Эти ФГУ группы "А" окупают затраты и на зарубежных гастролях - это их уровень. Представь себе. И их (а также и ансамблевый формат из состава обеих трупп) нередко и с коммерческой выгодой приглашают частные агентства. А у нас в фатере гас, а у Вас? Грузовик привёс драва? Так как там с рентабельностью хотя бы в российском разрезе? А в зале? И, на какой сцене? Титель уже рыдает?
Думаю, было бы справедливо делать так: За капвложения отвечает бюджет, текущие расходы -- зарплата гонорары и т.п. -- выручка и спонсоры. Не можешь -- ф тoпку такую культуру.
расскажите, пожалуйста, не с кем - то есть ее нельзя поставить без гл. худ., гл. режиссера, балетмейстера и завлита, которые уволены? а кто отвечал раньше - вышеперечисленный состав или кто? подписаться на оперу, т.к это ответственность ) я бы не стала, находясь в опале, мешать съемке интервью... блин, вот на это и есть художественно-руководящий состав во главе с Руководителем, на это есть помощники Слуг Народа - все это возможно контролиролировать, отделяя зерна от плевел нормальный вопрос
Bukvoed, прочитать лекцию по экономике, что такое амортизационные отчисления и реновация? В конечном счёте, за всё платит зритель. Если у тебя есть вариант, как учитывать бездарность пыльных постановок, впариваемых неискушенным домохозяйкам - сообщи. Я, акромя экономики, способа не вижу. Нет ничего плохого в господдержке культуры, но не надо превращать это в гарантированное содержание бездарных проектов и бесталанных коллективов. В кажнем городе есть своя "горбушка". Там всем местов и хватит. Если театр имеет тенденцию загибаться из года в год - надо ему помочь загнуться и не мучать дитю. Если же есть шанс собрать зал и сохранить это начало - флаг в руки. И один из способов - ежегодный кастинг и аудишн. Или в ВАСО перестали играть ежегодные конкурсы на пульты? И что, поубавилось зрителя у них от ротационной смены зубьев (как у акулы ) А? Мне, лично, импонирует "бродвейская система", когда ставят проект, нанимают два состава труппы и катают спектакль определённое число раз, ну, скажем, 50 выходов. А затем, вне зависимости от его популярности и "звёздности" труппы, проект закрывают и всех, включая постановочную группу - на панель. И новый кастинг под новый проект. Всем. Во всяком случае, у артистов есть время подыскать работу и они точно знают, когда и что их ждёт. Или - не ждёт. Тебе нравятся Джульетты, которые после спектакля идут нянчить правнуков? Мне - нет.
Стрелок, не надо все валить в кучу. Кому что нравится - это его личное дело. О бродвейской модели применительно к музкому не говорили ни учредители, ни новое руководство. Шел разговор о том, чтобы вывести театр на российский уровень. Как можно вывести туда театр, если сделать из него проектную площадку, непонятно. Причем здесь вообще тогда театр? Хотим громкие проекты и готовы тратить на них деньги? Закрываем театр в его нынешней форме, набираем менеджеров и техперсонал, фигачим какой-нибудь мюзикл, приглашаем туда звезд, на вторые роли местных по кастингу - и сбираем бабло со зрителя. Вот только об этом речь, слава богу, не идет. К тому же о каких кастингах применительно к руководящему творческому составу может идти речь? К тому же сокращены все те (кроме Куницы), кто делал мюзикл "Силикон", о котором г. Самитов изначально очень хорошо отзывался. Выходит, режиссура была гениальная, а все остальное плохо? Как раз режиссура там была, мягко говоря, не высоких стандартов - режиссер даже внятно концовку не смог сделать. И чем будут лучше приезжие спецы по сравнению с теми, кого сократили? Только тем, что лично знакомы с Самитовым? Не находишь, странная система управления, которой далеко до мировых стандартов. добавлено через 2 минуты Ничего не знаю про конкурсы. Рулит как всегда Э. А. Серов, периодически дирижирует В. Венедиктов и А. Смирнов и регулярно приглашаются на один концерт дирижеры из России и зарубежья.
