Михаил Прохоров решил стать президентом

Не факт, кстати. Наши монтажники, когда идут хорошие заказы и они получают большие зарплаты, потом наоборот охеревать начинают, и уже требуют сопоставимые суммы за безделье. О старании в обоих случах речь не идёт, стараются только из-под палки. Прохорова и 60-часовую неделю понимают однозначно и отзываются соответственно

 

Не судите по охреневшим. В некоторых фирмах и зарплату специально дают только по пятницам.. это же не значит что все алкаши и обязательно не выйдут в среду если дать деньги во вторник.Я сильно сомневаюсь что 60 часовую неделю поддержит хоть 10% населения. Если канеш подсчёты будет производить не Чуров =)

 

В своё время Батурина в интервью Тинькову рассказывала, что когда предоставляли в Австрии и в России одинаковое оборудование строителям, в России производительность была примерно в 1,5 раза ниже

 

Да, беспартийному "частнику" тут либо бабки очень большие нужны, либо известность. Но, даже если условно допустить, что такой человек как Прохоров вложит кучу бабла и успеет собрать 2 миллиона подписей за месяц, у нас же есть оплот справедливости и честности - ЦИК. Который как в случае с "Парнасом" докопается до пары-тройки подписей и откажет в регистрации.

 

и не сделал Ё-страну

 

Пусть платят как в Австрии, будет и производительность,хоть возможно и не сразу.

 

Гигант_Мысли,
Иной гость,
Уходим в оффтопик, но добавлю. Тут социальный антагонизм какой-то нездоровый имеет место. К начальству, к заказчикам, к офисным "мышам" эти товарищи относятся однозначно - как к *удакам. О какой же производительности и качестве может идти речь?
И дело не в охренении, поверь. Люди не совсем уж гопота, многие с головой, с руками. Да и бедными не назовешь, у нас рабочие стоят подороже офисного планктона. Я думаю, дело в менталитете и общем уровне развития общества. Так что Батурина может и не лукавила совсем.

ЯнекРут, Да у нас и так Ё-страна, осталось брэнд оформить правильно.

Короче, я тоже считаю, что Прохоров - насадка для гудка, вроде как показать, что приличных кандидатов и даже без 5 минут оппозиционеров до выборов допустят. Пу необходимо обеспечить видимость честной победы.

 

Ой, да какие они "альтернативные"
Неужели кто-то в состоянии их рассматривать серьезно???

 

Ну где то так Жирик сплошная экзальтированная харизма

Я как раз такие образно, за КПРФ многие голосовали лижбы не за ЕДРО. Вот Прохоров отнимет у ЗЮ пяток процентов, даже может быть. Хотя его не слышно, и не видно.

 

Сегодня утром в новостях на "Эхе" понравилась фраза диктора "В результате кандидатом в президенты от "ЛДПР" неожиданно стал Владимир Жириновский".
Поржал.

 

все дай дай дай дай дай .. а попу с дивана они побывали поднять?

проведи на работе у своих коллег опрос .. спроси у них, сколько в центнере килограмм, сколько в гектаре квадратных метров и т д ... ну те вопросы которые раньше на задней страничке тетради писались

 

Так кто голосует за Прохорова?
Давайте голосовалку!!!

 

До выборов - 3 месяца. Он еще даже подписей не набрал. Какой смысл?

 

а какой смысл опросов?

 

+1

Неженатый мужчина проводит время в компании проституток находясь на территории Швейцарии. в Швейцарии проституция узаконена. Проститутки платят налог, проходят периодические медицинские осмотры и проч.
В чем проблема? Зависть? Работать нужно качественно, а не на жизнь жаловаться и плакаться "какие мы хорошие, а дядька директор нам денег мало дает".

---------- Сообщение добавлено 13.12.2011 22:24 ----------

Если Прохоров станет все таки кандидатом, буду за него голосовать. Так и запишите!

