Возьмем на работу студентов технических специальностей, ОБУЧИМ

Амортизация, ГСМ отдельно оплачивается?
ЗП сдельная?
Ездить по каким районам?
Без оформления?

 

Для начала карьеры, по-моему, вполне прилично! Только с автомобилем могут быть проблемы - не все студенты их себе могут приобрести

 

Доставляет пункт о наличии автомобиля. Насколько я помню стипендии в наших ВУЗах не прывашают 2000 рублей, которы улетают за проезд, да и на интернет, даже на обеды в буфете не хватит. Откуда взяться автомобилю то?

 

Я таксовал пока учился, в итоге к концу универа у меня была уже своя девяточка.

 

более менее вакансия в последнее время, типа только приходите обучим, вот только

все обламывает))) 1500р это 500км только на один бенз, скажите много? за один день по нашему городу можно накать 100км не напрягаясь никуда не ездея не будачи таксистом. а еще и маслица бы в картер подлить и на подвеску денежек отложить, если свое авто убивать даете это нормально, а так....

а это зп наемного водителя, притом что они и больше зарабатывают это факт, но там никаких младших админов, а только отвези принеси падай, студенту с авто проще в торговые пойти там они пятнаху минимум будут получать, а если смекалистые тридцатку и выше, и опять никаких лазиний под столами у бухов

 

x25, Действительно. За такие деньги, студенту, без навыков, да еще и работать (((

 

Дусенька, у вас своё авто есть?
на сайте берут за выезд 100р. + 5р. км + работа/услуга, моглиб и побольше на гсм давать или считаете километраж и платите адекватно пробегу

 

Те, кто экономит на пиве в любые дни недели кроме пятницы - вполне могут позволить какую-либо гордость отечетственного автопрома конца 80 - начала 90х.

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 12:44 ----------

Работать можно. Вполне таки!

 

x25, есть
смысл то в том, что это работа для студентов, которые хотят получить навыки и начать работать не в такси, а близко к инженерии.
полностью поддерживаю такой подход работодателя, тк есть, и довольно много, людей, для которых важна не только денежная, но и профессиональная мотивация, особенно в начале карьеры.
Правда, потом надо стараться их удержать, тк учатся они довольно быстро, но это уже другая часть Марлезонского балета.

 

А думаете есть смысл их удерживать? На их места прийдут другие. Про 1500 р в месяц это ниачем тем более для тачилы конца 80-x начала 90-x. Наш пром сыпется с конвеера. И в добавок не способствует лежание под машиной во время ремонта обучению IT. Тачила сломалась - человек сразу выпал. Если какой серьезный ремонт с зп 15-20 тыс при ныняшней жизни фиг что выкроишь. И опять же - от эникея все устали. И работники и заказчики. Кому-то хоть всю жизнь под столами бухгалтеров ползай - люди без амбиций, а кому то в Unix-овых кишках интересней возиться и люди это делают для себя и за бесплатно. А у заказчиков когда с ними общаешся вечно читается вопрос - насколько на этот раз разведут

 

x25, вроде как написано, что ГСМ оплачивается, т.е. согласно пройденному маршруту. А 1500р - это за амортизацию авто, т.е. дополнительно.

 

gatto, их есть смысл удерживать, только пользуясь их развитием и развивая. Если контора занимается только аникеем-ну да, в таком случае дальше пути нет. Но я пока не видела конторы, где только эникей...
Все остально зачем Вы написали в мой адрес - не поняла. Почти со всем согласна, и вроде обратного не утверждала...

 

где написано в ваш адрес?

 

а почему никто не обратил внимание на

собственность это что-то более реальное?

 

Меня смущает вот это вот ОБУЧИМ. Когда начинается самая жатва и все зашиваются на вот это самое ОБУЧИМ времени не хватает. Обычно кончается это все тем что бросают в поле, а дальше как пойдет.
Я не долго работал как бы это сказать по мягче Старшим админом что ли в небольшом аутсорсе. Тоже взяли ребятишек типо на подхват. В моих обязанностях было делиться с ними опытом и помогать советами. В итоге все свелось к тому что у меня дымился телефон по каждому пердежу.

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 15:13 ----------

Небольшие конторки относятся к своему IT как к данности. Купили компьютер. Стоит винда. Купили свитч или в лучшем случае неуправляемый коммутатор. Роутер в крайнем редком случае. Повезет если раскошелятся на антивирус. И поехали засераться. Руководитель не видит смысла нанимать айтишника на 3-10 компов, ну в принципе и правильно делает, потому как 90% работы это эникей который могут делать аутсорсеры разного пошиба. Выбирай кто по дешевле или кто как покажет и работай. Собственно как мне кажется этих вот детишек и бросят на подобные заказы. И чему на них научишься - я лично не понимаю.

 

если не придираться, то та же классика ездит на добром слове с вложениями 1000р в месяц.

Отличная вакансия! Не нравится - проходите мимо)..

