Помогите с оценкой работы системного администратора.

Ну во первых - если не жалко чуть переплатить за железо - RAID 0 или проще - зеркальный дисковый массив.
Во вторых - резервирование например акронисом, на болванку - если не много или на USB HDD.

 

OpenBoy,
Платить работнику Раидом и болванками?
RedFraer,
8-10 тысяч это максимум. Можно меньше .

 

Плять - извените товарищи, я как то не полностью вьехал в тему..).
Согласен с оценкой.

 

что так мало?

 

А за что, собственно, платить? За то что он дома на заднице сидеть будет?

 

RedFraer,
Возьмите студента на пол-ставки за 4-6 тыр. Вам полноценный админ все-равно не нужен.

 

Нормально, всё что требуется это наладить работу на первом этапе, а потом срубать бабло нахаляву

 

может хватит соверщать типичные ошибки?
за зарплату меньше 10 люди будут менятся два раза в год, что не есть хорошо.

 

собственно всяким бездельникам типа менеджеров по продажам платят около 10, где знаний нужно раз в 5 меньше, а тут начинает про 4-6 тысяч, неадекват какойто в волгоградском форуме в плане оплаты труда админов.

 

А сколько Вы хотите получать за обслуживание трех рабочих групп (в сумме 15 машин), хде даже сервака ни одного нет? Винду раз в месяц переставить и помочь юзеру в ворде на кнопку нажать... тут "системный администратор" громко сказано!!!
Гость,
обоснуйте свой пост!

 

в данном случае тогда работа за 4-6 тыщ приходящая, не больше 3ч в день, соответственно чтобы была возможность мотатся еще по другим таким фирмамю

 

тысяч 10 если не на полный день работа (т.е. только выезжать при проблемах)

 

а за что админу то платить, целый день в комп уставился, то ли играет, то ли фильмы, или в инете + еще файло качает, трафф расходует....да за тарелку супа из доширака должен просто кланяться низко-низко...

 

тысяч 10 вполне хорошо если человек действительно будет сидеть дома на заднице. Ну если ему придеться проводить почти весь день на работе да еще при этом тратить деньги на бензин то это мало. К примеру такую ЗП я получал подрабатывая в одной конторе по субботам.

ЗЫ: Так админу за то и платят чтоб все работало, а он имел возможность просто сидеть на заднице. У хорошего специалиста редко возникают проблеммы. Все отлажено и работает как часы. Представьте другую ситуацию админ бегает в мыле, то там сломалось, то тут. В итоге офис в ступоре, работа стоит. Зато админ бегает))))))) Какой вариант вы предпочтете?

 

Ага,в эту сумму и ГСМ включить и зп.PPC какой-то!

 

Ну во первых - пр грамотном подходе к организации всего - со стороны этого админа, ездить ему придетса туда не очень часто мягко говоря...
А во вторых - при таких затратах - он ыеть таким же макаром еще смело в 4 таких конторки может устроитса - а это уже нехилое бабло - так чт оне вижу причин для увеличения ЗП.

 

1)Эт как так,чето я не где не видел,что все допы имеют выход в инет.
А разброс Трактоный - Красноаомейский!порядка 60 км в одну сторону
2)Чаще всего к таких огранизациях считают,что если бухгалтер из офиса распечатать не можеть (ну не найдет она не как кнопку),то нужно срочно вызывать "программиста"
ИМХО
Считаю что здесь лучше аутсорсинг использовать,так как не нужно одного человека ждет и вылавливать в случае проблем,а держать постоянно на работе - смысла нет.Сколько по стоимости выйдет - не знаю

 

А вот такие моменты-оговариваються в трудовом договоре на следующем уровне:
1) либо стоит условие - проверка профпригодности персонала, с последующеи доподготовкой (оплачивается отдельно единоразово)
2) либо четко определить - какого рода, с чем связанные неисправности - будут обслуживаться.
Как по мне - так первое намного лучще.

 

Согласен,но наверное,нужно написать,"как правило, в нормальных конторах оговариваються ..."
Тогда вопрос?
В чем задача админстратора - только поддержка рабочего состояния станции и сервера?Либо еще и поддержка пользователей.Че то мне кажеться что,здесь поддержка пользователей включаеться в обязанности
А так если пользователям права юзверей на машины раздать,самому поставить необходимый набор ПО и пользователи могут сами упаковать\распаковать\отправить файлы то проблем минимум.Все таки Винду XP не так просто из под пользователя положить.
ЗЫ
Еще забыл,все ПО лицензионное?