Система не просто странная, она кривобокая. На мой взгляд, этот идёт как раз от того, что господдержка в провинции не вытягивает полноценное финансирование и приглашение "звёзд" пробивает бездонную чёрную дыру в бюджете ГУК. Так было и в "ЦО" - замахнулись на солистов ГАБТ, правда, не экстра-класса , а потом годами отмаливали долги по ЗП и резали оклады "своим". Так может статься и в ВМТ. Погреметь премьерой и заткнуться. И всё пойдёт по-старому. Любая перетруска составов должна иметь цель и работать на перспективу, это понятно. И что греха таить, перемены назрели. Вопрос: а дальше что? Вот пусть и выдадут сбалансированный с бюджетом план. Одна колонка - проекты, вторая - подтверждённый бюджет. Вверху известная подпись и, извините, штэмпелёк. Пусть машут. Я не о том. Артисты оркестра во все времена играли ежегодный квалификационный конкурс на пульты. И ничего, не прогорели пока. Этот даёт возможность приезжать в сити музыкантам со всей нашей необъятной Родины и участвовать в ём. Што плохого? Был же тот же Мыкола Баскоу солистом Нижегородской Хвилармонии? Спивал за провинциальный кусог ситного з повидлой, не переломилси.
Кстати, кому интересно, то вот сайт, который создали работники театра, чтобы хоть как-то доносить правду до людей. http://volgmuzteatr.narod2.ru/ Там же есть ссылка на статьи не ангажированных СМИ, есть отзывы, копии документов и фотографии.
Bukvoed, неплохой сайт. Как противовес. Единственно, Мадина, Стрельбицкая, Калявкины, и пр. вдруг резко стали плохими? С чего бы? Всё было так хорошо семь десятков лет и вдруг...:fignya: И в отзывах представлены мнения только в поддержку гонимых. Других мнений нет? Получается, что сам сайт не избежал ангажированности. А жаль.
Стрелок, какие могут быть другие мнения, когда сотрудникам 7 мая вручается приказ, составленный 6 мая, что с 1 мая они сокращены? Это называется правовой беспредел. А плохими стали те, кто повелся на обещания нового директора. Понять их, с одной стороны можно (кушать хочется всем), но, с другой стороны, идти фактически по трупам коллег (причем без какой-либо гарантии, что в ближайшем будущем их тоже не принесут в жертву неуемных амбиций) мягко говоря не здорово. И причем здесь загибание театра? Если учредитель хочет закрыть театр - это одно. А если декларируется поднятие театра на высокий уровень, а на деле творится полный бардак и как достижение представляется приглашение Коли Баскова, - это самая настоящая жесть.
Конечно, всё должно быть в соответствии с Законом. Но, согласись, как уволить и для чего уволить - не одно и тоже. Если увольняемые не согласны со способом увольнения, по форме, так сказать, есть на то соотв. инстанции. Если же они не согласны в принципе - это нечто иное. Судя по списку увольняемых, ударили по инфраструктуре и руководству. А в труппе задёргались те, кто вознамерился превратить театр в филиал собеса или пенсионного фонда. К сожалению, госстатус культуры привел к тому, что в театрах бал правят не творчские структуры, а, простите, бухгалтерия и бухвет. Есть гл. режиссер, гл. дирижер, директор, зав. труппами, хормейстер и балетмейстер. Плюс хор, балет, оркестр и солисты. Всё. Остальные - ДЛЯ них, а не вместо них. А то прям по Зощенко, скоро в ложе бенуар будут подруги осветителя сидеть, а иначе Вася отключит гас... Приятно, конешно, когда коллективчик сложился, подложился и спелся... Но творчеству сие помеха. Семейные и ...иные узы кхе, кхе, сближают. Но, увы, качество от этого страдает. Точнее, пострадало. На чей труп наступила Стрельбицкая, к примеру? Не скажешь? А то я теряюсь в догадках: кто помер то?
Стрелок, глумишься, что ли? Ага, все дружно захотели, чтобы их сократили (а не уволили) по форме. И чтобы на их место пришли непонятные люди. Внимательо читал сайт?
