Какой возраст в процессе вашего профеcсионального роста оказался определяющим

Собственно - как мне кажеться у многих имеет место некий поиск, в процессе которого каждый определяет некую конкретную область деятельности.

Это накверное можно рассмотреть как некий переоломный период, кому не лень отпишитесь - когда он(и) у вас произошеол, и как на вас повлиял.

добавлено через 1 минуту
Какои возраст стал решающим в вашем развитии профессиональном. Вот так я уточню вопрос.

 

Опрос безтолку лепить, интересует не только возраст а индивидуальные факторы например, которрые вызвали прозрение или подобное. В этом смысле интересно почитать слова просто)

 

Здесь - ты не прав, как показывает практика - учась в институте - единицы - понимают четко, для чего они это делают и как это применить после, в своеи жизни, да и то в результате работать по специалньости, согласно планам - выходит не у всех))).

Ненадо выставлять ВО) Оно достоино уважения, но это всего лиш маленькая козявка к становлению личности проффесионала. Многиее ею обладая - весма отстают в остальных областях, необходимых професионалу и человеку занятому "своим" делом.

 

дело не в образовании, по большеи части, хотя и оно играет тут большую роль... дело в менталитете поколения, и его воспитанников.

ну вот -а вы говорите - все понимают еще в институте..)

 

Про заветную должность - ни слова, образно говоря - когда вы встали на рельсы без стрелок, когда вы четко осознали - сферу своеи деятельности, почувствовали почву под ногами твердую).. чтото в этом роде.

 

Как то скудно деляться люди подробностями..)

 

обоснование твоего мнения - отталкиваясь от ответов - невозможно).

добавлено через 1 минуту
Про себя - не буду врать - есть ощущение что не прозрел.

 

Ооооо метрович - привет тебе товарищ).

Поучавствуи ка в соседнеи теме про игрушки инженеров, проверим быстроту твоего мозга.... ). Я думаю тебя не затруднит соревнование с таким земляным червем как я).

 

Метрович, так уж устроеннно наше обшество - любое утверждение требуеться доказать... не мне, не глубоко пофигу на потуги посторонних людеи..).

любои кто выидет как ты и скажет - я умнее - будет осмеян..) в том числе и ты. так что - извини, тебе придетса отдуваться).

Если не хочеш отдуваться - то что с тебя еще взять?).

добавлено через 3 минуты
и еще хочу сказать - Метрович, тобою руководит злоба... с тобои в окоп непоиду, сдуешся при первои гранате в шорты..)

 

епт - вот он - лидер многозадачности..) и кроссплатформенности..)))

 

Ну а фигле тогда здесь понтоваться?). Мне на диагнозы (тебя или еще кого то) - насрать с большои горы. Вы сами приходите и начинаете слюной брызгать.
Нечего сказать - так и скажи - "нечего".
Не засоряй тему), верти баранку).

 

Ну во-первых - раз ты немного успокоился, - выражение "для тех кто чукча" является некультурным, для применения в дискусии... его применение показатель отсутствия разумных доводов, и неспособности контролировать эмоции. Тем более это касается тебя, как человека с высшим образованием.

Во-вторых - про смысл, человеку с высшим образованием,по моему, - было бы стыдно применять обороты подобные: "научиться строить системный подход ко многим вещам" вместо "выработать системный подход в решении прикладных задач" например.
Это простительно мне, как не имеющему ВО, но не тебе. Как видиш - твое ВО поставлено тобою-же под сомнение... Ну да ладно. дело даже не в этом.

Ты утверждаеш - что я не в состоянии тебя понять, между тем истины аля "Трава зеленая, вода мокрая" - не нуждаються в понимании, а именно такими утверждениями - ты оперируеш, все что ты сказал - прописные истины для общего случая развития человека - их непростительно глупо применять в каждой конкретной ситуации - безоглядно. Мало того - они не являються продуктом деятельности твоего мозга - это общепризнанная истина, которую с детства вдалбливают в голову любому).

Если ты хочеш привести мне доводы, о реальной незаменимости ВО, то тебе не мешало-бы хорошенько проработать вот такие вопросы (и ответы):
(буду говорить о близких к тебе территориально ситуациях, вовсе не об абстрактных случаях)
1) Подскажи мне, почему у вас в ХХХХ, так низко поставленна культура работы (склад,сервисный отдел), и культура общения с клиентами (торговый зал в своем меньшинстве), - сразу оговорюсь, не везде, но очень часто встречаюсь с этим я, и те кто со мнои работатет (оговорка - это сотрудники с высшим образованием).

В целом я не наезды тупые клею... Просто интересен факт, ты мне тут утверждаеш о безусловной важности ВО, и тем не менее я и другие люди видим, что люди с ВО - в немалом проценте, не владеют даже нормальной культурой общения, не говоря уже о "системном подходе" и прочих вкустностях. Так-же мы видим что многие люди без высшего образования - всем этим владеют.

Что касаеться меня - если человек который со мнои общается, стремиться в первую очередь поставить себя в чем то выше меня, то он с вероятностью 99 процентов обречен на провал - такой уж у меня характер, хотя конечно - строгой логикои - может подтвердить свое положение по отношению ко мне; если говорить о форуме - то здесь есть люди, которым удалось это сделать, они не погнушались, хотя явно во многом образованнее чем даже ты.
Меня это не напрягает - я несмотря на все это не претендую на роль самого самого).

Кроме того - человека который в первую очередь делает нечто достоиное уважения, из того что не умею я... Заметь - не пытаеться доказать в эмоциональных выражениях, а реально являеться таковым, благодаря своему поведению... Такого человека - я всегда уважаю, и не испытываю жлобы, за то что он - в чем то лучше меня).

Про тебя пока - обратное впечатление... в каждом слове жлоба, на то что дескать - я с ВО, а этот (чукча) прыгает поперек . Самое интересное - нет бы свою жлобу - направить в полезное русло, и делать свои продуманный ход, нет.... ты просто как пролетарий в самом худшем смысле слова - начинаеш весьма эмоционально реагировать. Этим портиш о себе впечатление, думаю - не только у чукчей, но и участников с ВО.

Вот так то...

ЗЫ: Хотел бы справедливости ради, отметить высокую культуру руководства бухгалтерии ХХХ, а так же - менеджеров корпоративного отдела). По ходу работы с ними - можно выставлять только жирные плюсы.