Уйти, чтобы..., Почему мы меняем работу?

Jasminka

а почему не каждый первый?....или они уже там работают..

 

Jasminka , мне вот интересно, Вы с такой уверенностью говорите за жителей Волгоградской области и причинно-следственной связи между зар. платой и мотиваций, а сами даже название компании, где хотят все работать не знаете. "ЛУКОЙЛ" это, а не "Лук-Ойл".
Согласна с vns . Так что причинно-следственной связи не вижу.

 

Доктор Влад
Можно и не закиснуть на одном месте, если работа по душе...

А насчет "Лукойла" и тому подобных: сейчас работаю в компании тесно с этой отраслью связанной. Ну и что? Я сразу понимал что нереальных денег я там не срублю, зато мне нравится там работать - коллектив хороший.

 

а что значит хорошее? это сигнал руководителю о ненадежности сотрудника и необходимости поиска его замены, так что компанию все равно придется оставаить, только позже и уже на значительно менее выгодных условиях...

 

меняю работу когда перестает интересовать сам процесс!
это значит начинается рутина, которая затягивает.

вопрос - есть ли тут люди, у которых финансовый фактор не определяющий?


[off]PRADA - это ИТАЛИЯ!!!![/off]

 

Jealousy
[off]danke, wusste nicht[/off]

 

ispanec

Может и каждый первый, речь совсем о другом и неважно как она называется "Лук-ойл" или "ЧП Говнонян" (для Василисы и еще причинно-следственная связь просматривается не между з/п и мотивацией.... ). Что хочу сказать то, совсем заболталась, проводя ликбез, короче, мне и неплохо в своей компании, правда у нас в мотивационный пакет не включено материальное поощрение, но бесплатно кормят, предоставляют абонементы в спортзалы, бассейны и дополнительное медицинское лечение + льготный отдых на курортах страны, что могут позволить не многие корпорации.
Jealousy
Так что для меня финансовый фактор неопределяющий, главное чтобы была мотивация. Честно последние 3-4 месяца я занималась поиском новой работы, но хоть и з/п там была выше, но многие нематериальные факторы останавливали меня в решении устроиться на ту или иную предложенную мне работу. Сейчас успокоилась, поняв, что я специалист такого уровня, что во мне в нашем городе и даже в столице есть потребность. А уйти никогда не поздно. Главное не пожалеть о сделанном.

 

Просто не совсем понятно ваше категоричное утверждение что каждый второй житель области стоит у проходной Лукойла в поисках работы. У работы в Лукойле есть как свои плюсы так и минусы. К плюсам наверно можно отнести чуть выше средней зарплату и ее стабильность. Причем такую же зарплату если не выше платят в Газовой отрасли и в Энергетике. К минусам я бы в первую очередь отнес достаточно жесткую внутреннею корпоративную культуру Это и пропускная система когда не выйдешь на улицу за сигаретами видеокамеры на этаж и так далее.
Резюме работа в Лукойле это точно такая же работа как и в других организациях в чем то она лучше в чем то она хуже.

 

Jealousy

Финансовый фактор, как правило, доминирует у всех, однако в стратегическом плане люди порой готовы работать за маленький оклад (например, на гос. службе) в надежде занять какое-либо место, связанное с возможностью зарабатывать (воровать) деньги.

 

ispanec Кроме буквального понимания сказанного, существует переносное или приводимое в качестве примера.

 

Jasminka

насколько мне позволяют судить мои слабые познание русского языка тут прямое и буквальное утверждение.

 

Я сменила место работы из-за :
1) "засиделась" на одном месте - хочется нового и и уже бОльшего
2) Из-за нерегулярной выплаты з/платы
3)шаткого будущего фирмы

 

Первая кардинальная смена работы была из-за того, что поругался с очередной женой директора, да и усталость накопилась. Вторая смена- устал бороться с ветряными мельницами- на новом месте работы получилось то же самое болото, правда еще есть надежда, что все изменится.

 

А сколько платят в ЛУКОЙЛе? Я имею в виду среднюю зарплату среднего специалиста?
Вот просто интересно?
а то может тоже вступить в ряды каждого второго и помечтать там поработать?

 

С первого места ушел, потому что считал, что перерос, хотелось карьерного роста.
Со второго - можно сказать, не сработался с директором.

 

Как я говорил уже, не так много как люди думают: в пределах 10-15 тыс.

 

Тьфу... И о таком можно мечтать?!

 

ЦуттиСарк, баксов

 

На другую работу перешел последний раз из-за конфликта с гендиром, как оказалось не зря (в матер.плане). Предыдущие разы были связаны только с с этим самым материальным.

А по этому поводу, есть люди которые уходят со старой работы и которые идут на новую работу . Первые бывают весьма упешны в котролирующих видах работ, склонны многократно проверять и избегать рисков, вторых же больше волнует то, что они выигрывают, приобретают, достигают.
Имхо, мотивация избегания и достижения.

 

Маринда
В чем там авантюра то?

Dr Heinz добавил [date]1116919695[/date]:
Думаю, всегда стОит, если есть возможность самореализовываться. Лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби.