Апгрейд зарплатной карты VISA Electron

DirectX, по п.1 могут, у меня 2-е карты Visa и Maestro зарплатные. Возможно получение овердрафта на эти карты и пр. радости...
По всем остальным вопросам это взаимоотношения банка и работодателя.

 

По п.1, насколько я знаю, юридических ограничений не существует.
По п.2, тоже самое. Можешь перечислять деньги на любой существующий счет.

 

Зарплатников организация подает списком по фамильно. А если попросить переводить в тот же банк, но на другой счет им придется делать отдельную платежку. Тут надо идти к главбуху и договариваться. По крайней мере со сбером так. Как вариант Вы можете поговорить с руководством чтобы вам сделали классик зарплатный и Вы готовы нести расходы по его обслуживанию лично.

 

Вроде как, за пречисления по зарплатным проектам банки меньше берут процентов по транзакции. И бухгалтерии, да и самому предприятию будет невыгодно, что бы у сотрудников з/п-е счета были в разных банках.
По п. 1-му - ну Сбербанк - этож динозавр, хоть и не вымирающий, но не реагирующий (или медленно реагирующий) на потребности своих клиентов. У меня в двух банках карты как электрон, так и классик - никаких проблем с переводом по счетам нет, мона даже через нет на любой счет деньги пульнуть (правда берут проценты за эту роскошь).

 

"И бухгалтерии, да и самому предприятию будет невыгодно"
да конечно 10 руб за эту платежку разорит предприятие

Бухгалтерия сделает 1 лишнюю платежку, да это конечно страшно неудобно 2 минуты рабочего времени бухгалтера...

Я смотрю собрались в теме в основном "местные компьютерные гении" бухгалтеров практически нет, кроме Vladimirа.

Еще со времен социализма у работника есть право написать заявление на перечисление зарплаты на свой счет в банке и бухгалтерия обязана это заявление принять и исполнять, расходы на эту несчастную платежку несет предприятие. Все точка.

 

Гость,
Уважаемый, Вы идимо сами, максимум "Теоретик коммунизма")))
Покажите мне реальное предприятие, где вакансии были бы закрыты и бухгалтерии были бы укомплектованы штатом на 100%. Вы хоть понимаете, как влияет одна лишняя платежечка в 10р. и 2 минуты на весь бизнес-процесс и конечный результат, в убытки Вы считали хоть раз от таких влияний?! А если таких умников как Вы пол конторы.
Попробуйте напишите такое заявление в свою бухгалтерию. Я шлю таких в зах*****й без суда и следствия.

 

Откуда столько понтов?
На нормальных предприятиях бухгалтерия спокойно относится к таким заявлениям, а если ваш бизнес-процесс загибается из-за 10р. и 2 минут, посылать без суда и следствия надо самого себя, как неспособного тот самый бизнес-процесс наладить.

Судя по всему, вы реальных предприятий и в глаза не видели.

 

Семен Сметана,
Собственно говоря предприятие не имеет права выбирать за работника его банк. И действительно обязаны принять заявление и исполнять, на этот счет и судебные решения уже не раз бывали.
Опять же как правильно вам указали если ваше предприятие загибается из-за 10р то ему лучше вообще закрыться.

 

ЫЫЫы дело не всегда из-за 10 рэ...

 

кроме комиссии за исходящий платеж, которую заплатит организация, у многих банков есть комиссия за входящий, которую в любом случае заплатит получатель (ну если она есть конечно)

 

Скажем так не "у многих", а "у некоторых зажравшися"

 

ну у того же сбера так например

добавлено через 30 секунд
если быть точнее - то комиссия берется при снятии средств, поступивших из других банков.

 

Вот кстати еще один способ решить проблему. Открыть в сбере классик, подключить к электрону услугу "мобильны банк". И за 0,75% от суммы выполнять "11. Перевод денежных средств с одного счета банковской карты на другой счет банковской карты c использованием “Мобильного банка”". Услуга работает внутри сбера.