Банковское обслуживание дорожает?

Многие любят "рюшечки" а не "ехать". Поэтому считают ИБ Связного или ТКС примером для подражания.

---------- Сообщение добавлено 22.04.2014 11:19 ----------

Да, с интуитивностью интерфейса у Авангарда проблемы. Одно радует, что все работает, нужно только запомнить что где искать.

 

ну так и думал в принципе, в свое время когда банк сайт поменял, блеванул, мне счас бОльше всего напоминает сайт какого-то купонатора :_))
Vovok, ясн. имхо колхоз, это когда кастрированный функционал, а перделки-свистелки-картинки...ну каждому свое.

 

У моих клиентов как то нет счетов в Авангарде, но многие мои знакомые его сильно хвалят по всем параметрам... Думаю - кого туда загнать для пробы

 

Авангард посоветовали ребята с этого форума,за что им благодарен. За сэкономленные 12-20 тыс.р в год за обслуживание+ платежки и отсутствие геммороя с зависанием денег,потерей и т.д. как в каком-нибудь сбере один мат!:frustrate

 

При чем тут подстраиваться? Это элементарная работа бухгалтера, которая прекрасно автоматизиреутся. А по воду количества сотрудников, что 30 человек, что 100 будут иметь карты в десятке банков от силы.

Про "решит уйти" выше ответил The Last Winged. А лояльность нужно требовать, создавая сотрудникам комфортные условия, а не геморрой, я считаю.

 

Ой как вы не правы. Одна ведомость и 1 платежка на 30 человек это далеко не то же самое, что 30 ведомостей и 30 платежек на 30 человек. Даже не беря в расчет стоимость.

 

Да хоть в одном банке, но другом, где нет зарплатного проекта, это уже отдельная платежка на каждого человека. Дорого, нудно и возможность ошибки возрастает в разы.

 

Авангард. Платеж в другой банк 10 руб
Дешево и сердито явно не про этот банк. Ну никак не сердито, мой любимый банк

---------- Сообщение добавлено 23.04.2014 02:14 ----------

А да, денюжка прилетает почти мгновенно, 5-10 мин.
Ну это я все о физ лицах

 

В другой банк прилетает, что ли за 5-10 мин.?

 

Интересно а Авангард собирается уведомлять об этом своих клиентов? Вообще то надо бы подписать доп. соглашение к договору банковского обслуживания имхо.

 

вообще-то уведомление на сайте, или вам лично, под роспись заказное?? :_))

так имхо, или надо, или что-нибудь по поводу имеет место быть прописано в договоре??

 

Это из разряда руководителей: "мне по фиг сколько сколько у меня людей, но машина у меня будет мерседес (или т.п.), секретарша - фотомодель, а бухгалтер - один и пахать он будет с 8 до 24.00, а сами работники пусть заткнутся о своих проблемах и своих желаниях - пусть скажут спасибо, что я их терплю."
Причем здесь кол-во платежек? И зачем нужны 30 ведомостей на 30 человек, если каждый просто откроет счет сам там, где ему удобно без каких-либо зарплатных проектов. А если точнее, то в этом случае нужен 1 з/п проект + открытие карточных счетов по инициативе работников = 1 ведомость + 1+N кол-во платежек на "несогласных" сотрудников. И надо правильно планировать рабочее время, чтобы всё успевать, а если не хватает сотрудников, то нанимать дополнительно, распределяя между ними ежедневные обязанности и не допуская авралов в случае болезни или отпуска одного из них. В нормальной организации сотрудники должны работать не более 41 часа в неделю и иметь оплачиваемые полные отпуска даже если руководителю придется урезать себе зарплату до уровня уборщицы. А в связи с этим нужно нанимать не минимально возможное кол-во сотрудников, а оптимально возможное.

Рекламная акция до определенной даты, скорее всего...

 

-=AS=-, не напомните, сколько именно у вас человек работает? Про ТТХ секретарши так и быть спрашивать не буду.
Повторю для особо одаренных. Зарплатный проект - это 1 ведомость и 1 платежка на весь персонал.
Без него - зарплатная ведомость в 1с (не правда ли, ей многие пользуются?) на каждого человека. Плюс платежка в 1с на каждого человека. Плюс платежка в клиенте банковском на каждого человека.
До определенного момента это можно сделать относительно быстро, но с ростом компании буху убивать два дня в месяц только на зарплату - это излишество. Проще, удобнее и дешевле - зарплатный проект. А персонал не сильно то и пострадает при выборе нормального банка. Если еще и не в плюсе будет.

 

На всех одна.