 

Хех - вопрос конечно спорный, но - с другои стороны, если отринуть первый пункт с доподготовкой - тогда мы имеем проблеммы с пользователями. Применив его - мы имеем геморои с подготовкои, знания о вероятных ляпах юзверей, и четкую уверенность в том что они не совершат неких глупостеи. Это выгодно, и значит - придетса немног поподдерживать пользователей..)

 

браво админам, сами обо всем догадались !
в таких конторках админ - и швец, и жнец, и в дуду игрец...
тут все будет с юзверями - и компьютер не включается и "где здесь клавиша эни кей" и а вот "тут проводка не туда села и ведомость не формируется" ,а также типа "а чо мышка дергается" + заправка картриджей и мелкие ремонтные работы.

значит, требуется человек знающий сетевые протоколы, железо, оргтехнику, оконную линейку, тунели,1с на уровне администрирования или что там стоит для бух.учета
+обладающий тааааким терпением, что-бы не выпускать телефон из рук и все за тарелку доширака ?
ну-ну

 

Я не соглашусь - все зависит от внушаемости - мне например внушить то что я без отдельнои платы буду чтото еще делать, не напрямую с работои связанное.. - практически невозможно.

 

потенциальным админам - ознакомьтесь лучше с этим и рабЫтодателям:
http://www.forum-volgograd.ru/showthread.php?t=97618

добавлено через 3 минуты
принтер не печатает, гл.бух. звонит - надо срочно отчет, приезжаешь, смотришь картридж закончен - и так ненавязчиво, а это не моя работа, и не внушайте мне, я на раб.станциях по настраиваю !
таки интересно, хоть одну какую-нить з/пл этот человек получит ?

 

Получит, причем много - если заранее оговорит все нюансы. А так - то чт оне оговаривалось и не оплачивается - не выполняеться, за исключением - "помочь один раз"

 

наивный ты пацан, OpenBoy - персонал - он же главнее всякого админа, ибо он либо деньги зарабатывает для конторы, либо выполняет ну оооочень важную функцию. ну ооочень важную...приходилось сталкиваться с подобными бухами? Половине из них никакого роста и развития не надо - их итак неплохо кормят.

и часто удается работать строго по договору и ТК? ИМХО, долго такой работник не продержится.

 

Хых - мне пока удаеться, все что я делаю помимо основных ОГОВОРЕННЫх даже не в договоре - а просто так при приеме на работу обьязанностей - можно назвать редким явлением единоразовым.

Например - захожу в соседний отдел ковырнуть их W2003SBS мелкого бага с каким нить сборшиком почты Exchange.
А что до неразвивающихся бухов - ну ихрен с ними - я себе других нашел, например в нашеи контрое - глав бух - всегда непротив чему нить научиться, хотя вроде бы не девченка... но админит пользователеи 1с осмыслено (права и прочее), бегло разбираетса в мат средствах и технических характеристиках. А вот ее подчиненные - 2 девченки которым на все по барабану). Но с ними разговор короткий.

добавлено через 3 минуты
Дело не в том чт оя предявляю - дескать - это я должен а это нет, и вовсе я не такои мелочный - мне не жалко потратить лишнее время комунить помочь, просто я всегда и спокоино позиционируюсь как админ BSD, инженер системотехник, но никак не заправшик принтеров - что врочем не мешало мне термоблок одного из аномально скрипящих принтеров, перебирать раз 10, пока скрип не исчез окончателньо (сервис отказался ремонтировать без замены ТБ).

 

Собственно, это и проблема - был бы сервер, настроил всё с минимальными правами - и только снимай дивиденты... А так - только и будут дёргать, так что и 10 может оказаться мало... Учитывая территориальны разброс 50-70 км между офисами - тем более - это ж полный рабочий день получается!

За 5 я админю один офис с серваком, где только раз в неделю надо появляться... Это без учёта ГСМ и моб.связи...

 

Политики никто не отменял, и без домена можно все грамотно сделать).
Одним словм - надо думать, и принимать решения, внедрять вполне стандартные технологии в работе.
Жаль что у на в России нет этой культуры. Хотят всё, быстро, и причем все.