 

"Ага-а... Так и запишем..." (с)

 

Я вот не пойму эту катавасию вокруг введения 60-часовой рабочей недели. Юридически такая возможность и так существует с 2006 года.
Я говорю о случае, когда например, у работодателя полторы ставки бухгалтера по штатному расписанию. Работодатель принимает на ставку человека бухгалтером как на основную работу, и на полставки принимаем его же опять же на бухгалтера но по совместительству.
Так бывает часто, когда в организации 2 вакансии одной и той же должности. и человек устраивается на одну вакансию как основную работу, на другую как на совместительство.
[FONT=&quot]Раньше существовала статья 98 Трудового кодекса РФ, которая [/FONT][FONT=&quot] запрещала работнику работать по внутреннему совместительству по той же должности. Она [/FONT][FONT=&quot]утратила силу (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
[/FONT] [FONT=&quot]Сейчас действует ст. 60.1 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Если предположить, что законодатель запрещает в этой норме выполнять другую работу по той же должности (профессии, специальности), то логично этот запрет распространить и на внешнее совместительство. Но, как мы с Вами знаем, такого запрета нет. Работники (в том числе бухгалтеры и другие) вполне спокойно работают по этим же должностям и у других работодателей. Нареканий со стороны проверяющих органов такое положение вещей не порождает.[/FONT]

[FONT=&quot]Еще 13.10.2006 (сразу после внесения рассматриваемых изменений в кодекс) мы направляли запрос в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области: «… Согласно штатному расписанию в организации числятся два бухгалтера (или, например, два водителя, два курьера и др.). Их должностные инструкции одинаковы, обязанности тоже. Один бухгалтер увольняется. А двойной объем работы остается. Можно ли предложить выполнять его второму бухгалтеру, заключив с ним трудовой договор по совместительству (на такую же, но вторую должность)? Ранее это запрещала ст. 98 ТК РФ, но теперь она признана утратившей силу...». [/FONT]
[FONT=&quot]На наш запрос мы получили следующий ответ. [/FONT]
[FONT=&quot]«Существовавшее ранее ограничение по выполнению на условиях внутреннего совместительства той же функции, что и по основной работе, отменено внесенными в Трудовой кодекс с 06.10.2006 г. изменениями. Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Это означает, что предметом трудового договора, заключаемого по внутреннему совместительству, может быть любая работа (в т. ч. и работа по аналогичной должности, специальности, профессии, выполняемая по месту основной работы). Запреты на работу по совместительству касаются лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств...».[/FONT]


[FONT=&quot]Я, конечно, признаю, что среди юристов распространено мнение о том, что внутреннее совместительство по такой же должности, какую чел занимает по основной работе, можно попробовать в суде подвести под прикрытие фактически сверхурочной работы. Но это не отменяет того факта, что с 2006 года существую в Трудовом кодексе РФ возможность привлекать работника на 60-часовую рабочую неделю. Собственно поэтому я и не понимаю, зачем политики устроили кипиш с поправкой. Кодекс они что ли не читали...
[/FONT]

 

Фактически сейчас на многих предприятиях переработка свыше 8 часов оплачивается в двойном размере. Прохоров как олигарх и работодатель естественно стремится к снижению издержек и хочет оплачивать в одинарном. На местах могут пойти дальше, при нехватке рабочей силы ввести 12 часовой день принудительно, и хорошо если хоть в полтора раза увеличат з\п , а то и вовсе ту же оставят. И хватит уже нести бред что работадатель белый и пушистый и прям мечтает оплатить все пеработки как можно больше а злой кодекс это запрещает.

 

это точно бред. я нигде такого не писала просто объяснила ситуацию, поскольку я отчасти юрист

 

Ну вся защита Прохорова и его инициативы с 60 часовой неделей сводится по-сути именно к этому.