Есть пакетная выгрузка/загрузка между ДБО и 1С.

 

Нет, не одна. Если налом выплачивать из кассы - без проблем, а если ПП на каждого делать - не выходит. По крайней мере в комплексной восьмерке не получается всех в одну ведомость затолкнуть и пп всем сделать и проверить оплачена ли ведомость. Может быть, что то и недонастроено, но вот так вот.

Капитан, я не узнаЮ вас в гриме...

 

+1, а давайте я "напомню" сколько у меня человек после того, как Вы озвучите зарплату Вашего руководителя (если он и Вы не одно и тоже лицо)?
Простите, конечно, но при чем тут я лично, моя организация и обсуждаемая тема? Хочется перейти на личности, чтобы оправдаться в своей непрофессиональности? И хорошо, конечно, когда есть на кого свалить свои проблемы, к примеру на частную фирму 1С, которая под страхом смерти, видимо, навязала всем свои программы, и вынуждены теперь все бухгалтера платить ей дань и молиться на её программу 8-й версии (а ведь когда-то не было вообще ПК, а кол-во сотрудников было такое же, если не больше, как тогда бухгалтера вообще работали, непонятно, следуя вашей логике)... Не успеваете сделать всё сами - заканчивайте сидеть на форумах в рабочее время и/или наймите еще одного человека, не хватает денег ему на з/п - урежьте расходы и/или свою зарплату. Приняли на работу людей, будьте добры относитесь к ним, как к людям, а не как к рабам! Если народу в организации очень много, никто не мешает открыть хоть 10 зарплатных проектов в 10 банках, или 10 ведомостей и 10 платежек это тоже безумно много для крупной организации? Или такая организация не осилит расходы на банковское обслуживание?

А вариант, нанять еще одного бухгалтера на ЗП с ростом компании не рассматривается вообще? Или рост компании на 2 человека + 4 платежки (аванс + з/п) в месяц увеличивает работу бухгалтера на сутки?

ОльгаМ., и не надо переходить в крайности - детством попахивает.

Больше никому здесь по этому вопросу ничего не отвечаю. Тема о другом.

 

и

взаимоисключающие параграфы.

 

что за несметное кол-во платежек??? без зарплатного проекта платежки только налоговые, никаких платежек на людей вообще нет. Ведомость также единая. Хотя до меня дошло - вы описываете случай, когда у всех разные карты - тогда да. Но тогда проще вернуться к истокам - тупо снимать деньги по чеку без всего этого геморроя и выдавать наличку, для мал бизнеса самое то))))

 

В обще то в нормальных банках так оно и есть. И то что Авангард не уведомляет об изменение тарифов, это просто не уважение своих клиентов.

 

нам тоже говорили лично про удорожание. При посещении банка собсно..а мож и бумажку давали, не помню. ВТБ, помню, много лет назад при удорожании тоже рассылал всем личные уведомления.

 

подробности в студию, в каких таких нормальных, помню выгодный банк в теме уже называли...

 

nosferatos, Не дискредитируй банк

 

никоим образом

 

ваши проблемы

спорить не о чем, время дороже.

 

1C использовать нынче не модно?
В конце концов бухгалтер лишний раз чай не попьет, она зарплату за это получает.

Я вам говорю исключительно о практических вещах, существующих в объективной реальности, данной нам в ощущениях. А вот ваши теоретические изыскания здесь зачем - непонятно. Вас тут кто-то на работу бухгалтером нанимает? Так если наймут, будете и 10 ведомостей делать и 100 и 500

Дикость какая.

 

Вот только для получателей наличка крайне неудобна. Более того, это опасно.
Более того, в случае утери или кражи налички ее не смогут восстановить

 

о аллах, я подвергаюсь неудобной опасности всю свою жизнь))))
ок, пусть так)) но в наличке есть другие плюсы)))))
Не знаете, почему в американских фильмах афроамериканцы всегда предпочитают наличку и мелкими купюрами?
мои знакомые (некоторые) говорят, что с налом удобнее планировать (он более осязаем, чем безликая карта, с которой можно потратить больше, чем надо), и плюс налом можно расплатиться ВЕЗДЕ, если ты увидел, например, на трассе саженец своей мечты, без судорожных поисков банкомата

---------- Сообщение добавлено 24.04.2014 10:03 ----------

да вам отбеливание ануса разрекламируй - так вы сразу кинетесь, чтобы быть в тренде, потом будете говорить, как удобно с белым ходить

 

Неудобно жуть. Пока этот чек заполнишь. А банк все время придерается, то подпись не так, то черточки криво.