мнение такое---кидают везде, и будут кидать до тех пор пока вы это не переживете, т.е. где нибудь не наберете опыта за грохи---но проработав какой-нибудь значительный срок.
Хотя я эту фирму и матюкаю---т.к. проработал там, но с помощью нее я набрался опыта и сейчас работаю в очень хорошей организации!
Отсюдо вывод----без дерма не заработаеш денег!!!!