 

Гигант_Мысли,

Не знаю, на каких там предприятиях какая переработка оплачивается...
Я вот сижу по 10-11 часов в день, и регулярно вижу как люди в 17:30 встают и уходят со словами "завтра будет день..."...
Мне за мои 2-3 часа переработки дают 3 дня к отпуску два раза в год... По мне, лучше пусть платят за 10 часовой раб. день, который у мну по факту, чем 3 дня к отпуску...
А плакать на тему - ааааааааа, все пропало, нас заставят работать! - это все ерунда полная, и в подавляющем большинстве своем идет от народа, который в 17:30 встает и уходит со словами "завтра будет день"...
Ну это мое ИМХО...

 

Ага, догонят и еще заплатят, фигею я с вашей наивности Примут закон-будете работать не до 17-30 а до 19-30, и я сильно сомневаюсь что зарплату увеличат в полтора раза. Господи, ну что мешает сейчас работадателю оплатить вам ваши переработки кроме его нежелания- да ничего-достаточно повысить оклад или выписать премию, нынешний ТК ничуть это не запрещает. Но наивняки верят что только закон не позволяет чтобы им платили как надо

 

Гигант_Мысли,

ТОлько наивняки думают, что все конторы мира работают по их, шаражкиным, условиям... И что везде и всюду проблема решается самым простым способом - выпишем тебе премию, ты трудишься афигительно...
Я тружусь в одной из крупнейших компаний мира, как не смешно по Волгограду звучит...
И в ней повышение оклада и выписывание премий происходит только одним путем - ПО РЕГЛАМЕНТУ, в указанные регламентом сроки, и при выполнении указанных КПЭ... А ЗП - оклад, который исчитан из опред стоимости моего раб. часа... И чем больше у меня рабочих часов в день по договору, тем больше мне платят...
А "ненормированный" рабочий день + 3 дня к отпуску...
А те, кому неохота трудиться больше 8 часов, кто приходит не работу работать, а зарплату получить раз в месяц, вот они и в моей конторе визжат - не будем работать...

Как я для себя понял замысел Прохора - кто заинтересован в работе - тем дать удлененный раб день и платить за это, тем, кому работать нах не надо, лишь бы ЗП давали - тех вообще не трогать...
Потому что всегда есть "ломовые лошади" и "сраные пони"... И это Прохор понимает лучше нас с вами...
Вот чтоб "лошади" не бегали за лучшей долей и работали еще лучше, им и хотят дать доп. "пряник"...

А вы все ищете черную кошку в комнате...

Ога?

 

негодяй, ваше право верить в честность и бескорыстность работадателей и олигархов, что им бедным только закон не позволяет платить как надо а какой вы загруженый на работе видно по вашей активности на форуме. Спор закончен.

 

Гигант_Мысли,
В честность и бескорыстность олигархов я не верю


Про загруженность - сижу на видеоконференц-связи с руководством... отчитался... похвалили... сейчас отчитываются другие люди... у меня есть время зайти в инет...

ЗЫ: вашей активности я уступаю, более чем в 2 раза..
ЗЫ2: а спора и не было... было нытье - все плохо и юудет еще хуже, и плюс такое же нытье - хочу что б стало лучше...

 

Ну понятно, офисный планктон будет с пеной у рта отстаивать своё право просидеть в инете лишние несколько часов на работе а не дома за неплохую оплату, мотивируя это своей страшной работоспособностью и загруженностью

 

Гигант_Мысли,давайте Вы будете тактичней выражать свои мысли, как будто Вы воспитанный человек в приличном обществе, а не под забором с бомжами паленую водку квасим.
Кстати, я работодатель, у меня небольшая фирма последние 7 лет.
Можно же свое мнение выражать без перехода на личности и хамства, как взрослые цивилизованные люди

 

Одобрят, пропустят и допустят. Чем больше кандидатов, тем лучше для власти. ИМХО будет не меньше 10 кандидатов.
Свои 50% ПУ возьмет, а остальные 50% разделят оставшиеся кандидаты. Таким образом и второго тура не будет, и реального серьезного кандидата не будет (каждый надерет 5-10%, не более)

 

Гигант_Мысли, Я знаю одну историю про один колл-центр, когда люди израсходовав пресловутые 120 часов, дальше работали бесплатно. А им говорили: мы не можем вам платить по закону.