Приветствую. Открыта вакансия PHP программиста в интернет-агентстве. Требования представлены на сайте. И дублирую тут: Мы работаем с коммерческими системами управления содержимым - UMI.CMS и 1С-Битрикс и нам нужны специалисты! Вы можете не иметь опыта работы, но должны обладать стремлением к самообучению! Что мы обязательно хотим видеть: опыт программирования на PHP с использованием ООП. Если опыта меньше - тоже подойдет, но будьте готовы показать, что сделали за это время и ответить на технические вопросы; основы JavaScript; базовые знания по работе с linux консолью - вроде подключиться по SSH, создать папку, прописать права, создать виртуальный хост, перезапустить веб-сервер, развернуть сайт; грамотная речь и русский язык; желание делать правильно, а не абы как, чтобы как-то работало. Чему бы мы очень порадовались: знанию шаблонизатора XSLT; опыту создания сайтов на UMI.CMS или 1С-Битрикс умению писать доп. функционал используя API UMI.CMS или 1С-Битрикс; знанию SQL, умению писать запросы с JOINами и UNIONами. Работа в офисе, 9 часов трудовой день. Можно приходить с 8 до 10 и уходить с 17 до 19 соответственно. Приходите на собеседование, мы побеседуем, увидим, что вы умеете и какую работу сможете выполнять. Телефон для связи: 25-21-31 E-mail: [email protected] Вакансия будет открыта долгое время, нам требуется 10 специалистов, поэтому пишите, звоните. Мы будем рады пообщаться.
А что умеете? =) Я написал большой разброс технологий, от верстальщика до сильного битрикс-программиста. Поговорите с тех. диром, расскажете/покажете что умеете.
Какая польза тому, кто пришел на собеседование в том, что вы увидите, что соискатель умеет многое и может выполнять работу на 200 000 рублей? И вам тоже какая от этого польза?
Почему Вы сразу не напишите в объявлении, что ищите несостоявшихся недоучек, готовых работать за еду?
Вы обманываете. А Вы вообще видели человека, который обычным наемным работником, не руководителем, зарабатывает 200 и более тысяч рублей, представляете его менталитет? Судя по Вашему объявлению я сильно сомневаюсь в этом.
Очередная тема в нужде програмиста, наверное как и предыдущая за неделю уйдёт на 2 страницу как не состоятельная.Может быть писать так:20 тысяч тому, кто имеет какие- то навыки в PHP, html,css и несложных cms.Обязательные требования осваивать umi и Битрикс. Апачам и sql обучим если не знаете.Умеете больше зарплата больше.Неужели это сложно?Зачем писать требования , люди с которыми или в Москоу не плохо живут или в Воло имеют свои студии (или являются техдирами )?Всё ИМХО.
Мне скучно с Вами общаться, честное словно. Вы видите тут космические требования? Все, что там написано можно выучить за 3 месяца. Может быть так на форуме понимают лучше =)
Так может требования поуменьшить? Или дополнить, что обучим?. И вилку какую то можно указать, что бы народ хоть бы пофлудил. Хотя , видно уже, что и флудеры устали от аналогичных тем, которые каждую неделю возникают.. Заинтересовывать нужно, а не образно говорить наверное..
Так куда же еще меньше =) Умение включать компьютер? Мы указали: Само-собой за новым сотрудником закрепляется старший коллега, ему дается пакет документации и ссылок где и что смотреть. Старший коллега всегда курирует, и помогает. Но, если человек не проявляет никакой способности учиться, и требуется 50-100% времени старшего коллеги - с таким мы расстаемся. ---------- Сообщение добавлено 24.07.2012 18:14 ---------- UPD: все требования, и принципы работы, которые я тут описал не просто так сформированы. Все программисты у нас такой путь прошли, все научились.
Ну вот, вакансия более менее ясна.Теперь все заинтересованные на 12 к будут звонить.Вот пару человек хотят работать програмистами http://www.forum-volgograd.ru/forumdisplay.php?f=86, лично меня зарплата в 12-15 к бросает в дрожь...Удачи.
Зачем Вы стали со мной вести диалог на тему 200+ тыс. рублей? Почему сразу не написали, что не знаете кого ищете, так как указываете двукратный разбег в зарплате от 15 до 30 тыс. рублей? Более того, судя по всему Вы не знаете для какой работы человека берете, так как любая работа измерима,а Вы ее померить не можете.
Мы можем что угодно померить простой формулой: ставка_квалификации * человеко-часы + проценты_за_результат - срыв_сроков - баги = оклад Стал? Где? Я написал, что мне с Вами скучно. Мы возьмем каждого, кто соответствует мин. требованиям этой группы и уживется в коллективе. Мы не зря берем первые пол года 10 чел. + следующие пол года 15 чел. С мин. знаниями, которые нам нужны ему всегда будет работа, ровно как и более квалифицированному специалисту.
Вы берете одного человека. Как на основании Вашей формулы Вы будете платить ему либо 15, либо 30 тысяч рублей? Вот только у этого каждого вопрос - если он нужен для исполнения конкретной работы, для которой нужна вполне определнная квалификация, то почему он участвует в лотерее 15 тысяч против 30?
Все просто - после собеседования определяем квалификацию специалиста, назначаем испытательный срок (1-3 месяца). Даем расклад по росту ЗП относительного его стартового уровня и квалификационного роста на будущее. Это делается индивидуально. После исп. срока он выходит на решение задач с определенной ставкой и ответственностями.
Внимательно, с самого начала, прочитайте тему. ---------- Сообщение добавлено 24.07.2012 18:59 ---------- Т.е. Вы несколько сотрудников подыскиваете?
Верстка CSS/HTML/XSLT, создание доп. модуля для UMI/Bitrix, программирование ентерпрайз системы, участие в проекте на 100к. посетителей в день - все это требуется разного пакета базовых знаний и умений. ---------- Сообщение добавлено 24.07.2012 19:02 ---------- Прочитал, не нашел. Нам надо 10 специалистов. Я в первом топике это указал.
В вашем портфолио есть такие проекты? Вообще, при приближении з/п к 30К/мес - уже норм для Волгограда. 12К - конечно, совсем плохо, как и 15К.
В нашем портфолио на сайте сейчас меньше 30% от того, что мы делаем. Отвечать будет менеджер проекта, или тех. дир. :-) Грамотность - нам приятно работать с грамотными людьми.
Это, конечно, не моё дело, но зачем выкладывать в портфолио предприятие Урюпинска (уверен, что там даже 1К посещений нет), когда естьресурсы с 100К посетителей. Надеюсь, не порно-сайты же с такой аудиторией пишите?