Народ просветите пожалуйста. Вот меня забирают в армия, а я работаю и увольнятся совсем не хочу. Должен-ли в этом случае, работадатель сохранить за мной место, что-бы отдав долг Родине, я мог вернуться на работу?
Наивный какой призывник нынче пошел. Гость Рабочее место (по закону) сохраняется только на время военных сборов. На время службы по призыву трудовой кодекс РФ предусматривает расторжение трудового договора, то есть прекращение трудовых отношений. УКРОП добавил [date]1112186109[/date]: Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1. призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Гость Кем работаешь-то? Может, ну ее, эту армию? Совсем, что ли, никаких вариантов? Slim Вот вам и половая дискриминация чистой воды.
Вот что я нашёл Что вы об этом думаете? Федеральный закон "О статусе военнослужащих" ........... 5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях; * сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу; .......... УКРОП А какие могут быть варианты, кода приказ именной.
Гость Ты работаешь в государственной организации? А насчет приказа... он же, как я понимаю, для военкома, а не для тебя. В аспирантуру поступить, к примеру, можно, или еще как-то выкрутиться. Хотя, думаю, у тебя все слишком уж запущено, раз до приказа дело довел.
Я работаю в гос. организации. Аспирантура это конечно хорошо, но зимой в неё не поступишь. "Именной" значит, гр-на _____ призвать на действительную военную службу, т.е. военкомату говарят призвать не 30 человек или сколько-то там, а называют по именам. Извеняюсь, забыл сразу сказать, я офицер запаса
Гость Я так и понял, что Вы офицер запаса. Конечно, тогда "именной... Тогда вам в Москву собираться скоро...А военная специальность у Вас какая?
Что касается офицеров запаса, то из опыта знаю следующее: В штабе округа (в Ростове) формируют разнарядку для военкоматов. Военкомат направляет в штаб пофамильный список выбранных им (военкоматом) встрявших. Далее в штабе готовится и утверждается в МО(насчет МО неуверен, может все намного проще) приказ на этих попавших и отправляется вместе с предписаниями угадаете кому? – правильно, военкому. Но и это еще не конец жизни, приложив максимум (или не совсем максимум. кто как) усилий можно добиться отката приказа.
Гость, Приказ МО тебя лично не касается, он адресован военкому. Призывные мероприятия проводит военком. Следовательно, и призывает он (военком), а не МО. Поэтому необходимо "заиметь" отсрочку ДО завершения призывных мероприятий военкомом (до вручения предписания), а не ДО выхода приказа МО!
Друзья мои вы гоните, а не спрашивал про отмазки и отсрочки. Этот вопрос меня абсолютно не интересует, в принципе. Мне просто интересно может кто был в такой ситуации и всё.
Я был. Но давно. Ещё при социализме. А тогда, как это не странно этот вопрос решался однозначно- меня призвали с данного предприятия, после увольнения из СА, я прихожу на данное предприятие, и меня на него ОБЯЗАНЫ взять обратно на работу. А сейчас демократия полностью победила....