Bukvoed, увольнение - нормальный процесс, не стоит его драматизировать. Это всего лишь юридическая процедура, поддерживающая прогресс человечества. Не чума же, в конце концов? Значит, к приёму на должность все относятся нормально, а к увольнению... Перекос это, не кажется? Ротацию кадров придумали отнюдь не дураки и, тем паче, не Самитофф с Куницой. Чтобы впредь не было таких прецидентов, необходим ежегодный кастинг для артистов, конкурс для персонала и контрактная система. Пора уже привыкать Родину любить. А то всё по старинке... Значит, говоришь, московские "методы", давно уже здеся практикуемые, вызвали подобие шока? Что ж, лиха беда...Счастливчиги. Вся жисть впереди.
Стрелок, Москве закон не писан? То есть у вас все живут как на пороховой бочке, каждый день ожидая приказа, что они уже неделю как сокращены? Бредом попахивает. Что там у нас в законе про сокращения-увольнения написано?
Ну-ну! Есть технологии, которые наработаны и позволяют обойтись без таких банальных нарушений. Грамотное уврольнение не обязательно должно быть неЗаконным. И это вовсе не означает, что увольнение не состоится. Схема, Саша, начинает работать не в момент расставания, а в момент найма. Обрати внимание, што бунтуют в основном в губерниях. Это признак некачественной кадровой работы. И только. Хотя, в столицах увольняют ничуть не меньше. К примеру, ты держал в руках контракт по найму, где прописана материальная ответственность "работника" за ненадлежащее исполнение им условий договора с оформлением залога на его имущество? Или на имущество его гарантов? Работает безотказно: для бухгалтера, например, за нарушение сроков сдачи квартального баланса из-за его возврата из ГНИ вследствие некачественного исполнения, может быть предусмотрен штрафв рублях, эквивалентный сумме 30 000 Евро. Плюс неустойка через суд. Скажи, что это незаконно? Ну, и масса других вариантов. По твоим песенникам, танцорам и хармонистам отдельная отработанная и выверенная схема. По 100-200 баксов за каждый случай нарушения тр. дисциплины за месяц набегает неплохо. В виде компенсации "неудобств" предприятия. Подумаешь в следующий раз, опоздать на репитицию, али с запашком на сцену выйти. Или завалить верхушки в арии, перележав на пляжу...
Стрелок, если человек ознакомлен с правилами игры и с ними согласен - это одно. Он может себе штраф хоть в миллион баксов подписать, если головы на плечах нет. Тут другая история - последний раз повторяю: людей СОКРАТИЛИ задним числом. Если Самитов хотел ввести описанную выше систему, он должен был сначала перезаключить контракты с работниками. Он же начал сокращать одни должности и придумывать другие. Один замдир по общим вопросом, на должность которого он взял водителя, чего стоит. На этом предлагаю прекратить обмен мнениями, ибо закон нарушен и сколько не тренди вокруг да около, суть от этого не изменится.
...Лично мне не нравится слово "последний". Ты куда собрался? Не в монастырь? Это и есть способ внедрить контрактную систему. Другое дело, что внедряется она неграмотно. Ты что, считаешь, что в ВМТ не назрели перемены? Если нарушен, то люди будут восстановлены и затем уволены по Закону. И кто то будет наказан. Но на то оно и руководство, чтобы решать, кому и что делать. Ещё раз говорю - это не связанные процессы. Кого и почему убрать - это исключительная прерогатива руководителя. Такое ощущение, что ты никогда коллектив не возглавлял. Нет идеальных коллективов, никогда не было и не будет. Для того и существует иерархия и субординация. И я не знаю случая, чтобы все члены команды были довольны начальством. Увы, будет то руководство, которое назначено. И кто не согласен, должен или уйти, или принять этот факт. Где иначе? Будем считать, что кому то не повезло. Тем более, как оказывается, отнюдь не всем новшества не понутру. У нас Закон несовершенен. Это не так то просто. Если работнег не желает перезаключать контракт, его не вправе заставить это сделать. Этим "ветераны" сцены и пользуются. Да и бездари, кто помоложе. Положат "книжку" и десятилетиями оккупируют ставки, не пуская на сцену молодёжь. А копни - сразу на баррикадки. У тебя есть предожения, как цыплятам после двух ваших инкубаторских ВУЗов попасть "в кину"? Тебя уже назначили выпускающим редактором? Прям как на планерке...
