Подробнее: http://news.mail.ru/society/4703695/ ****. Из горздрава уже приказ вроде пришел об увеличении продолжительности рабочего дня у врачей на приеме, в частности.
т.е. не поголовно всем и каждому. хотя у нас если предусмотреть возможность, то ею начинают злоупотреблять. с др. стороны без пропорционального повышения оплаты увеличение рабочего времени было бы незаконным...
Нормально. 12 часов в день при 5-ти дневке или 10 при шестидневке. А то обленились совсем... :frustrate
Йя не понял, выходит, что американцы зря проливали кровь, штоле? Беспредел. Так, глядишь, и Первомай отменят нафик. А там и указ Александра II "О свободных хлебопашцах", и манифест "О всемилостивейшем даровании крепостным людям прав состояния свободных сельских обывателей". ))) Шобы не расслаблялись.
У меня, скажем так, знакомая, педиатр, далеко не богатая тетушка, помимо работы на приеме и беготни по участку вечерами постоянно сидит с карточками, потому что на работе на эту работу времени нет. Теперь ей что, и спать уже не нужно будет? http://www.prime-tass.ru/news/articles/-201/{62BB0D8D-C9AF-44B2-8E66-A9CA6D4CD449}.uif
А че только 60 часовую, а не 120 или 168? Можно цепью еще приковать и за баланду в качестве оплаты. Сразу конкурентоспособность возрастет. Все производство с Китая к нам переедет.
это доскольки же им сидеть теперь во вторую смену? до 9? ---------- Сообщение добавлено 02.11.2010 16:31 ---------- Pec@tum, у вас знакомая а у меня жена с ними сидит. в баню. сразу в стационар пойдет. пролетариат пусть сам себя обслуживает. она и так за бесплатно на двух участках ходит. в ****
Вы так возмущаетесь - как будно Вас уже приковали... Складывается что всех на работу загоняют исключительно кнутом. Сдается мне что больше работаешь - больше получаешь.
это когда на себя работаешь. а когда "на дядю" - то от тебя это ну никак не зависит - все решает дядя. Кто нибудь читал Р.А.Б. Минаева?
не знай какая там 404..все открывается ---------- Сообщение добавлено 02.11.2010 17:43 ---------- 2 ноября 2010 РСПП не предлагает увеличения продолжительности рабочей недели, но считает необходимым корректировку трудового законодательства В связи с распространением рядом СМИ информации о якобы предлагаемом РСПП увеличении продолжительность рабочего времени в стране с 40 до 60 часов в неделю, РСПП сообщает, что подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены. Вместе с тем, РСПП подтверждает, что ведется работа по предложениям, корректирующим отдельные положения трудового законодательства. РСПП работает над предложениями и по многим другим областям законодательного регулирования экономической деятельности, предпринимательства, а также в области профессионального образования, пенсионного обеспечения, социального страхования, охраны труда. Основные направления необходимых, по нашему мнению, изменений публично изложены в официальных документах РСПП, в том числе в документах съезда РСПП, прошедшего весной 2010 года. В частности, по вопросам трудового законодательства в документах РСПП отмечается следующее. Назрела необходимость переоценки отдельных норм трудового законодательства с точки зрения баланса между гибкостью трудовых норм и их защитной функцией. Нормы российского законодательства жестко ориентированы на защиту трудовых прав граждан, уже имеющих работу. Они же создают препятствия для доступа к рабочим места тех, кто ее ищет, в том числе для безработных, молодежи. С другой стороны, в трудовых отношениях нарастает расхождение между правовыми нормами и реальной практикой. Эти расхождения не отвечают интересам и экономики и работников. Недостатки правового регулирования трудовых отношений имеют следствием и сохранение значительных масштабов неформальной занятости. В итоге государство теряет налогоплательщиков, работники лишаются должной защиты, работодатели сталкиваются с неравной конкуренцией за рабочую силу. РСПП полагает, что в числе вопросов, которые должны быть обсуждены и урегулированы: расширение права работника и работодателя в выборе формы трудового договора, снятие избыточных ограничений по заключению срочных трудовых договоров, в том числе с выпускниками учебных заведений (испытывающих сложности с поиском работы), с лицами, поступающими на работу в субъекты малого предпринимательства, а также гражданами наименее конкурентоспособными на рынке труда; определение правовых основ «дистанционной» и других форм гибкой занятости, не связанной с наличием постоянного рабочего места в производственных помещениях работодателя, уточнение норм, регулирующих надомный труд, снятие избыточных ограничений для работы по совместительству для работников занятых по основной работе неполный рабочий день, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы; увязка гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением за счет работодателя с профилем профессиональной, экономической деятельности; приведение основных мотивов расторжения, изменения трудового договора, в соответствие с Конвенцией МОТ №158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя». Расширение возможности временного изменения условий трудовых, коллективных договоров, соглашений. Оценка сроков предупреждения работников о расторжении трудовых договоров, финансовых обязательств работодателей, в первую очередь представляющих малые предприятия, в увязке с расширением государственной поддержки полностью или частично безработных. Предложения по данным, а также по другим вопросам, будут обсуждены и должны быть поддержаны заинтересованными сторонами: бизнесом, экспертами, правительством, профсоюзами, законодателями. Пресс-служба
Что надо сделать, что бы корова меньше ела, и больше давала молока? Надо ее меньше кормить, и Больше доить.
Очередные говна на вентилятор (c) Вообще, верить новостям на всяких мэйлах, рамблерах и прочих сайтах - мувитон
если бы у меня была 60 часовая рабочая неделя,то я наверное бы и в отпуск не ходил,хотя и так больше чем на 5-7дней "передышки" не могу себе позволить.Понятно,что те кто работают на себя или "на дядю",но за хорошие деньги пашут больше 60часов в неделю..,Всем остальным хочется посоветовать РАБОТАТЬ как положено в 40часовую неделю,и ИМХО надобность в 60часовой отпадёт сама собой,исключение составляют лишь учителя и врачи.
Вообще слово работать однокоренное со словом раб.И не очень мне нравится. Предпочитаю использовать слово труд. Много раз наблюдал как трудятся те кто никак не заинтересован в результате... И знаю как трудятся те ,для кого результат иногда важнее денежного эквивалента их труда. А вот мотивировать коллектив на получение результата- очень творческая и нетривиальная задача.
Вот и наш главный санврач и глава Роспотребнадзора не против. Онищенко допускает увеличение рабочей недели до 60 часов
Да хрень не дойдет это до реальности. Либо пусть делают как в штатах, после 40 часов полуторная ставка, а на выходные и праздники двойная. Тогда народ будет вкалывать. А если 60 часов при сохранении зарплаты, то мало кто так работать согласится.
У нас не штаты, просто возрастет число безработных. Потому как за наши гроши не видеть семьи многие откажуться. Отсюд вывод-ждите бртков 90-х.