''Мне столько не платят..''

Ан@стасия
Да никак не бороться. Выстраивать - и все. Делать стервозное выражение лица - и строить ровными рядами.

Иногда помогает прямо так открытым текстом и сказать: "Может, мне еще и полы за уборщицу вымыть?!" Прослывешь последней гадиной, но дело будут делать

 

Фигня какая-то. Если ты считаешь, что твой труд недостаточно оплачивают - ищи другого работодателя. Если уж ты согласился на такие условия - работай полноценно.

 

Ан@стасия, это социализм??? Предложить человеку больше работы за большую зарплату...
Cutty Sark, я не про то, чтобы делать работу за уборщицу... не про то, чтобы уборщице, которая "мало получает" помочь помыть полы... Я про то, чтобы предложить уборщице (в ответ на её возмущения низкой зарплатой) выполнить часть твоей работы...

 

Что, страшно, что она справится? И тогда станет ясно, что что-то не так в этом мире - либо уборщицы ваши не на своём месте, либо Ваша работа... не того... не очень сложная...

P.S. Вы утрированно отнеслись к моим словам, я утрированно - к Вашим...

 

Ан@стасия

Но ты же можешь делать её работу...
Не всяка уборщица тупа.

Слышала, в один из Волгоградских банков (или филиалов), по-моему даже лукойловский (есть такой?), требовалась уборщица: обязательные условия - высшее образование, не старше 30 лет. Оклад для уборщицы весьма приличный - тысяч 5 или 6.

 

В трудный момент собственной жизни, когда пытался устроиться на работу в "Сервис-Продукт" (не к ночи будь помянуто ) был весьма поражен - какие уборщицы работают в главном офисе... Молодые, красивые!
... вот только за те две недели, что у меня была возможность созерцать тех уборщиц, их поменялись там аж три штуки...

 

граф Глюкалоff

[off]Работа физическая, видно посменная...[/off]

 

[off]Нифига... В другом дело... Но это - совсем другая тема... [/off]

А обращаясь к теме обсуждения, хочу упомянуть и о другой стороне медали...
помню на предыдущем моём рабочем месте был один начальник, который непонятно как попал на свою должность, ибо абсолютно в своей работе ничего не понимал (делаю выводы из вопросов, что он мне задавал), на работу приезжал часа на 3-4 в день... Правда его фамилия чудесным образом совпадала с фамилией главбуха дочерней фирмы, а отчество было образовано от того же имени, что и имя мужа того же главбуха...
Так когда этот начальник обращался к кому-то из работников с просьбой выполнить его, начальника, работу, он часто получал именно такой ответ - "мне столько не платят".
Правда отвечали ему так только люди, имевшие в активе пару приглашений на работу в другие компании...

 

граф Глюкалоff

[off]Ты меня неправильно понял. Высшее образование и возраст нужны были для другого. По крайней мере, специалист по трудоустройству получил немного странный, но, всё-таки, о чём-то говорящий, ответ.[/off]

 

Ан@стасия

А такие случаи, к сожалению, не редки...
Но я согласна, что каждый обязан справляться со СВОИМИ обязанностями и не роптать по поводу маленькой зарплаты, а вот, если кто-то человеку навязывает работу, не входящую в его должностную инструкцию, - человек имеет полное право ответить, что ему столько не платят, и не выполнять её. ИМХО.
Один раз не сумеешь отказать, на тебе так и будут ездить в дальнейшем.

 

[off]Как знать - для чего конкретному работодателю нужны конкретные навыки? Может тот банк самостоятельно воспитывает нужных себе специалистов, потому и требования акие?
Вспоминаю давнюю историю, как одна совместная японо-московская контора искала тракториста с высшем образованием и знанием японского... И все читавшие такое объявление крутили пальцем у виска - типа "совсем офигели"... А оказалось - японцы поставили партнёрам партию современных бульдозеров, имеющих и оформление кабины (надписи на приборной панели) и все инструкции на японском языке... А отечественные трактористы методом научного тыка освоить ту технику не смогли... [/off]

 

неплохо было бы уточнить - а в функциональные обязанности конкретно этой уборщицы входит протирание пыли на подоконниках?