 

С удаленкой же вообще пипец полный. Пытался одно время у заказчиков ставить тикет систему, чтобы отслеживать заявки. Потому как в большинстве своем руководители общаются с аутсорс конторами, сами работники не заморачиваются вопросом и возникают простои. Чтобы не было простоев и ставил систему тикетов, как мог учил с ней обращаться. Сводилось уже к тому вместо просьбы вбить в теле обращения хотя бы примерно с описанием проблемы выбрать из выпадающего типового списка готовую описанную проблему и нажать окей. Для тех кому вообще лень было думать формулировалось просто - у меня проблема. Жмак окей. Мне приходит письмо на емейл я тут же получаю смс отзваниваю руководителю конторы и говорю что поступила заявка. Вроде все просто. Но вот подобные вещи которые вроде бы как всем нам удобны у работников вызывают вот такие ассоциации:



---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 15:35 ----------

Спасибо - дорогу прекрасно знаем

 

благодарю за адекватную реакцию.
Просто вы сейчас всех потенциальных работников тут распугали по-моему)

 

Как тут уже было написано выше мне грустен тот факт что владение машиной перевешивают мало мальские знания. Обучим я уже писал к чему обычно это приводит.
В Волгограде, не только в аутсорсе, да пожалуй везде и во всем, я имею в виду подрядные организации, действует принцип Наполеона - главное ввязаться в драку а там посмотрим. Вот и берут объекты пачками, а потом то нехватает исполнителей, то качество хромает на обе ноги. Найм детей с целью получить максимальный профит - недостойный бизнес. Мне приходилось доделывать косяки за подобными конторами. Вал бабла при таком подходе кончается очень быстро. Возможно руководителю этого и нужно, какой-то сию минутный профит а потом хоть трава не расти. И начинаются невыполнение обязательств перед заказчиками. В итоге - свинское отношение к специалистам и рынку в целом.

 

Молодца. Все четко. Уважаю!!!

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 21:03 ----------

Это да. Нелегко. Если про услуги IT конкретно люди порой тянут до такого что нужно все срочно и дешево. Но бывает и так что лишь бы сделал. Я помоему на прошлые январские праздики числа эдак 3 20р срубил за 4-6 часов работы. Как считать... Торговля дело такое, нужно не только умение но и везение.

 

fAKe7, gatto как помнится волновало слово ОБУЧИМ.
У Вас происходит все отлично от того, что он описал? Если можно, пару слов об этом, пожалуйста. Интересно.

 

Пузо есть, почти тридцатник, прирост постоянный(в смысле стояк) - особенно по утрам. Последнее конечно шутка, хотя и правда.
Профессиональные навыки ростут и множатся. В прошлом году у меня было от 4 до 6 постоянных клиентов. Тапыряча ноль, но и времени нет на 90% эникея. А Волгоградский клиент увы не дает выбирать, и как говориться поедешь вынимать застрявшую бумажку и на шоссе Авиаторов и в Красноармейский, и все это как не странно без машины.

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 21:22 ----------

Я могу сказать что в том случае когда про который я рассказывал были потуги как-то целенаправленно заниматься... но увы. Первый месяц товарищи не понимали необходимости в WhiteBoarde. Потом купили.
В итоге два раза сели вроде как поговорить за дела. Ну случаи порассказывали. Эффекту было мало. После пары раз после вечерних посиделок молодые ребятоиды стали подзабивать на это дело. Типо едут от клиента и сразу домой. Документы один фиг завтра по утру.
Перешло на утренние планерки. Но тут ясно дело, кому утренний кофе кому сигарета... не до учебы. Зато затыки постоянные и когда не видишь по телефону трудно что-то объяснить тем более когда клиент новый и не видел ни офиса ни железа... трудно. В итоге после наступления такого гемороя плюнул и ушел. Так еще при увольнении если это можно так сказать этим самым гребаным WhiteBoardом попрекали

 

gatto, Что значит клиент не дает выбирать? Или он оплачивает застрявшую бумажку по удовлетворяющему ценнику?

 

Нет. Просто зачастую сводится все это к "застрявшим бумажкам"

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 21:34 ----------

Я говорю это к тому что нет задач с серверами виртуализации, с IDS/IPS или DLP системами, да что говорить, вон как в соседней теме, админ сидящий на работе поленился домен настроить ибо нахфиг надо. А для меня без этого тоска. Для меня рост - внедрить что-то новое. Но когда приходишь и говоришь я могу тото и тото смотрят на тебя как изображено на картинке в этой теме. Один раз устраивался на работу на постоянку поговорили все вроде устроило, а по деньгам - мы вас не потянем...
Печаль всего положения заключается в том что чистка печенюх из компьютеров бухгалтеров это львиная доля заработка, и при этом реальная админка и подобный эникей в глазах заказчиков и работодателей выглядит одинаково. Да что говорить - кадровики порой разницы не видят.

А так правильно написал ТС - в Волгограде найти самореализацию тем более по профессии тем более с нормальной материальной компенсацией сейчас сложно.

 

Три раза палец вверхъ

---------- Сообщение добавлено 13.02.2013 21:56 ----------

Меня вот больше интересует другое. Конечно если ведется статистика, можно как-то цифры озвучить сколько в доле заказов составляют работы с серверами, информационной безопасностью и прочими IT вкусняхами?

 

сисадмины полные нубы в компьютерном железе (шарят только в настройке сетей и ОС) и еще они ленивые до 3.14здеца...
попу от стула леняться оторвать или на звонок ответить!
По поводу з\п: если без авто то мин 15тр, если на авто (продвинутый сис админ) - от 20тр.