Кадровые агентства города

a-res,
то же самое можно сказать про остальные агентства. Гораздо быстрее найти работника, подавая объявления самостоятельно, чем через них. Если, конечно, речь не идет о секретаршах-"менеджерах".

 

Одно из кадровых агентств, в которое мы обращались, повесило нашу вакансию здесь, на форуме. Правда, в отличие от той, что мы повесили самостоятельно, она была не прикрепленная и быстренько уползла вниз.

 

Пустая трата времени и... как не странно денег . ИМХО нет у нас нормальных КА.

 

Сам работу нашел через кадровое агенство. С меня потом еще 30% с первой получки взяли

Притензий ни каких нет, но если быть откровенным, ни чего особого они не сделали. ПРосто разместили объявление. Я пришел к ним, а они меня сопроводили до заказчика. На этом их работа закончилась

Хотя для работодателя есть резон работать с кадровыми агентствами. Т.к. не теряется время на многочисленные собеседования с кандидатами. Плюс, если агентство хорошее, кроме проф качеств сможет проверить и психологическую совместимость работника с будущим коллективом и т.д.

 

Ой.. Вот это оставьте. Если ищут специалиста фасовочного отдела или специалиста по клинингу, то может и да. А в остальных случаях компетенция нынешних КА оставляет сомнение. 2-й тур проводится работодателем, причем он рискует тем что нужный соискатель мог быть отсеян в 1 туре.

 

Блин, надо кадровое агенство открывать. Ничего не делаешь, а деньги капают - живут ведь они как-то?

 

"КА Контакт". Мне понравилось. Оставляла резюме еще 2 года назад, до сих пор звонят. Предложений немного бывает, но все "путевые".
Сегодня аж из Саратова позвонили, пришлось даже призадуматься, не стоит ли сменить работу.

 

КА Поволжье, консультант Виктория, только плюсы...

 

Ага, обзвон предприятий "Вам никто не требуется?" Звонки по вакансиям, бывало, что по телефону в каждое ухо. Направляешь человека на работу, а оказывается, что работодатель только думает отправить ли на заслуженный отдых пенсионера, а на его место принять кого-нибудь или нет. Зарплаты в конвертах, естественно получаешь свой процент с белой... Нежелание заплатить при трудоустройстве процент в полном объёме, когда начальник ОКСА Канатного завода, которого я туда его устроил нагло заявляет "А у меня оклад 6 тыс. вот с них я Вам и заплачу 30%" на резонный вопрос "А покажите справку из бухгалтерии" Ответ "Раньше надо было предупреждать" Вот сейчас готовим документы в суд. Везде хорошо там где нас нет. Я вот полтора года позанимался этим бизнесом, что-то больше неохото.

 

С точки зрения соискателя кадровые агентства может и неплохи, но с точки зрения работодателя, повторюсь опять же, если не требуется менеджер-секретарь и иже с ними, а требуются действительно специалисты, то кадровые агентства "мышей не ловят"....