а то ведь при приеме на работу на предлагаемую зарплату могли заявить "да вот раз в день полы протрешь и свободна"

может иногда проблем как раз в так весело продвигаемом "менеджменте" (в соседней ветке)?

 

Не думаю, что в контракте этой уборщицы прописано: помыть полы 25 кв.м, протереть пыль - 18 подоконников, помыть унитаз - 3 штуки. Уборщице поручается объект и там должно быть чисто везде.

Тогда пыль с подоконников можно на пол смахнуть. Пару таких манипуляций и подоконники чистые.

 

Ан@стасия

Тогда просто нужно намекнуть человеку, что ему платят именно за ЭТО.

 

Ан@стасия

Ну тогда я не знаю, нахрена тогда такие работники нужны?

 

ага, тогда менеджеру поручается фирма - и там должно быть зашибись во всем - и не дай бог вдруг окажется, что в это "ВСЕ" входит еще "дайтека мне подробненький отчетец вооон об энтой хрени"... "Что значит МНЕ ОБ ЭТОМ НИКТО РАНЬШЕ НЕ ГОВОРИЛ? я СЕЙЧАС говорю"

 

Тоже вариант.
Вот я, например, пришел на настоящее место работать сисадмином... Но из-за [... вырезано внутренним цензором...] некоторых работников, за полгода я научился формировать ведомости дебиторов, составлять прайс-листы, рассчитывать амортизацию ОС и выписывать накладные... Сейчас осваиваю логистику - именно потому, что из-за [... вырезано внутренним цензором...] складских работников быстрее погрузочную ведомость составить самому, нежели потом искать - что они там нанажимали в программе бухучета, пытаясь получить информацию об отгрузках...
Итог - при приёме на работу мне сказали, что в течении года зарплата подниматься не будет. Но после того, как руководитель увидел, что я особо не напрягаясь могу подменить часть работников, небольшой кусочек в фонде зарплаты был найден...

P.S. Да, при приёме мне никто не говорил, что я буду составлять погрузочные ведомости для склада... Но я уверен, что подобные знания в дальнейшем лишними не будут...

 

граф Глюкалоff

Да, согласна, пока ты учился - тебе было интересно, тебе нравилось. Но постоянно выполнять обязанности за других, тоже напряжно. А если ещё и не будешь успевать выполнять свои прямые обязанности?
Нет, я всегда знала, что всех денег не заработаешь. Лучше делать что-то одно, но качественно.

 

Если выполнение чужой работы оплачивается отдельно - смею уверить, что совсем не напряжно!

Этот вариант я даже не рассматриваю и за чужую работу берусь только в свободное от основной работы время

 

граф Глюкалоff
На основе анализа сообщения №368458 могу заметить, что ты очень небрежно исполняешь обязанности сисадмина. Потому что у работников склада не должны нажиматься те кнопки, которые не должны ими нажиматься А кто их в этом должен ограничить? Ты. Zazell

Именно так там и должно быть написано.

 

Ан@стасия

Незаменимых работников нет.

 

граф Глюкалоff

Тогда вопрос к персоналу по подбору кадров. Почему складские рабочие не могут правильно оформить и отгрузить товар? Почему этим занимается сисадмин?
Или девочка-типа бухгалтер звонит техническому директору с вопросом "А как занести нового контрагента"? Ответный вопрос "А тебя на какую должность приняли?"

Особенно если эта хрень была три года назад... И копаешь по всем направлениям.

 

[off]Чё, умный, да?
Тогда посоветуй, как выполнить пожелание начальника склада о том, что его подчинённый - начальник смены - должен формировать погрузочные ведомости (т.е. иметь доступ к накладным реализации) и контролировать загрузку машин, но не должен видеть движение склада по расходу? [/off]