Стрелок, Система "штрафов и компенсаций" не предусмотрена КЗОТом. А посему является незаконной. И хоть десять раз подписан договор, данный пункт является недействительным. Так же как подписание согласия на эфтаназию больным не освобождает врача от уголовной ответсвенности. Подобные вещи уже оскомину набили. Так... пугач для юридически неграмотных сотрудников. Единственный законный метод - не выписать или урезать премию. А уж ответственность личным имуществом за невыполнение должностных обязанностей вообще из области маразма.
Дык я о том же. Если головы на плечах нет, то можно что угодно подписать и потом прилежно платить штрафы. Но это разговор уже в другую сторону.
Kairel, дело в терминах. Есть, например, понятие "неустойки". Есть понятие о материальной ответственности. В тексте контракта ГАБТа или Мариинки с персоналом, например, прописана именно взаимная материальная ответственность за нарушение условий контракта. Назови это штрафом или как там. Это не принципиально. Важно, как составить договор. Не говоря уж о Европе. В отношении обращения иска на имущества простой пример: тебе доверяют сценическое оборудование стоимостью ну, к примеру, 2 мегабакса. Заключают с тобой договор о полной материальной ответственности за его сохранность и надлежащую эксплуатацию. Обучают и инструктируют тебя с выдачей соотв. удостоверения. А ты, сцуко, нажрался и вместо рубильнига нажал на кнопку спринклерной системы и на технику, находящуюся под напругой 0,4 КВ жахнуло 5 тонн водицы с колосников... Значит, когда ты берёшь кредит в банке, то залог уместен, а если берёшь на свою задницу на пару лямов китайского дерьма, никаких залогов? Отнюдь. Всё уже действует и всё законно.
фшоке это я проходила один на один с разными руководителями, было безнадежно, но если много людей, то их восстановят, только вот опять про дело, про работу - ничего добавлено через 4 минуты да, то, что в Ногинске мюзикл "Кабаре" прошел три раза - говорящий факт опять туалет на авансцене!
Самовар, я плохо отношусь к тому, что взамен разрушения театра предлагают однократное приглашение звезды. Или вы считаете, что приезд Баскова и одно его выступление сразу выведет театр на мегауровень?
Приглашения Баскова - обычный PR ход. В сложившейся ситуации это нужно, в первую, очередь, новому руководству для поддержания имиджа. Институт свадебных генералов сопоставим по древности с распространенной женской профессией. Вопрос в том, во что обойдётся этот визит? Если будет коммерческий успех - пол беды. А если на полгода срежут оклады в труппе... На сцене ВМТ 100 лет назад пели Шаляпин и Нежданова. И это было выгодно для устроителей. Во всяком случае, история имен устроителей не сохранила. А соловьёв - да.
Нет, я так не считаю. Но при других обстоятельствах, приезд Баскова - это скорее плюс, чем минус. А на "мегауровень" театр может вывести полноценная труппа (что не отменяет приглашения оперных звезд хотя бы несколько раз в год), оркестр, обеспечивающий качественное музыкальное сопровождение солистам, такой же хор и более-менее вменяемые режиссер с дирижером.
Можно еще порекомендовать Самитову Волочкову пригласить. Она ж счас вроде безработная. А чего? Отличный PR! Спляшет, чего там. А еще круче, можно в ТЮЗе экран во всю сцену попросить на один раз и видео с Волочковой показать, интерактив типа. Кордебалет наш, живой,а сольную какую-нить партию прима исполнит в Москве, с трансляцией на экран. Вполне в духе времени.
+100! Она все еще в Краснодаре подрабатывает. И в лондонском "Колизее" танцует. Хотя, не знаю, может и в ВММТ спляшет. Все-таки балетных намного раньше на пенсию спроваживают, чем оперников (этих иногда туда и не выпроводишь).
Это при других обстоятельствах, когда все нормально. Кстати, насчет Волочковой совсем реально - она благотворительностью занимается. Мегадуэт: Басков поет, Волочкова танцует. Все в диком восторге, мировая культурная общественность бьется в истерике от дикой зависти, оперные звезды во главе с Пласидо Доминго выстраиваются в очередь за право выступить бесплатно на сцене ВМТ.